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콘텐츠제작자, 1인창조기업,소상공인매니저

문화콘텐츠, 에듀 엔터테인먼트,전통시장 매니저, 창/취업코우칭, 진로진학상담, 창업코칭, 청소년멘토링, 중소.벤처.공공기관 브랜드 관련 수행. 창업, 마케팅, 유통, 소셜&온라인 마케팅
블로그"콘텐츠제작자, 1인창조기업,소상공인매니저"에 대한 검색결과12108건
  • [비공개] 외국인이 보는 한국만 장점

    외국인 한국의 장점에 대해 얘기 드리려 합니다. 1. 한국은 많이 안전합니다. 총도 없고요. 2. 주위에 먹을 꺼 천지. 웬만하면 다 맛있어요. 3. “대놓고” 물건을 훔치지 않음. 어떤 이유에서건. 미국은 그냥흑인이나 히스패닉들 훔쳐가요 4. “경쟁이 심하고 삭막하다.” 라고 할 수 있지만, 미국보다라고 할 수 없어요. 미국 뭐든 엄청 심해요. 5. 학생들은 한국과 동일하게 공부하면서도 다른 것도 선수급으로(운동, 퍼포먼스) 해야 해요. 6. 한국은 학원에서 밤까지 공부하지만, 미국은 집에서 새벽까지 공부해요. 7. 한국은 학원이 가까워 혼자서도 갈 수 있지만, 미국은 대중교통적어 배우려면 부모가 멀리까지 운전해야 해요 8. 한국은 대.......

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  • [비공개] KNOU위클리 - 한국방송통신대학교출판문화원

    (글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)

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  • [비공개] 구글ceo 에릭슈밋 연설

    구글 CEO를 지낸 에릭 슈밋이 며칠 전 스탠퍼드 대학교 컴퓨터 과학 학회에 초청받아 연설을 했는데, 그동안 여러 가지 솔직한 발언을 하다가 중간에 학생들에게 자신이 한 말을 절대 외부에 유출하지 말라고 진지하게 말했습니다. 그러나 주최 측은 이 회의가 카메라로 실시간 중계되고 있다고 알렸고, 그의 표정은 굳어졌습니다. 비록 스탠퍼드 대학교가 나중에 유튜브에서 해당 영상을 삭제, 이미 많은 사람들이 이를 저장했다고.. 내용 요약: - 현재 구글이 왜 AI 분야에서 참패하고 있는가? 구글은 직원들이 워라벨을맞추는 것을 경쟁에서 승리하는 것보다 더 중요하게 여겼기 때문입니다. 직원들이 일주일에 하루만 출근하는데, 어떻게 Ope.......

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  • [비공개] CISO 짧은 커리어 경력 죽음임박?

    죽음 이후엔 뭐가 있을까. 보안을 담당하는 자들에게 있어서 죽음이란 진짜 죽음일 수도 있고 일어나지 말아야 할 ‘보안 사고’ 그 자체일 수도 있다. 보안 사고가 매일처럼 발생하는 요즘과 같은 때 CISO들은 그 누구보다도 ‘죽음’에 대한 압박감에 시달린다. 해외 CISO들의 평균 근속 기간은 18개월에 불과하다고 한다. 압박감에 스스로 사임하기도 하고, 보안 사고에 책임을 지고 물러나기도 한다. 모든 죽음이 그렇듯 잘한 사람도 있고 못한 사람도 있다. 죽은 사람을 인터뷰할 수 없는 것처럼, 자리를 떠난 사람을 인터뷰한다는 것도 쉽지 않다. 외신을 뒤져봐도 ‘잘린’ 사람의 소식은 좀처럼 나오지 않는다. 오로지 사인과 같은 ‘해.......

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  • [비공개] 2024 창업가 지녀야 할 원칙들

    1. 강한 멘탈 사업 개발자로서 성공하기 위해서는 강한 멘탈이 필수적. 이는 단순히 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 협상과 중재 과정에서도 중요한 역할을 합니다. 사업 개발자는 여러 상황에서 다양한 역할을 수행해야 하며, 이를 위해 강인한 정신력이 필요합니다. BD는 협상가, 중재자, 문제 해결사의 역할을 동시에 수행합니다. 이들은 비즈니스 관계를 유지하며 상대방의 의도와 요구를 정확히 파악하고 효과적으로 소통할 수 있어야 합니다. 이는 비즈니스 성공의 중요한 부분이며, 강한 멘탈 없이는 불가능한 일. 자신의 목표를 명확하게 제시하고, 이를 달성하기 위해 상대방과의 협상에서 자신감과 용기를 발휘하는 것이 중요합니다.......

