면접은 컨셉이다 당신은 채용기업에 어떤 가치를 어필할텐가? 나이키에 가면 이렇게 적혀 있습니다. “우리가 파는 것은 신발이 아니라 ‘승리’다” 한국취업코칭센터에 가면 이렇게 적혀 있습니다. “우리가 파는 것은 컨설팅이 아니라 ‘취업’이다” 우리는 고객에게 상품이 아니라 가치를 팔아야 합니다. 여러분은 입사를 희망하는 기업에게 어떤 가치를 팔려고하나요? 명문대학 출신이고 스펙이 우월하다면 일 잘할 수 있는 ‘똑똑함’을 팔아야 합니다. 그런데 스펙이 불리하다면 무엇을 팔 것인가요? 남들과 차별화되는 자신만의 컨셉을 팔아야 합니다. 남들이 말하지 않는 특별한 가치나 독특.......

당신의 비전은 무엇입니까? 수험생처럼 학점, 토익, 자격증, 인턴에 매달리는 게 취업준비가 아니다 월트 디즈니는 '세상에서 가장 행복한 곳'을 꿈꾸었습니다.그가 디즈니랜드를 세우기 위해 자금을 지원받기까지 302번이나 거절 당했습니다.은행은 전부 그가 미쳤다고 생각했습니다.하지만 그는 미치지 않았습니다.그는 비전을 갖고 있었고, 그 비전을 이루기 위해 온몸을 바쳤습니다.그렇게 탄생한 것이 디즈니랜드입니다.65세의 나이에 KFC를 설립한 커넬 샌더스.그는 닭 튀김 레퍼시를 팔기 위해 전국의 식당을 찾아 다녔습니다.꼬박 2년 동안 무려 1009번의 거절 끝에 고개를 끄덕이는 음식점 주인을 만났습니다.......

실력을 뛰어넘는 외모,외모를 뛰어넘는 실력 외모가 취업에 미치는 영향 한 여학생이 면접을 갔습니다. 지원자 5명에 면접관은 무려 10명이 참석하였습니다. 그리고 지원자들에게 한마디 질문만 묻고 끝냈습니다. 혹시 얼굴을 보기위한 면접이었던가요? 이 기업은 채용 실력이 부족한 곳입니다. 이해할 수 없는 면접방식은 지원자들에게 부정적인 인상을 심어 줍니다. 준비되지 않은 면접관도 지원자들에게 좋지 않은 기업 이미지를 남기지요. 한마디 질문도 없이 멀뚱거리며 앉아있는 면접관, 고개 숙인 채 지원자 자료만 뒤적이는 면접관, 면접 중 핸드폰으로 통화하며 분위기를 흐리는 면접관...등등 면접 중, 이.......

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7~8월 타이밍을 놓치지 마라! 하반기공채를 살리는 취업준비 미취업 대졸자는 모두 300만명에 이른다지만 시기를 놓치게 되면 취업할 수 없습니다. 졸업 전 혹은 졸업 후 1년 내에 취업하기 위해 적극적으로 행동해야 합니다. 물론 더 많은 시간을 놓치고도 혹은 서른 살을 넘긴 나이에도 좋은 기업에취업하는 경우가있습니다. 하지만 그건모두의 이야기가 아니라일부 사람들만이 만들어 낼 수 있는드라마틱한 스토리입니다. 매년 48만명이졸업하는데 괜찮은 일자리는6만개뿐입니다. 48만명이졸업하지만 괜찮은 일자리는 6만개나 있습니다. 당신은둘 중에서 어떤 마인드를 가지고 있나요? 국내 상위 10개 대학 졸업.......

나보다 뛰어난 지원자들이 몰려오는 대기업 공채 하반기공채 서류전형에 합격하는 비법 하반기공채가 시작되면 서류전형 광탈로 멘붕을 겪게 됩니다. 점차 스펙을 고려하지 않는 채용이 증가하고 있지만 여전히 상위권 대학 출신들이서류전형에 유리합니다. 서울 소재 중위권 대학 출신이라면 하반기공채 초반의 30~50개 대기업공채 서류전형에서 광탈을 맛보게 됩니다.그 이유는 여러분이 지원하는 기업마다 스펙이 좋거나 지원기업과 직무에 대해 준비를 잘한 경쟁자들이 따라 다니기 때문입니다. 그 중에는 아래 주요대학미취업자 3만6천여명과 해외유학생들, 그리고SKY 등 상위권 대학 졸업예정자들이 포.......

취업강의, 취업상담과취업컨설팅은무엇이 다를까 나에게 적합한 취업컨설팅은? 요즘들어 취업컨설팅이 이슈입니다.취업강의, 취업상담 등도 통틀어 취업컨설팅이라고 부르지만,지식전달의 강의와보편적 수준의 상담은취업컨설팅이 아닙니다. 엄밀한 의미의 취업컨설팅은1:1개인별 맞춤형으로 취업에 대한 종합적인 솔루션을 제시하는 일입니다. 그래서 개인역량과 인성을 분석하고 수 많은 기업채용에 매치시키면서, 자기소개서 작성과 다양한 면접을 훈련시킬 수 있는 종합적인 컨설팅 능력이 요구됩니다. 이처럼 취업컨설팅은고도로 어려운 작업이기에이에대한 가치를 인정받고 싶습니다. 취업컨설팅은 싸구.......

아이비 리그 졸업생이 왜 취업컨설팅을 찾는 걸까? 다양한 취업컨설팅 참가자 : IVY 리그, SKY, 지방대 등 천차만별 지난번 귀국하자마자 1주일만에 아이비 리그 졸업생이 찾아 왔습니다. 대학 선배들을 통해서아이비 리그생도 한국에서의 취업이 쉽지 않더라는말을 들었기 때문입니다. 학교, 학점, 활동경험, 인성과 성격 등이 퍼펙트한 학생이었지만 문제가 있었습니다. 취업에 대해 모르다 보니 편견이 많더군요. 한국 대기업체기업문화를수준 낮게 생각하여기피하며오직 외국계 기업을 최고로 여기더군요. 그래서 본인이 근무하고 싶은 MNC(다국적기업)를 조사해서 제출하라고 했더니,몇.......