●인소싱 및 ■아웃소싱 모두 윈윈하는 #협업비지니스원칙 1. 서로의 비전를 공유한다. 2. 상호 성공을 돕는다. 3. 수평적인 쌍방향 코칭하고 피드백을 나눈다. 4. 디테일하고 세부적이게 빈틈없이 퍼즐을 맞춘다. 5. 퍼즐이 자연스러운 하나의 그림이 되도록 한다.

[#지천명지론] ●#퍼스널브랜더 #준호슬로건 모음(호자로 이어지는 릴레이 슬로건 모음) ■브랜드적 슬로건 1)준호 - #호기심많은 아이디어맨 2)준호 - #호감가는 열정맨 3)준호 - #호의적인 태도의 소유자 4)준호 - #호탕한 마케팅직업군 트레이너 5)준호 - #호구같은 재능나눔 실천가 ■개인적 슬로건 6)준호 - 호수처럼 하늘을 닮고 싶은 #시인 7)준호 - 호랑니비처럼 #자유로운영혼 8)준호 - 호미처럼 독특한 순기능이 명확한 #동기부여가 9)준호 -호랑이가 죽어서 가죽을 남기듯 살아서 이름석자 명확히 세워가고 싶은 #성취가 10)준호 -호라이즌, 지식과 인사이트의 지평선이 드넓은 #아웃사이터 11)준호 - 호평의 이유들이 처음해보는 일.......

■대통령, 정치인, 지자체장, 공공기관장 모두의 평판을 발표해간다면? ●내가 아니어도 더 낳은 준비된 젊은 리더가 대통령이 될수 있는 시장경제 민주사회로 가는 지름길은? ●대통령 선거전의 여론조사만 할 것이 아니라 대통령 퇴임 이루 정부와 산하 모든 부처의 평판지표들을 투명하게 발표해간다면 지금처럼 국민의 피로감이 증대되지는 않을 것니다. 대통령 역량강화와 정치인들의 역량강화에 평판지수를 반영해간다며 지속성장에 실질적인 도움이 될것이다. #정권이 바뀔때마다 평가하면 좋을것 리스트 1. #대통령평판 -#정책우수성평판 -#대통령리더십평판 -#대통령인사평판 -#대통령경제지표평판 2. #각정부부처평판 -예산 입안 타당.......

기업은 개인의 재능보다 조직의 역량을 필요로 한다. #역량이란 어떤 일이든 해낼수 있는 능력(힘)이 준비된 인재가 필요하다. 당신의 역량은 무엇인가? #최고선택관리자=#CEO 기업의 역량강화, 매출, 이익, 복지, 기압문화의 질을 개선하려면 선택의 질을 개선해야 한다. #시너지컨설케이션 오너나 리더가 없어도 조직이 더 잘돌아가게 하는 리더십이 우수한 리더십이다. #삼성전자 마케팅 직업군 약량강화 컨설팅교육전문 #MIR마케팅혁신연구소

●#스무두살때 SINCE1993 - 마케팅산업을 선택한 가장 큰 이유한가지 : 《#게임의 규칙이 정해지지 않은 곳이었기 때문이다.》 자격증이나 학력만으로 되지 않는 범주였고 그당시 1993년의 시점에서는 대한민국에 마케팅 키워드 중심의 비중이 낮았기에 나에게도 기회가 있을 것이라고 확신했고 #마케팅JOB전문트레이너의 직업적인 꿈을 꾸고 나의 강점이었던 시짓기 재능을 믿고 광고기획, 카피라이팅의 직무로 첫직장이 잡지사였다. 업무의 확장으로 광고기획, 광고영업, 산업전시, 리뷰작성 등 다양한 실무중심의 경험과 실무지식을 체득하며 필립코틀러 박사의 책들 모두를 정독, 완독, 반복적인 독서로 셀프트레이닝을 지속해왔다. #뚜벅뚜.......

●#독서속에서   #동기부여와 #영향을 준 #사숙같은 분들 ●인생1막 20~50시절 1. #안창호 2. #필립코틀러■ 3. #스티븐코피■ 4. #데이비드아커■ 5. #엘빈토플러■ 6. #노나카 7. #피터드러커 8. #다니엘핑크 9. #톰피터스 10. #토마스프레이■ 11. #김형석■ ●인생2막 50~63시절 12. #북쇼TV출현저자들■ +++N ■표시 저자들 직접만났거나 만나고 계신분들 [유튜브에서 북쇼TV검색 구독 좋아요 누루면 저자들의 속이야기 삶의 관점 태도 방식을 공감할 수 있다.] ●#사숙3 (私淑) : 직접 가르침을 받지는 않았으나 마음속으로 그 사람을 본받아서 도나 학문을 닦음. #디큐브N잡러센터 #재능기부미디어북쇼TV #디큐브아카데미 #MIR마케팅혁신.......

●#자가주도적 #제2의경제적자립을돕는 #전직, #아웃플레이스먼트, #재취업지원프로그램이 되기를 소망해봅니다. 정부가 정책적으로 개발 지원한 #재취업지원프로그램을 들었다 #인생2막 : 50~63세 #인생3막 : 64~ 73세 투자 : #5억규모 과정 기간 : 2주/1일 8시간 강의형태 : 줌 라이브강의 과정수 : 4개과정 ●정부관계자 : 10여명 ●수행기업 : 20여명 ●강의개발 및 교육진행 : 30여명 ●컨설팅 수행사 : 110명 ●기업 전직지원 담당자 : 100명 ●토탈 : 270~300명들에 나라의 큰혜택을 누렸다. #국가에감사한다. 기회를 함께 누리게 해준 정보제공자, 입찰참가자, 함께하는 수행참가자 모두에게 감사하다. 1.000명이상 #정규직기업, #공공기.......

●부동산 급상승의 진짜 이유는? #결론 : 세계회의 덫에 걸려버렸다. 0. #코로나19로 세계화의 덫에 제대로 빠저버린 미국경제 악화 그영향 한국경제 약화 ●#세계화의덪에걸린 #리스크 ■대한민국 정부 부채 급증 ■글로벌 대기업은 부자가 되고 ■자영업자 가족들은 가난해지는 현실지표들 #인건비의도적상승 #한일간의도적무역갈등 #미중간의도적무역갈등 ●#국가정책의혁신부제가 가장큰 문제 ●#나라장터 중심의 민간 자유시장경제 과다 #B2G의존도와 과다경쟁구도의 경쟁력 잃어가는 기업들 ●#제조기업의 경쟁력 초약화 #수축사회 #대변혁사회 진입 #인구절감 #고령화 #디지털풀랫폼1위기업들의 시장파괴 블랙홀 쌍끌이비지니스 전개 #국.......