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한국HRD교육센터

교육을 통한 조직의 변화와 성장!
블로그"한국HRD교육센터"에 대한 검색결과810건
  • [비공개] 간추린 CS 정보

    간추린 CS 정보 CS경영 실천사례에 대한 정보, 궁금하셨죠? 지식이 쌓이는 데는 시간과 노력이라는 전제조건이 필요하답니다. 저도 저의 지식이 늘어났으면 하는 바람으로 시간을 쏟아 봤습니다. CS에 대해 필요한 유익한 정보가 있으면 담아가시기 바랍니다. 전화로 고객을 응대할 때는 전화벨이 3번 울리기 전에 빠르게 전화를 받고 친절하고 밝은 목소리로 명확히 고객의 문의에 응답해야 효과적으로 고객의 호감을 살 수 있습니다. 그리고 사업체의 주차장이 협소해 고객이 주차에 곤란함을 겪는 경우, CS교육을 철저히 받은 주차요원을 배치하면 고객들이 주차의 편리함을 느끼는 것은 물론 해당 사업체에 대한 만족도가 높아질 수 있어요. .......
    한국HRD교육센터|2016-10-17 12:12 pm|추천

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  • [비공개] 여러분 잠깐만요! 고용지원금 필요 지식!

    여러분 잠깐만요! 고용지원금 필요 지식! 꼭 알아둬야 할 고용지원금의 종류 이야기! 남들보다 더 제자리걸음 중인 것 같다면 이 명언에 주목해 보세요. ‘천천히 가는 사람이 되어라. 그러나 뒤로 가는 사람이 되진 마라.’ 링컨이 전한 말입니다. 전진만 있을 뿐, 후진은 없다! 저랑 오늘도 고용지원금 관련 정보 함께 확인해요! 고용촉진지원금은 고용률이 적은 계층의 고용을 장려하기 위해 마련된 지원금으로 지역 고용, 고령자의 고용 및 고용 연장, 임금피크제의 촉진을 위한 공급 활동을 하고 있습니다. 그리고 고용노동부에서는 폭넓은 고용창출지원제도를 지원하고 있는데요. 기존의 일자리에 추가적으로 신규 일자리를 만드는 경우는.......
    한국HRD교육센터|2016-10-17 12:11 pm|추천

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  • [비공개] 취업면접, 지식 모음집

    취업면접, 지식 모음집 꼼꼼하게 따져보자! 면접 시 자기소개 하는 팁에 관해! 만족은 결과가 아닌 과정에서 나온다는 명언이 있습니다. 지금 취업면접에 대한 정보를 얻기 위해 이곳에 찾아온 이웃분들! 오늘도 저랑 즐거운 배움의 과정을 만끽할 준비되셨죠? ^^ 보통 자기소개를 하게 될 경우 자신의 강점을 어필해야 합니다. 이때, 그에 따른 세부적인 증거와 사실로 표현하는 것이 중요한데요. 면접 당시에만 잘 보이고 싶어 만들어 낸 내용을 말한다면 취직이 된 후에 신임을 잃는 직원이 될 수 있기 때문입니다. 취업 면접의 기본이자 출발인 자기소개는 굉장히 중요한 과정입니다. 여기서 지원자에 대한 이미지의 절반은 결정된다고 해도.......
    한국HRD교육센터|2016-10-17 12:09 pm|추천

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  • [비공개] 팔딱 팔딱 채권추심 살아있는 정보

    팔딱 팔딱 채권추심 살아있는 정보 올바로 이해해보는 채권추심과 가압류에 관한 정보 오늘 아침에 깨어나자마자 하신 것, 생각 나세요? 밤새 새로운 뉴스는 없었는지 스마트폰부터 보실 텐데요. 혹시 제가 전해드리는 정보를 기다리신 분도 있지 않으실까 하는 마음으로^^ 오늘도 채권추심에 대한 특별한 정보 가져왔습니다! 채권추심 과정 중 채무변제가 이뤄지지 않을 때에 가압류 신청이 가능하답니다. 가압류는 채무금액에 관련한 강제적인 회수가 목적이에요. 가압류를 위해서 채권추심 단계에서 채무자 소유의 통장과 잔액, 유가증권 등 자산을 특정해야만 됩니다. 채무자의 전 자산에 대한 확실한 정보를 가지고 있을 경우 금융기관 채권.......
    한국HRD교육센터|2016-10-17 12:08 pm|추천

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  • [비공개] 골프, 핫 토픽!

    골프, 핫 토픽! 골프의 기본 규칙에 관한 팁 공개! 느닷없이 어려운 일이 벌어질 때가 있죠? 사람마다 대처하는 방법도 다른데요. 1. 다 틀렸어. 망했어! 2. 잘되겠지 뭐~! 자! 여러분은 어디에 해당되나요? 사실 앞선 두 유형 모두 좋은 사례는 아닙니다. 과한 부정이나 긍정보다 상황을 이성적으로 바라보고 최선의 해결법을 모색하려는 자세가 필요하답니다. 지금 골프에 대한 고민 중이라면 확실한 정보를 찾아보세요! 이웃님의 복잡한 생각을 해결해 줄지도 모르잖아요? 스타트 홀의 타순은 추첨으로 정하고 있는데, 첫 순서를 오너(honor)라 하고 다음 홀부터는 지난 홀의 타수가 적은 순서로 칩니다. 다만 스트로크 플레이에서는 치는 순.......
    한국HRD교육센터|2016-10-12 08:31 pm|추천