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  • [비공개] AI LLMs 한계

    LeCun 교수님이 LLM의 한계를 지적 의견이 분분 - AI의 미래에 대한 정답은? 아무도 아는 사람이 없다. 서로 모르는걸 필요 이상으로 주장하지 말고 그냥 하던 대로 연구하면 된다. LLM이 AI의 미래라는 의견도, LLM은 미래가 없다는 의견도 자신의 지식과 경험에 기반한 믿음에 불과하다. 과학기술의 발전이 그러했듯이 과거의 유산을 계승 발전시켜 좀 더 똑똑하고 경제적 AI를 만들기 위해 노력하면 된다. LLM에 대한 지나친 추종자나 비판자가 되는 것은 하이브-민희진 사건에 과몰입하는 것만큼 무가치. - Transformer는 현존 최강의 building block이며 경험 많은 전문가들만 인지할 수 있는 비밀 ingredient들이 많이 들어가있다. 잘 만들.......

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  • [비공개] 고령친화기업 에버영 정대표 인터뷰

    “AI 시대, 노인도 IT 일자리 가능”, 10년의 성과로 증명 2023-07 정은성 에버영코리아 대표가 말하는 '고령화 시대, 평생 현역 생존법' ▲정은성 에버영코리아 대표(오병돈 프리랜서) ‘청춘은 인생의 어느 한 시절이 아니라 마음의 상태다.’(새뮤얼 울먼) 나이로 따지는 청춘은 한시적이지만, 마음으로 느끼는 청춘은 영원할 수 있다. 소나무처럼 언제나 푸르름을 간직한 중장년의 인생 3막을 돕는 사회적 기업 ‘에버영코리아’가 탄생한 지 어언 10년. 그 사이 60대를 맞았지만, 여전히 푸릇한 10대의 마음으로 기업을 이끌고 있는 정은성 대표를 만났다. 2013년 송파 시니어클럽에서 운영한 ‘송파 인터넷 콘텐츠 사업단’이 토대.......

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  • [비공개] 우수 시니어 IT업체 에버영 코리아

    인생 3막을 위한 IT 무대, 정년 없는 기업 ‘에버영코리아’ 2024년 현재 한국의 법적 정년은 만 60세이다(고령자고용법 제19조제1항). 그러나 60세 이전에 주된 일자리를 그만두게 되는 경우가 대다수이므로 사람들이 실제 체감하는 평균 은퇴 시기는 그보다 더 빠르다. 많은 사람들은 60세 이후에도 계속 일하고자 한다. 한편 연금 수급 시기는 만 #65세로, 60세에 퇴직한다고 해도 5년의 소득 공백이 생긴다. 국민연금만으로는 은퇴 후 여유롭게 생활하기에 충분하지 않아 많은 사람들이 정년퇴직 후에도 계속해서 일할 수 있는 제2의 인생, 제3의 인생을 고민한다. 한국리서치의 ‘퇴직 후 경제활동에 대한 인식 조사’에 따르면 응답자들은.......

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  • [비공개] 에버영피플 광명시 사업 협업

    경기 광명시와 ㈜에버영피플는 올해 5월부터 네이버 '클로바 케어콜'을 도입했고, 에버영피플의 시니어를 관제인력으로 투입해, 관내 보건소 시니어 인원 관리에 효과를 톡톡히 보았다. 에버영피플은 국내 IT 대표기업 네이버클라우드가 운영하는 AI 안부전화 서비스 클로바 케어콜의 관제업무를 맡고 있다. 클로바 케어콜은 돌봄이 필요한 독거 어르신들에게 전화를 걸어, 식사, 수면, 건강 등의 주제로 어르신의 상태를 확인하고, 어르신의 답변에 따라 자연스럽게 대화를 이어가는 AI 서비스. 친구와 대화하는 것 같은 자유로운 상호작용을 할 수 있어 단순 건강체크를 넘어 정서적인 캐어까지 지원한다. ICT기술이 발전하면서 노인헬스케어 분.......

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  • [비공개] 혁신의숲) 인공지능간단 알아보기

    생성형 인공지능 스타트업 성장 분석 (보이저엑스, 네오사피엔스, 업스테이지, 뤼튼테크놀로지스)리서치 리포트2023-06 생성형 인공지능 스타트업 성장 분석(보이저엑스, 네오사피엔스, 업스테이지, 뤼튼테크놀로지스) 이번 리포트 주제는 '생성형 인공지능 스타트업 성장 분석'으로, 생성형 인공지능 산업에 도전하는 대표적인 스타트업 서비스 '보이저엑스', '네오사피엔스', '업스테이지' 그리고 '뤼튼테크놀로지스'를 비교 분석합니다. 인공지능 기술 산업전반에 대한 이야기, 그리고 그로 인해 촉발되는 산업의 변화예측 및 생성형 인공지능 스타트업들에 대해 다루어 볼 예정입니다. * 필진 소개 박진무 / 마크앤컴퍼니 스타트업 애널리스.......

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