동업계약서란? 2인 이상이 공동으로 사업할 경우, 추후에 발생한 문제를 예방할 수 있는 확실한 방법. 동업계약서를 작성하면 서로의 의견을 미리 조율할 수 있다. 즉 동업계약서는 공동사업을 할 때에 필수 조건으로 평가받고 있습니다. 하지만 이러한 계약서를 쓰는 데 있어서 자칫 실수를 할 경우 계약조건이 불리하게 작용할 수도 있는데요. 동업계약서 양식을 꼼꼼하게 잘 작성할 수 있게 주의사항 몇가지 알아보고자 합니다! 충분한 대화를 통해 서로의 업무 분담 및 본인이 원하는 조건을 확실하게 말하는 것이 좋습니다. 또한 내용은 동업계약서 양식에 구체적이면서 명확하게 적어줘야 나중에 뒷말이 없고 구두로 결정하기 보단 계약서.......

안녕하세요! 오늘은 [법인인수] 법정관리기업을 인수하는 절차라는 정보를 갖고 왔습니다~ 법정관리기업이란 법원이 직접 회사를 관리하는 것을 말하는데 법정관리기업을 잘만 인수하면 효과적으로 기업 정상화를 할 수 있다고 합니다. 조기에 회생도 가능한 법정관리기업 인수절차 한번 알아보도록 하겠습니다! 법정관리 M&A절차가 일반 M&A와 가장 큰 차이를 보이는 것은 절차 시작부터 종료까지 법원의 감독을 받는다는 점이 가장 큰 차이입니다. 회생계획이 변경된다는 점에서도 조금씩 일반 M&A와 차이가 있는데요! 이러한 법정관리 절차는 회생계획이 허용되느냐에 따라 채무소멸에 효과가 있습니다. 또한 우발채무가 생길일이.......

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인적분할이란?? 인적분할은 기존 회사 주주들이 일정 비율대로 만들어진 회사의 주식을 나눠갖고, 나머지 주식은 일반 투자자나 기관이 가지는 분할방법을 말합니다. 이러한 인적분할을 통하여 기존회사와 신설회사가 생기게 되는데 수평적인 관계가 된다는 큰 장점이 생깁니다. 최근 이러한 인적분할을 통해 회사의 핵심사업과 비핵심사업을 나누어 서로의 주력사업에 집중을 하는 기업들이 늘고 있습니다. 이러한 기업중 인적분할 규모가 큰 기업 TOP5에 대해 한번 소개해보고자 합니다. 그림을 통해 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 인적분할 규모가 큰 기업은 롯데제과,SK케미칼,BGF리테일,제일약품,동아타이어공업 등 자산규모가 큰 순.......

인적분할이란?? 인적분할은 기존 회사 주주들이 일정 비율대로 만들어진 회사의 주식을 나눠갖고, 나머지 주식은 일반 투자자나 기관이 가지는 분할방법을 말합니다. 이러한 인적분할을 통하여 기존회사와 신설회사가 생기게 되는데 수평적인 관계가 된다는 큰 장점이 생깁니다. 최근 이러한 인적분할을 통해 회사의 핵심사업과 비핵심사업을 나누어 서로의 주력사업에 집중을 하는 기업들이 늘고 있습니다. 이러한 기업중 인적분할 규모가 큰 기업 TOP5에 대해 한번 소개해보고자 합니다. 그림을 통해 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 인적분할 규모가 큰 기업은 롯데제과,SK케미칼,BGF리테일,제일약품,동아타이어공업 등 자산규모가 큰 순.......

인적분할이란?? 인적분할은 기존 회사 주주들이 일정 비율대로 만들어진 회사의 주식을 나눠갖고, 나머지 주식은 일반 투자자나 기관이 가지는 분할방법을 말합니다. 이러한 인적분할을 통하여 기존회사와 신설회사가 생기게 되는데 수평적인 관계가 된다는 큰 장점이 생깁니다. 최근 이러한 인적분할을 통해 회사의 핵심사업과 비핵심사업을 나누어 서로의 주력사업에 집중을 하는 기업들이 늘고 있습니다. 이러한 기업중 인적분할 규모가 큰 기업 TOP5에 대해 한번 소개해보고자 합니다. 그림을 통해 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 인적분할 규모가 큰 기업은 롯데제과,SK케미칼,BGF리테일,제일약품,동아타이어공업 등 자산규모가 큰 순.......

신규상장기업들이 최근 혁신기업 육성을 위해 상장요건을 완화하는 정부의 정책때문에 기업공개 시장이 활기를 띄고 있습니다! 신규 상장 건수와 공모 금액 모두 사상 최고 수준을 기록하며 그 결과를 증명하고 있는데요! 오늘은 [2018 신규상장기업] 청약경쟁률 순위에 대해 알아보려고 합니다. 청약경쟁률을 통해 현재 기업공개 시장의 현황이 어떤지 소개해보도록 하겠습니다. 링크제네시스와 린드먼아시아의 경우 무려 1000대1이 넘는 경쟁률을 기록하였습니다. 보통 신규상장기업의 청약경쟁률이 200~300대1만 되어도 성공했다라는 평가가 나오는데 1000대1이라는 경쟁률을 기록했으니 어마어마한 발전을 이룩한 것으로 평가되고 있습니다. .......