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  • [비공개] 알아두면 이득이되는 중소기업창업

    알아두면 이득이되는 중소기업창업 빈틈없이 이해해보는 중소기업창업의 요건에 관한 정보 사랑은 나 때문에 상대방이 빛나 보이고, 돋보이는 것이라고 해요. 내가 주는 애정이 상대방에게 기쁨과 행복을 전하면, 그보다 더 빛날 수는 없겠죠. ^^ 모두들 빛나는 사랑 중이신가요? 저는 오늘도 반짝반짝 빛나는 중소기업창업에 대한 소식 준비했습니다. 오늘 소식도 기대하셔도 좋아요. 그럼 시작하겠습니다! 중소기업창업으로 인정받기 위해서 사업자가 내국인이어야 하죠. 외국인의 경우에 중소기업이 받는 법인세 감면 등과 같은 혜택을 받지 못하니 주의해야 하지요. 중소기업창업으로 인정받기 위해서 사업자가 내국인이어야 하죠. 외국인의.......
    한국HRD교육센터|2016-10-11 10:54 am|추천

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  • [비공개] 알찬 정보 개인자산관리

    알찬 정보 개인자산관리 자산관리사 선택, A부터 Z까지 파헤쳐보자! 개인자산관리에 대해 요점만 콕! 찝어 유익한 정보만을 알아 낼 순 없을까? 이런 생각을 하셨다면 잘 찾아 오셨어요^^ 더 이상 힘들게 찾아 다니지 않으셔도 됩니다. 개인자산관리에 대해 진짜 많이 궁금해 하셨을 정보, 꼭 알아야 할 실속있는 정보를 모아 봤습니다! 그럼 한 번 알아볼까요? 자산관리사는 FC, PB, FP로 나뉠 수 있습니다.. 중점적인 업무나 소속에 따라 차이가 있으니 잘 비교해 선택해야 합니다. FC는 보험회사 소속으로 개인의 재무 상태를 체크해주며 PB는 은행 소속으로 일정 금액 이상을 보유한 VIP의 자산을 체크해 줍니다 마지막으로, FP는 생애주기별.......
    한국HRD교육센터|2016-10-10 10:09 am|추천

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  • [비공개] 상표권, 클릭 정보!

    상표권, 클릭 정보! 빈틈없이 이해해보는 상표권의 개념 및 특징에 대한 정보 어린시절 이웃 여러분은 궁금증이 생기면 즉시 질문하는 학생과 궁금해도 참는 학생, 둘 중 어느 부류의 학생이었나요? 아마도 우리나라의 특성상 후자 쪽이 많을 거 같은데요. 질문에도 용기가 필요하죠. 용기를 내서 질문하면 그 질문에 대한 해설이 온전한 내 것이 됩니다. 오늘 저와 알아보는 상표권 정보도 모르는 내용이 있다면 주저하지 말고 질문해주세요! ^^ 다른 상품과 구별할 수 있도록 기호나 색채, 문자, 도형 등을 결합하여 사용하는 상표의 권리를 인정하고, 법적으로 보호해 주는 것을 상표권이라고 합니다. 특허청에 상표를 출하한 뒤 통과 해야 정.......
    한국HRD교육센터|2016-10-10 10:07 am|추천

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  • [비공개] 쉽다! 특허권

    쉽다! 특허권 특허권 등록 시 주의사항, A-Z까지 파헤치기! 정신 없다는 이유로 미뤄두는 일들이 점점 늘어나는 것 같아요. 하지만 오늘은 다시는 오지 않지요! 오늘 할 수 있다면 곧바로 해내세요~ 특허권에 관련된 포스팅도 언제 다시 볼 수 있을지 모르니 지금 읽어 보세요 ^^ 동일한 내용을 향후 특허출원으로 이중 이나 변경 출원 시, 그 범위는 ‘출원서에 최초로 첨부된 명세서 또는 기재되어있는 사항의 범위’로 제한됩니다. 따라서, 실용신안등록을 진행하고자 하는 고안에 해당 사항은 전체적으로 표기하는 것이 좋습니다. 개인 중 만 19세 이상의 자격 요건을 갖춘 사람부터 만 30세 미만인 사람까지와 만 65세 이상인 경우에는 출원.......
    한국HRD교육센터|2016-10-10 10:06 am|추천

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  • [비공개] 읽으면서 바로 이해되는 커뮤니케이션!!

    읽으면서 바로 이해되는 커뮤니케이션!! 라스웰의 모델, A부터 Z까지 파악해봅시다! 안녕하세요~ 커뮤니케이션에 대해 여러분의 궁금증을 풀어드리고자 정보를 찾아다니는 이웃님들의 정보특공대입니다. 오늘은 뭐가 궁금하시죠? 그 궁금증에 대한 답이 다음 정보에 있기를 바라며 이야기 보따리를 풀어볼까요?! 라스웰은 유명한 정치학자이면서 동시에 예일대의 교수이기도 한 분입니다. 매스커뮤니케이션을 이론으로 정립한 라스웰 커뮤니케이션 모델을 만들어 현재까지도 사회 전반적인 영역에 영향을 주고 있답니다. 이러한 라스웰 커뮤니케이션 모델에서 Feedback은 모든 과정이 끝난 이후에 예상과 다른 영향이 발생했을 경우 피드백을 하.......
    한국HRD교육센터|2016-10-10 10:04 am|추천

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