① 전쟁발(發) 에너지 대란 ② 고래 싸움에 무역 적자 ③ 차세대 먹거리 산업의 현주소 ④ 고물가 ‘텅’장 시대 ⑤ 일자리 세대 전쟁 ⑥ 나 홀로 월세, 집값 꿈틀 ⑦ 더 글로리, 그리고 학교 참상 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # [전쟁발(發) 에너지 대란] 저소득층에게 더 가혹한 공공요금: 전기·가스 등 공공요금은 시기의 문제일 뿐 결국 인상 수순을 밟을 거라는 전망이 지배적입니다. 코로나19 등 팬데믹(세계적 대유행) 시기를 거치면서 에너지 가격이 급등함에 따라 한전의 부채가 크게 늘었기 때문입니다. 실제 2023년 6월 기준, 한전의 총 부채는 201조 4000억 원으로 200조 원을 처음 넘겼습니다. 정부가 공공기관 정상화 방침을 밝힘.......

# [왜 직주근접(職住近接)일까요?] 직주근접, 미래 주택 시장의 바로미터입니다: 30대는 실수요 성향이 큽니다. 실수요의 경우 비교적 작은 평형을 매입합니다. 서울에서 발생한 전체 거래 중에서 40㎡(12.1평) 이상~85㎡(25.7평) 이하의 비중은 무려 75.6%에 이릅니다. 물론 제도적 수혜도 있습니다. 특례보금자리론이 대표적입니다. 30대 실수요자들이 주택 시장을 주도하면서 일자리의 중요성은 더 커지고 있습니다. 국토교통부가 조사한 ‘2020 대도시권 광역교통 통행량 조사’에 따르면 직장인의 평균 출근 시간은 52분, 퇴근 시간은 59분이 걸렸습니다. 이렇게 통근 시간이 길어지면 정서적·신체적 행복감이 떨어지게 됩니다. 대한의학회.......

‘미루고 포기하는’ 마인드에서 ‘지금 당장 실천하는’ 마인드로 ‘마음먹은 일을 포기하지 않고 꾸준히 할 수 있으면 내 인생이 더 나아질 텐데…’ 하고 많은 이들이 생각할 것이다. ‘마음먹을 일을 꾸준히 한다는 것’은 곧 ‘습관화(化)’ 한다는 말이다. 그렇다면 습관화를 위해선 무엇이 필요할까? 『지금 바로 하는 습관』에서 저자 미즈에 다쿠야 ㈜NARU 대표는 습관은 우선 ‘가벼운 마음’에서 시작해야 한다고 주장한다. 흔히들 ‘습관화’라고 하면 ‘나를 엄하게 다스리는 것’ 또는 ‘행동을 규제하는 것’이라고 생각하기 쉽지만 사실은 ‘나에게 너그럽게 대하는 것’이라는 얘기다. 실제로, 자신을 엄격히 다스려 실천을 할.......

# [나는 집에서 월 1000만 원 버는 엄마가 되기로 했다] 스마트폰으로 돈이 벌린다고?: 이 책을 읽는 여러분도 당장 스마트폰을 꺼내 확인해보길 바란다. 수많은 오픈채팅방 중에 공지사항 확인 무료로, 또는 친목을 목적으로 얼마나 많은 채팅방이 스마트폰에서 활성화되고 있는가? 이제부터 소비자가 아닌 ‘생산자의 눈’으로 세상을 바라보라. # [나는 집에서 월 1000만 원 버는 엄마가 되기로 했다] 만나는 사람을 바꿔라: 성공하기 위해선 만나는 사람을 바꿔라. 성공을 꿈꾼다면 그에 걸맞은 비즈니스 모델을 찾거나, 자신보다 앞서있는 사람을 만나는 게 좋다. 뛰어난 기량을 갖춘 운동선수가 자신을 키워줄 프로모터를 만나는 게 중요하.......

# [머리말] 새로운 전쟁과 새로운 전략: 결과적으로 한국 반도체 산업이 따를 ‘대전략’의 퍼즐이 조금씩 맞춰지고 있다. 우선, 기업들이 2022년 말부터 시작된 불황기를 오히려 기회 삼아 기술 초(超)격차와 시장 전략을 탄탄히 준비해놨다. 여기에 정부의 지원까지 더해진 만큼, 두 날개가 모두 준비된 셈이다. 마지막으로 인공지능(AI) 시대라는 순풍까지 불고 있으니, 2024년을 기점으로 다시 한번 날아오르리라고 기대해볼 만하다. # [절대 강자 미국의 귀환] 반도체법은 무엇을 정조준하는가: 이런 이유 때문에 미국 상무부 산하 산업안보국(Bureau of Industry and Security, BIS) 중국의 AI 기업들을 정조준한 것이다. 즉, 미국의 반도.......

당신이 원하는 걸 얻으려면 상대가 더 가졌다고 착각하게 만들어라! “Do not snap their hand off(상대방의 손을 채서 급하게 악수하지 말라)”는 상대방의 제안이 마음에 들더라도 곧바로 수락하지 말라는 뜻이다. ‘바로 악수하기(Snapping their hand off)’라고 불리는 즉각적인 수락은 나와 상대방 모두에게 아쉬움을 주기 때문이다. 그렇다면 상대가 협상 결과에 만족하고 자신이 이겼다고 생각하게 만들려면 어떻게 해야 할까? 『끝까지 그가 이겼다고 믿게 하라』의 저자 김의성 스캇워크 코리아 대표 겸 협상가는 “상대에게 희소성이 있다는 점을 강조해야 한다.”고 말한다. 누구에게나 주는 혜택이 아니며, 얼마나 어렵게 성사시킨.......

구글 前 인재 채용 책임자가 밝힌 ‘구글에서 배운 가장 빠르게 성장하는 5가지 행동 원칙’ 구글처럼 전 세계를 상대로 비즈니스를 펼치는 기업에선 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람인 ‘팀 워커’가 인재 채용 조건 중 하나다. 구글에서 인재 채용 책임자로 일한 저자(구사부카 이쿠마)가 꼽은 팀 워커의 5가지 행동 원칙은 다음과 같다. ① 이들은 평소 부탁을 하지 않았는데도 습관처럼 다른 사람을 돕는다. ② 직장 안에서 공동체라는 유대감을 키우고 북돋우며, 팀 안에서의 관계를 원만하게 조율할 줄 안다. ③ 다른 사람의 성과와 공로를 포착할 줄 안다. ④ 자신과 다른 의견을 배제하거나 무시하지 않는다. ⑤ 다양한.......

바야흐로 대퇴사(大退社)의 시대, 창의성이 무기가 되는 새로운 삶 당신이 음악가, 사진작가, 화가, 작가, 댄서, 가수 등 예술로 생계를 꾸리려는 열망을 가졌다면, 지금은 당신의 창의적인 아이디어를 성공적인 예술 사업으로 바꿀 완벽한 시기다. 이젠 예술계에 입장 자격을 따지는 문지기들이 사라졌고, 노트북과 꿈만 있다면 누구나 창작으로 지속가능한 생계를 꾸릴 수 있다. 그럼에도 창조적 열망을 가진 대부분의 사람들이 꿈을 행동으로 옮기지 못한다. 내 글과 그림, 창작품을 팔아 생계를 유지할 수 있을까라는 의구심, 아직 준비가 덜 됐다는 생각, 힘들어도 믿을만한 안전망은 직장뿐이라는 믿음이 새로운 생(生)으로의 도약을 가로.......