[조직행동론] 갈등의 이해와 협상.pptx목차Ⅰ. 이론적 배경1. 갈등의 개념2. 갈등의 원인과 발전과정3. 갈등에 대한 관점의 변천4. 갈등의 관리5. 협상Ⅱ. 기업 및 조직에 대한 사례1. 갈등의 발전과정 - 금호타이어의 파업2. 갈등의 발전과정 - 유성기업의 파업3. 갈등의 역기능 - 청주시의 과업주도형 리더4. 갈등의 관리 - 중소기업 갈등관리 프로그램5-1 통합적 협상 - 현대자동차의 노사 협의5-2 통합적 협상 - 쌍용차 임금 협상6. 갈등의 발생과 협상 - ‘롤러코스터-노사탐구생활’본문 갈등의 발전과정원인발생 : 경영진의 무리한 확장으로 인한 경영악화로 인해정리해고 강행갈등인지 :파업에 대한 투표 실시해결의도 노조는 기본급10%삭감과 상여금100%반납 제시사 쪽은 기본급20%삭감(승급,승호 3년간 중단)과 경영상 해고, 임금 3년간 동결 제시해결행동 :파..

[지주회사] 지주회사의 특성과 장단점 분석.hwp목차1. 지주회사란?2. 지주회사의 종류와 유형에 따른 분류1) 지주회사의 종류2) 지주회사 설립유형에 따른 분류3. 지주회사의 경제적 효과1) 기업지배자본의 절감효과2) 경영과 사업의 분할효과3) 기업구조조정의 용이화4) 신규분야의 진출효과5) 주주권 간접화에 따른 효과6) 경제력집중심화의 심화4. 지주회사의 순기능과 역기능1) 지주회사의 순기능2) 지주회사의 역기능5. 지주회사의 관련 규정1) 지주회사의 규제연혁2) 지주회사의 설립요건3) 지주회사의 행위제한 규제6. 외국의 지주회사제도1) 미국2) 일본3) 유럽7. 현행 지주회사제도의 개선방향1) 내부자 정보를 이용한 부당행위의 제한2) 정보공개 수준의 확대3) 지주회사의 경영감시장치 강화4) 공정한 자회사 평가 및 자회사간 협력방안 강구5) 소수주주..

사회적기업과 일자리(취업).hwp목차사회적기업과 일자리(취업)* 사회적기업과 일자리1. 취약계층 일자리2. 사회적 기업의 역할3. 청년층 취업을 위한 사회적 기업의 역할본문사회적기업과 일자리(취업)* 사회적기업과 일자리1. 취약계층 일자리 경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 환경을 찾아 전세계적으로 흩어진다. 해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다. 점차로 치열해지는 경쟁으로 기업은 유연한 생산조직으로 개편하고 있는데, 이에 따라 근로자도 정규직뿐만 아니라 비정규직.이하 생략(미리보기 참조)본문내용 충격을 쉽게 받는다. 기업들..

우리나라_사회복지행정의_문제점과_전달체계_문제점_및_개선방안.hwp목차우리나라 사회복지행정의 문제점과 전달체계 문제점 및 개선방안, 공적/민간 사회복지 전달체계의 문제점 및 개선 방안본문1. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로 사회복지행정은 기업이나 정부에 있어서의 행정과는 관리의 원리와 기술면에서는 어느 정도의 유사점을 가지나 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다는 점에서 차이를 보이고 있다. 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으나 시대적, 사회적 환경의 요구들에 적절히 대응하여 발전되어 왔으며 현대 사회의 사회복지 총량은 규모의 양과 질적인 측면에서 팽창되어 사회복지 서비스 기관의 양적 증대가 활발히 이루어지고 있으며 사회복지행정도 함께 발전되고..

