10. 영문이력서 샘플 1 B.h. Kim 3287 Sangdaewon 2 Dong, Chungwon Gu, Songnam Si, Kyungggai Do 462-122, Korea E-mail : Work Experience 1999. 12 ~ Present DaimlerChrysler Korea, Ltd (Seoul, Korea) 1999. 6 ~ 1999. 12 DaimlerChrysler South East Asia Pte Ltd (Singapore) MB100 (LCV : Light Commercial Vehicle) Division * Order Processing Managing Customers in Asian Coun.......

09. 이력서작성시 유의사항 목표로 삼고 있는 구직자리에 적합한 본인의 자질,능력,적성을 나타내야 하므로, 이력서내 표현할 내용들은 본인의 skill, qualification, education, certificate, relevant, courses, awards, activities, experience, accomplishments, references 등을 구분하여 각각 써본 다음, 자신에게 적합한 부문 만을 선택, 조합해서 정리해서 정리한다. 한 눈에 보기 쉽게 A4용지(2장이내)에 신입사원으로서 자신이 그 자리에 적합한 이유를 종합, 작성하는 것이 영문이력서의 핵심이라고 볼 수 있다. 대학교를 갓 졸업한 신입사원으로서 경력이 부족하지만, 자신이 학교에서 배운 교과과정이나 과외로 배운 컴퓨.......

08. 국문이력서와의 차이 영문이력서는 대부분 외국기업이나 무역업체 등에서 요구하고 있는데, 이의 경우에는 특별히 정해진 일정한 양식이 없다. 따라서 국문이력서와 마찬가지로 기본적인 사항들을 지키면서 자신의 개성을 살려 성의껏 작성한다. 보통, 영문이력서는 면접 시 가장 중요한 평가요소로 작용하기 때문에 본인의 이미지 결정에 막대한 영향을 미친다. 그렇기 때문에 영문이력서는 타이핑을 하거나 워드프로세서를 사용하여 간결하고 깔끔하게 작성해야 한다. 프랑스와 같은 나라의 이력서는 필적을 성격평가의 도구로 사용하기 때문에 자필이력서를 원칙으로 하나, 특별히 자필이력서를 요구하지 않는 한은 워드프로세서.......

07.영문이력서 작성법 영문이력서는 대부분 외국기업이나 무역업체 등에서 요구하고 있는데, 이의 경우에는 특별히 정해진 일정한 약식이 없다. 따라서 국문이력서와 마찬가지로 기본적인 사항들을 지키면서 자신의 개성을 살려 성의껏 작성한다. 보통, 영문이력서는 면접 시 가장 중요한 평가요소로 작용하기 때문에 본인의 이미지 결정에 막대한 영향을 미친다. 그렇기 때문에 영문이력서는 타이핑을 하거나 워드프로세서를 사용하여 간결하고 깔끔하게 작성해야 한다. 프랑스와 같은 나라의 이력서는 필적을 성격평가의 도구로 사용하기 때문에 자필이력서를 원칙으로 하나, 특별히 자필이력서를 요구하지 않는 한은 워드프로세서.......

07. 직무적성검사 시험장에서의 사전준비 -정신을 집중하고 마음의 평정을 가지자 -검사 진행요원은 수험자의 편이라는 것을 이해하자 -자신감을 가지자 -보조자료를 정확히 갖추도록 한다. *직무적성검사를 받을 때 주의할 점 -주어진 소요시간을 정확히 알자 -시간을 알맞게 배분하자 -검사지를 받으면 먼저 문항전체를 f어보자 -지시사항을 준수하라 -검사시작 신호가 떨어지면 가능한 한 빨리 시작하라 -검사문항에 대한 지시문은 끝까지 읽는다. -모르는 문제는 표시만 하고 넘어가라 -연습문제를 정확히 풀자 *직무적성검사 정답 체크요령 -문항 길이는 틀린 답보다 긴 경우가 많다. -경솔한 .......

06. 상황판단력 검사 조직을 통해 일을 해나가는 경우에는 그때 그때의 상황을 정확히 판단하는 일이 중요하다. 가상 조직상황을 설정하고, 그 상황의 대화장면에 있어서 요구되는 능력을 측정하는 것이 바로 판단력 검사이다. 이를 분류하면 다음의 세가지 측면을 들 수 있다. ①집단 전체의 움직임을 정확히 파악하는 능력 각각의 장면이 집단의 과제달성에 있어서 어떤 의미를 갖고 있는가, 또 집단 전체가 어떤 과 정을 밟고 있는지 등을 정확히 파악할 수 있는가를 보고 있다. ②한 사람 한 사람의 움직임을 정확히 파악하는 능력 발언자가 어떤 심정으.......

05. 계획력 검사 기업활동은 똑같은 결과를 내기 위하여 과정이 다를 수도 있다. 또한 상대적으로 어떤 과정은 효율적이고 어떤 과정은 비효율적일 수 있다. 기업은 모든 일이 팀으로 이루어지거나 프로젝트로 이루어지는 일이 많다. 짜임새 있는 일의 흐름은 비용측면과 효과 측면에서 중요할 수 밖에 없다. 과정의 효율적 운영에 대한 감각은 교육과 훈련을 통해서 육성하여야 할 요소이나 기본적으로 효율적인 일처리에 대한 감각은 개인차가 있게 마련이다. 이러한 개인차를 측정하려는 것이 계획력 검사이다. -다음 글을 읽고 물음에 답하시오 (계획력 검사 예제) K대학 부속의료원의 바이러스 연.......

04. 지각(추리)력 검사 [문] ① 가시버시 – 가시버시 ② 6135 – 6135 ③ 가나다라 - 가사바라 ④ PAEU – PAEU [문] ① 가나다라 - 가나다라 ② 2535 - 2535 ③ ▧▥▨▩ - ▧▥▨▩ ④ 知彼知己 - 知知彼己 -준비방안 의외로 인간에게는 많은 개인차가 있다. 신체적 능력에서부터 시력,청력 등 모든 사람들에게 일정하지가 않다. 관찰력도 마찬가지다. 크기,모양,방향의 지각에서도 마찬가지다. 사람들이 사고를 하기 위해서는 자료의 입력이 시작인데. 처음부터 부정확한 자료의 입력은 당연히 잘못된 결과를 낳을 수 밖에 없다. 이런 개.......