1. 교육개요 제조현장의 낭비를 제거하고 이상발견 및 조치가 용이한 현장 구축을 위해 5S와 눈으로 보는 관리의 추진목적 및 필요성을 명확하게 이해하고 세부 추진방법을 습득함으로써 안전하고 쾌적한 환경에서 낭비가 없는 효율적인 현장을 구축해야 합니다. 자신이 근무하는 현장의 관리영역에 대한 인식의 변화와 즐겁고 안심하며 일할 수 있도록 문화를 변화시킬 수 있으며 관리의 기준과 규칙을 수립함으로써 전체적인 직장관리수준을 향상시킬 수 있습니다. 2. 기대효과 ◆ 5S 추진체계와 실시방법의 Know-How를 습득 ◆ 목시관리를 통하여 개선활동 전반에 대한 가시적 관리 의 가능 ◆ 기존의 성공을 하지 못한 원인을 체계적으로 분.......

한국HRD교육센터에서 진행된 "총무매뉴얼 및 서식규정"(8.24) 현장갤러리입니다. 총무 업무의 표준화와 계약서식의 작성 및 실무능력에 배양 총무업무의 질적 향상과 능력배양을 위한 전략적 실무과정! “총무업무의 질적 향상과 능력배양을 위한 전략적 실무과정!” 총무업무의 효율화를 위해 실제 진행되는 총무 부문의 주요 서식을 정의하여 기업규모별, 업종별로 서로 다르면서도 광범위한 직무 범위로 인해 어려움을 갖는 총무 업무의 표준화와 계약서식의 작성 및 실무능력을 배양 - 총무업무의 핵심 내용이해로 전반적인 업무흐름을 파악할 수 있다. - 실전경험에 의한 사례를 바탕으로 위기관리 능력을 배양할 수 있다. - 이론을 벗어나.......

한국HRD교육센터에서 진행된 "회사이익에 도움이 되는 핵심증빙처리실무"(8.25) 현장갤러리입니다. 회사이익에 도움이 되는 핵심증빙처리 실무 어려운 세법과 세제를 거꾸로 이용하는 세무경리 비법노트! “기업에서 가장 많이 발생하는 회계처리 사례들을 모아 실무적으로 구성” 본 과정은 국세청 핵심예규를 통해 절세와 세무 리스크를 주체적으로 관리하는 비밀을 알려주며, 원천세, 부가가치세, 법인세처럼 3대 핵심 세무에 대하여 실무자들이 반드시 알아야 하는 핵심예규나 판례를 실무적으로 해석하였습니다. - 사례별로 실무자가 꼭 알아야 하는 세무상 유의점과 관련예규를 수록 - 기업에서 가장 많이 발생하는 회계처리 사례들을 모아.......

한국HRD교육센터에서 진행된 현장개선 기업회계 및 세무기초 (9.5-9.6) 현장갤러리입니다. 경리/회계 담당자를 위한 기업회계 및 세무기초 따라잡기 프로젝트! 경리담당자들의 역할과 경영관리기능의 강화추세에 따라 경영의사결정의 기초가 되는 재무제표의 해석과 회계순환과정 및 기본적인 회계지식의 체계적인 습득과 실무적용능력이 강조되고 있습니다. 본 교육과정은 경리(회계)부문 실무자들에게 기업회계 및 세무전반에 대한 정확한 사전지식 습득과 실무적용 능력 배양을 위해 기획되었습니다. - 회계원리의 기초지식습득과 전표작성에서 결산절차 및 재무제표 작성업무절차와 기본원리를 이해 - 계정과목별 기본적인 회계처리방법과 복.......

한국HRD교육센터에서 진행된 현장개선 3정5S 추진실무 (2011.9.7-9.8) 현장갤러리입니다. 3정 정위치, 정품, 정량 5S 1) 정리: 필요한 것과 필요하지 않은 것을 확실히 분하여, 직장에는 필요한 것 이외에는 체 두지 않는 것 2) 정돈: 필요한 것을 사용 하기 쉽게 제자리에 놓아 누구나 알 수 있도록 명시하는 것 3) 청소: 직장의 먼지, 더러움, 녹 등을 없애는 것으로 항상 깨끗한 상태로 유지,점검해 두는 것 4) 청결: 정리, 정돈, 청소된 상태를 철저하게 유지하고 관리(개선)하는 것 5) 습관화: 정해진 것을 정해진 대로 올바르게 실행할 수 있도록 습관화하는 것 한국HRD교육센터 3정5S 교육기업 (주)우성에프앤티, 중앙기공산업(주), 금화.......

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[사내교육] 경인기계_커뮤니케이션 비전창출 경인기계 분들은 훈남, 훈녀가 많으신 같아요^^ 1박 2일을 외치며 워크샵 장소에 도착~~!! 마음을 열고 화합하게 하는 짝!! 짝!! 짝!! 짝!! 박수만으로 이렇게 기분이 좋아지는 이유는 뭘까요? 같이 참여 해 보고 싶지 않으신가요? 맛나는 식사 후 자유시간 !! 1박 2일의 워크샵동안 보고, 듣고, 느낀 많은 분들에게는 뜻 깊은 워크샵이 되었을 줄 믿습니다. 앞으로 회사 생활을 하시면서 하고 싶은 말을 서로 나누며 앞으로 더 좋은 회사생활로 거듭나기 바라며 기업성장과 직원역량이 업그레이드 되어 대한민국을 리드할 수 있는 초일류 기업으로 성장하길 빕니다. 한국HRD교육센터 임직원 일동 201.......