"숙련된 기술·노하우 구합니다"···기업들 정년 없애고 퇴직자 재채용 입력2021-12-20 17:55:58 서민우기자 출처 : https://www.sedaily.com/NewsView/22VD823T2O ■변화의 바람 부는 중장년 고용시장 '나이' 아닌 '직무 능력' 최우선 중장년 고용 연장하는 기업 늘어 OECD 중 고령화 가장 빠른 韓 생산가능인력 감소 해결 열쇠로 정부도 장려금 확대 등 팔걷어 # 강원도 횡성에 소재한 초소형 전기 화물차 제조 업체 디피코는 ‘포트로’라는 초소형 전기 화물차를 만든다. 이 회사는 정년 제도가 없다. 전체 직원의 10%가 60세 이상 근로자인데 이 가운데 절반이 올해 채용됐다. 대부분 기아차·한국GM 등 완성차.......

신한은행, 은행권 최초 주4일제 실험… 금융 혁신 신호탄 신한은행 노사, 주 4.5일제 도입에 개략적 공감…내년 도입 목표 대기업‧IT업계 선제 도입, 직원 반응 긍정적 '일과 삶의 균형 맞춰' 일각, 근무형태‧영업장 규모 따라 임금 격차 커질 우려 제기 이나리 기자입력 2021-12-09 신한은행이 은행권 최초로 주 4.5일제 도입에 나설 전망이다. 일주일에 4일 출근하고 3일 쉬는 ‘주 4일제’ 도입에 앞서 주 4.5일제를 먼저 실험하는 것으로 생산성과 삶의 질을 동시에 높이겠다는 목표다. 9일 은행권에 따르면 신한은행은 노사 간 주 4.5일제 도입에 개략적으로 공감하고 내년 도입을 위한 세부사항을 논의하고 있다. 김진홍 신한.......

신한은행, 은행권 최초 주4일제 실험… 금융 혁신 신호탄 신한은행 노사, 주 4.5일제 도입에 개략적 공감…내년 도입 목표 대기업‧IT업계 선제 도입, 직원 반응 긍정적 '일과 삶의 균형 맞춰' 일각, 근무형태‧영업장 규모 따라 임금 격차 커질 우려 제기 이나리 기자입력 2021-12-09 신한은행이 은행권 최초로 주 4.5일제 도입에 나설 전망이다. 일주일에 4일 출근하고 3일 쉬는 ‘주 4일제’ 도입에 앞서 주 4.5일제를 먼저 실험하는 것으로 생산성과 삶의 질을 동시에 높이겠다는 목표다. 9일 은행권에 따르면 신한은행은 노사 간 주 4.5일제 도입에 개략적으로 공감하고 내년 도입을 위한 세부사항을 논의하고 있다. 김진홍 신한.......

내 마음의 영화, 머니볼(Moneyball) 이 영화를 볼 때마다 마음의 울림을 갖게 된다. 실화를 바탕으로 한 이 영화는.... 먼저, 우리는 살아가면서 수많은 의사결정을 하게 된다. 특히 자산의 인생과 관련된 의사결정은 항상 어렵고 힘들다. 의사결정이 힘들지만 그에 대한 책임도 자신이 져야한다. 이 영화는 살아가면서 경험할 수 있는 삶에 대한 결정에서의 고민, 그리고 조직경영의 측면에서 보면 자원과 역량이 충분하지 못해 경쟁을 선도하지 못하는 팀에 어떻게 게임의 룰을 변경하고 나아가야 하는지의 모습도 보인다. 무엇보다 기존의 틀내에서 변화하기가 쉽지 않다는 시사점을 제시한다. 결론적으로 이 영화는 인간의 삶이란 측면과 경.......

내 마음의 영화, 머니볼(Moneyball) 이 영화를 볼 때마다 마음의 울림을 갖게 된다. 실화를 바탕으로 한 이 영화는.... 먼저, 우리는 살아가면서 수많은 의사결정을 하게 된다. 특히 자산의 인생과 관련된 의사결정은 항상 어렵고 힘들다. 의사결정이 힘들지만 그에 대한 책임도 자신이 져야한다. 이 영화는 살아가면서 경험할 수 있는 삶에 대한 결정에서의 고민, 그리고 조직경영의 측면에서 보면 자원과 역량이 충분하지 못해 경쟁을 선도하지 못하는 팀에 어떻게 게임의 룰을 변경하고 나아가야 하는지의 모습도 보인다. 무엇보다 기존의 틀내에서 변화하기가 쉽지 않다는 시사점을 제시한다. 결론적으로 이 영화는 인간의 삶이란 측면과 경.......

예탁결제원, 한국무위험지표금리 산출·공시 업무 개시 장윤서 기자(조선비즈) 2021.11.26 한국예탁결제원이 26일 ‘한국무위험지표금리(KOFR) 산출·공시 업무’ 개시를 알리고, 산출·공시시스템의 성공적인 오픈을 기념하기 위한 행사를 열었다고 밝혔다. 이번 행사에는 2019년 6월 ‘지표금리 개선 추진단’ 출범 이후 무위험지표금리(RFR) 개발 등 지표금리 개혁과제를 추진해 온 금융위원회·한국은행·금융감독원 및 유관기관, 금융회사 등의 관계자 60여명이 참석했다. 무위험지표금리(RFR·Risk-Free Reference Rate)는 무위험 투자로부터 기대할 수 있는 이론적 이자율로서, 신용 및 유동성 위험이 배제된 상태에서의 평균 자금조달비용에 해.......

예탁결제원, 한국무위험지표금리 산출·공시 업무 개시 장윤서 기자(조선비즈) 2021.11.26 한국예탁결제원이 26일 ‘한국무위험지표금리(KOFR) 산출·공시 업무’ 개시를 알리고, 산출·공시시스템의 성공적인 오픈을 기념하기 위한 행사를 열었다고 밝혔다. 이번 행사에는 2019년 6월 ‘지표금리 개선 추진단’ 출범 이후 무위험지표금리(RFR) 개발 등 지표금리 개혁과제를 추진해 온 금융위원회·한국은행·금융감독원 및 유관기관, 금융회사 등의 관계자 60여명이 참석했다. 무위험지표금리(RFR·Risk-Free Reference Rate)는 무위험 투자로부터 기대할 수 있는 이론적 이자율로서, 신용 및 유동성 위험이 배제된 상태에서의 평균 자금조달비용에 해.......

최근 사회적으로 주4일제 근무제에 대한 관심이 높아지고 있다. 주52시간 근무제가 도입되면서 여러가지 논쟁이 있었는데 주4일제는 또 한번의 사회적 협의가 필요할 것으로 보인다. 앞으로 우리의 일하는 모습은 어떻게 변화될까? 주4일제에 대한 기사가 있어 공유한다. [주 4일 근무가 미래다] ⓵근로시간과 생산성 향상의 관계 글로벌이코노믹 박정한 기자, 입력2021-09-20 주 4일제 근무 도입에 대한 토론이 활발하다. 코로나 팬데믹 기간 동안 재택근무를 하면서 근로시간과 생산성 향상이 꼭 일치하지 않는다는 사실이 증명되면서 미래 근로의 행태에 대한 논의가 활발한 것이다. 자료=글로벌이코노믹 코로나 팬데믹(세계적 대유행) 기.......