교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 " 타 대학들에서 행한 전공진출 분야 마인드 맵 제작 사례 및 활용방안"에 대한 설명

교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 "동문 초청 특강 때 자유주제를 주지 말고 사전에 속한 회사 내 직무 및 비전" 소개를 해 달라고 요청 하라는 내용 입니다.

교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 "대학 시절 첫 알바한 업종의 중요성과 취업과의 관계"를 설명한 영상입니다.

교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 "전공 관련 해외 전시회 정보를 학기 초에 오픈"하는 것의 중요성을 알려 주는 내용입니다. .

교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 " 학과 엠티때 전공 관련 업종의 전시회&컨벤션에 보내라"라는 내용입니다.

교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 "저학년 때부터 면접에 초대 받을 지원서와 그렇지 못할 지원서를 보여 주는 것의 중요성"을 알려 주는 내용 임

 교수학습센터(CTL)에서 교수님 대상으로 제자들 진로지도 및 취업률 높이기 위한 방한 26가지 중 "서베이를 통한 취업준비 현황 체크" 팁을 알려 주는 내용입니다.

출처 : 한국일보 2013년 5월 21일 "삼성 신경영으로 초일류 도약…학생들도 인생 신경영 설계를" 신경영 전도사로 나선 박근희 삼성생명 부회장의 강연이 끝나자 1800여명의 대학생 청중이 일어나 박수를 쳤다. 삼성그룹에 6명뿐인 부회장 가운데 한 명인 그는 청주상고(현 대성고)와 청주대 상학과를 졸업한 ‘지방대 신화’의 주인공이다. 중략~~ 스펙 쌓기보다는 프로가 되기 위해 어떤 실력을 갖춰야 할 것인가를 분석해 실력을 쌓으세요.” 박 부회장은 “스펙이 중요하다고 생각하는 사람은 손들어보라”고 한 뒤 “나는 스펙이 한 번도 걸림돌이 된 적 없다”고 했다. 대신 △프로가 될 것 △소통 능력을 갖출 것 △생각하면.......