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[비공개] 파워인터뷰Ⅱ_(주)청해맨파워 이동섭 대표이사
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[비공개] '제대군인 취업'자신의 강점을 마케팅 하라!
제목'제대군인 취업'자신의 강점을 마케팅 하라!내용 전역과 재취업을 앞두고 새로운 삶을 향해 열심히 준비하고 계신 전우님들을 위해 사회에 먼저 나온 군 선배, 동료로서 몇가지 조언을 드린다면 다음과 같습니다. 2016년 9월 28일(수) 가평저널 기사원문 : http://www.gpjn.net/news/articleView.html?idxno=11826추천 -
[비공개] "군복무 경력으로 취업문 뚫었어요"…병무청 `취업맞춤특기병` 인기
제목"군복무 경력으로 취업문 뚫었어요"…병무청 `취업맞춤특기병` 인기내용 28일 만난 김씨는 병무청의 '취업맞춤특기병' 출신이다. 김씨는 "고등학교를 용접과로 졸업하고, 취업과 입대 사이에서 고민이 많았다"며 "이 제도를 접하고 용접 특기로 군에 지원했고 제대 후 특기를 살려 취업도 했다"고 말했다. 2016년 9월 28일(수) 매일경제 기사원문 : http://vip.mk.co.kr/news/view/21/20/1438792.html추천 -
[비공개] 인사담당자가 꼽은 '면접 비호감' 1위는 지각자
제목인사담당자가 꼽은 '면접 비호감' 1위는 지각자내용 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 기업들이 면접 전형에서 가장 비호감으로 여기는 지원자는 지각하는 유형인 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인은 기업 인사담당자 531명을 대상으로 면접에서 가장 비호감인 지원자 유형을 조사한 결과 지각하는 지원자(23%)가 1위로 나타났다고 26일 밝혔다. 또 성의 없이 대답하는 지원자(20.9%), 표정이 어둡고 좋지 않은 지원자(14.5%), 회사의 기본 정보도 모르는 지원자(13.7%), 자세가 좋지 않은 지원자(7.2%), 동문서답하는 지원자(5.1%), 복장 불량 지원자(3.4%) 등이 있었다. 반면 호감을 느끼는 지원자로는 회사에 대한 애정이 보이는 지원자(21.......추천 -
[비공개] 행복동행_(주)건원엔지니어링 이사 이관성
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[비공개] 시니어 인터뷰_(주)에코종합관리 관리소장 배상주
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[비공개] 직종 현장탐방_흙과 사람 나무이야기 대표, 이형록
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