사업가들에게 항상 위기는기회의 또 다른 이름이라고 하지 않았던가요? 코로나 사회적 거리두기 2.5단계 격상으로더 힘들어진 이때,주식회사전성기는 페친분들께 과감히 제안드립니다.재택 근무로 힘들어할 직장인들의 엉덩이를 위해, 자차로 출퇴근하는 운전자분들의 엉덩이를 위해,외출 못하시고 거실바닥에 계실 부모님들의 엉덩이를 위해,게임에 몰입해 금새 피곤해질 아이들의 엉덩이를 위해,넷플릭스 보느라 장시간 눌려있을 당신의 엉덩이를 위해,이번주 네이버 모바일에서 광고하는전성기 몰입방석(기능성방석)으로위기에 빠진 엉덩이를 구하세요~~아래 링크를 클릭!!!https://smartstore.naver.com/junsungki/products/4920.......

오늘 아침 보조배터리도, 무선이어폰도,주말 내내 쉬는 사이 미처 충전하지 못한 기기들로출근길 음악을 못 듣는 낭패를 겪었습니다.휴식하는 동안 제대로 쉬고 다시 시작하려면나 자신 말고도 충전할 것들이 많았음을이런 일로 깨닫습니다.나이가 들어도계속 잔소리 해 줄 누군가가 옆에 있다면,그래서 당신이 당신 삶을계속 충전해 놓을 수만 있다면,당신의 행복한 일상은 멈추지 않을 거에요.< 마흔이 서른에게 > 에 공감하신다면 또 보기 ↓↓↓↓↓↓https://blog.naver.com/truefan/222036380233https://blog.naver.com/truefan/222027298231https://blog.naver.com/truefan/222017182841https://blog.naver.com/truefan/2.......

[ 한국형 커리어코칭을 말한다 ]커리어코치협회의 대표 커리어코치 14인이힘을 합쳐 내 놓은한국형 커리어코칭 지침서이 책은 커리어코치협회를 결성하고11년간 커리어코칭이 한국에 뿌리내리기 위해서노력해왔던 자그마한 결실입니다.그 동안 한국 실정에 맞는커리어코칭 책은 찾기 어려웠고,이론서가 있더라도당연히 외국 사례다 보니한국 현실과는 괴리가 있었지요.커리어코칭의 정의와 철학에서부터커리어코칭의 모델, 성격심리검사,커리어로드맵, 경청 기술, 질문 기술,관점 전환 기술, 피드백 기술 등커리어코칭에 필요한 이론을알기 쉽게 풀어 쓴 책입니다.초·중·고 학생 및 학부모, 대학생,직장인, 앙코르 시니어까지다양한 커리.......

인스타그램에 올릴 문구를 정리하다가 맞춤법에 또 막혔습니다.고객님께서 적어주신 후기가 너무 맘에 들어이렇게 표현하려고 했던 거죠."정말 제대로 짚어 주셨어요...집어 주셨어요...딱 집어 정리해 주셨...."근데 집어가 맞나? 아니면 짚어가 맞을까?여느 때처럼 바로 네이버 검색 가동!!!집 다1. 손가락이나 발가락으로 물건을 잡아서 들다.2. 기구로 물건을 마주 잡아서 들다.3. 지적하여 가리키다.유의어는 잡다, 들다, 줍다짚 다1. 바닥이나 벽, 지팡이 따위에 몸을 의지하다.2. 손으로 이마나 머리 따위를 가볍게 눌러 대다.3. 여럿 중에 하나를 꼭 집어 가리키다.유의어는 대다, 요량하다, 지목하다이미 여.......

쿠팡 로켓배송, 마켓컬리 새벽배송 등 사용하고 계신가요? 개인적으로 저는 두 서비스 없이는 하루도 살 수가 없습니다. 다음날 뭐 먹을까 고민하다 잠들기 전 주문하고 (결제도 버튼 몇 번 누르면 끝) 출근 전 받아 냉장고에 넣어놓고 가면 되니 편리합니다. 이들은 어떻게 이런 생각을 했을까요?오상진 교수의 강의에서 빠르게 변화하는 흐름을 어떻게 읽고,또 대응해야 하는지 살펴보고 있는데요, 오 교수는 우리가 ‘센스메이커’ ‘테크 센서’ ‘룰 브레이커’가 되어야 한다고 말합니다. 자세한 내용이 궁금하시면 놓치지 말고 읽어보시길 바라요.참고로 8월 강의는 8월 31일에 진행될 예정입니.......

주식회사 전성기가 새롭게 선 보이는리얼인생 성공비밀 탐사웹툰 제 1편'타짜의 비밀'을 전격 공개합니다.https://smartstore.naver.com/junsungki/products/4920669749오래 앉아도 편안한기능성 방석'전성기 몰입방석'

코로나19에 이어 그 어느 때보다 길고 늦은 장마,https://news.joins.com/article/23843333그래도 내게 '블루'를 극복하기 위한 방법 중 하나는 영화다.이번 주말에는 '강철비2'를 보겠다 선언했지만막상 티켓 예매 전 네이버 평점을 보니'다만 악에서 구하소서'가 상대적으로 평점도 높고,(지금은 8점대로 떨어졌지만, 내가 보기 전만 해도 9점대 였음)영화에 불만이 많은 관객들의 낮은 평점이 최상위에,그 밑에는 5점짜리 만점 평점이 줄을 이어내 궁금증을 자아냈고, 결국 '다만'을 선택했다.개인적으로 공포 영화나 액션 중심의 영화에 대한큰 기대나 호감은 없는 편이지만,믿고 보는 배우.......

나도 실력과 인성을 두루 갖춘 팀원과 일하고 싶다! 다들 생각하시죠? 하지만 아실 겁니다. 그런 팀원은 찾아보기 힘들다는 거. 일도 못하는데 인성도 쓰레기(?)인 팀원은 논외로 하고, 일은 좀 못하지만 태도가 좋거나, 일은 잘하는데 태도가 영 별로인 팀원은 팀장으로서 어떻게 끌고 가야 할까요?에밀 팀장님 연재(팀장으로 산다는 건)에서 그간의 고민과 현실적인 팀을 엿볼 수 있었는데요, 아직 안 보셨다면 읽어보시죠. 그리고 팀장님의 노하우 또는 의견 댓글로 남겨주세요.☞ https://cafe.naver.com/teamleadersclub/7176 두고두고 읽으면 좋은 글1) 3년차도 팀장이 되는 시대… 팀장에게 필요한 역량은?☞ https://cafe.nave.......