후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 정의와 현황, 후천성면역결핍증(AIDS.hwp목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 정의Ⅲ. 후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 현황1. 3/4분기 에이즈감염인 현황2. 에이즈 오염혈액` 또 수혈 사고`오염 혈액제제` 수만 병 유통 중3. `에이즈 오염 혈액` 교통사고 환자에게 수혈다음날 사망4. 다른 HIV보균자 혈액도 혈액제제 원료로 쓰여`오염 혈액제제` 수만 병 유통Ⅳ. 후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 증상1. 1단계(급성 감염기)2. 2단계3. 3단계(AIDS관련 증후군기)4. 4단계(감염말기)Ⅴ. 후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 증후군1. AIDS 관련 증후군 12. AIDS 관련 증후군 23. AIDS 관련 증후군 3Ⅵ. 후천성면역결핍증(AIDS, 에이즈)의 언에이즈사업1. 에이즈 바이러스 감염자 및 에이즈 환자들에 대한 지원사업이다2. 에이즈 바이러..

진로교육(진로지도)의 정의, 진로교육(진로지도)의 목표, 진로교육(진로지도)의 원리.hwp목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 진로교육(진로지도)의 정의Ⅲ. 진로교육(진로지도)의 목표1. 고등학교 진로교육의 목표2. 진로상담의 일반적인 목표1) 자신에 관한 보다 정확한 이해 증진2) 직업세계에 대한 이해 증진3) 합리적인 의사결정 능력의 증진4) 정보탐색 및 활용능력의 함양5) 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성Ⅳ. 진로교육(진로지도)의 원리Ⅴ. 진로교육(진로지도)의 필요성1. 개인적 측면2. 국가사회적 측면Ⅵ. 진로교육(진로지도)의 방법Ⅶ. 향후 진로교육(진로지도)의 발전 과제Ⅷ. 결론참고문헌본문청소년들의 고민 사항은 매우 다양하지만, 여러 연구들은 그들의 고민 사항 중, 진로문제가 매우 중요한 비중을 차지하고 있음을 지적하고 있다. 이른바 성적문..

[국제경영론] `코텍`을 통해 본 히든 챔피언의 조건.hwp목차목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 코텍 기업 소개(1) 경영 이념(2) 기업의 역사(3) 주요 사업(4) 재무 분석2. 모니터 산업의 특성(1) 산업용 모니터의 제품 특성(2) 산업용 모니터의 시장 특성(3) 코텍의 경쟁업체들3. 코텍의 성공요인(1) 집중화(2) 세계화(3) 고객 밀착성과 신뢰(4) 기술혁신(5) 기업문화(6) 이한구 대표의 리더십Ⅲ. 결론 및 시사점Ⅳ. 참고문헌본문디스플레이산업의 재무 분석은 다음과 같이 디스플레이산업의 특성을 고려한 6개의 지표를 고려하는 것이 일반적이다.① 수익성지표 : EBITDA마진(%)② 차입금 Coverage지표 : CF/총 차입금(%), 부채상환계수(%)③ 고정비용 Coverage지표 : EBITDA/금융비용, EBITDA/Capex④ 안정성지표 : 순차입금의존도(%)또한 위의 재무평가 요인을 구해내기 위해서 계량지표를 3년 ..

LG패션 자기소개서.hwp목차LG패션 자기소개서 합격예문1. 다른사람과 차별화된 장점 5가지2. 보완해야할 점 5가지3. LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오.4. LG패션 3대 핵심가치에 대한 본인의 체험 및 성공사례를 기술하시오.1) PASSION:현장에서 즉시 결정하고 실행한다.2) INNOVATION:1등을 위하여 어제와 다르게 한다.3) ETHIC:선택의 기준은 언제나 정직과 공정이다.본문-예문 중 일부발췌-3. LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오.어려서부터 패션 분야에 관심이 많았습니다. 요즘은 패션 감각도 하나의 경쟁력입니다. 어떤 옷을 입고 다니느냐는 중요하지 않지만, 어떻게 옷을 입고 다니느냐하는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 LG패션의 대표브랜드인 OOO를 특히 좋아합니다. 심플하면서도 세련됨을 강조하는 LG패션은 평범함..