인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"
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[비공개] 1547. 엠케이프리시젼(주) 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 앞서가는 기술력과 노하우로 업계 선두를 달리는 엠케이프리시젼(주)의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 엠케이프리시젼(주)의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개발, #.......추천 -
[비공개] [시너지인사이트 166] 36계에서 배운다
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[비공개] 1546. 부천대학교 인성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 사람 중심, 학생의 꿈을 키우며 미래가치를 중시하는 대학, 부천대학교의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인성검사를 실시하였습니다. 부천대학교의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개발, #필기출제.......추천 -
[비공개] [시너지인사이트 165] SUPER LEADERSHIP
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[비공개] 1545. 방송통신심의위원회 직원 공개채용 서류전형
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2022년 하반기 방송 내용의 공공성 및 공정성을 보장하고, 정보통신에서의 건전한 문화를 창달하며 정보통신의 올바른 이용환경 조성하는 방송통신심의위원회 채용컨설팅을 실시하였습니다. 방송통신심의위원회 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 서류전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다. 이번 채용컨설팅은 서류전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인.......추천 -
[비공개] [시너지인사이트 164] 채근담(菜根譚)에서 배운다.
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[비공개] 1544. CJ ENM 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 CJ ENM의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 비 대면 면접 프로세스 이해하기 2. 비 대면 면접 수행하기 3. 지원자 평가하기 4. 비 대면 면접 면접질문 이해 5. 인터렉티브 화상 모의 면접 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관트레이닝 / 면접관교육에 참여해 주.......추천 -
[비공개] 1543. 한국국제보건의료재단 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2022년 하반기 한국국제보건의료재단의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성 2. 한국국제보건의료재단에 적합한 면접 이해하기 3. 지원자 평가하기 4. 한국국제보건의료재단에 적합한 면접질문 이해 5. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을.......추천 -
[비공개] 1542. 삼일회계법인 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 삼일회계법인의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 비 대면 면접 프로세스 이해하기 2. 삼일회계법인 비 대면 면접 이해하기 3. 지원자 평가하기 4. 비 대면 면접 면접질문 이해 5. 인터렉티브 화상 모의 면접 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관트레이닝 / 면접.......추천 -
[비공개] 1541. 보고펀드자산운용 인성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 날로 증가하는 다양한 대체 투자수요를 만족 시키고자 특화된 보고펀드자산운용의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인성검사를 실시하였습니다. 보고펀드자산운용의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개.......추천
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