사회우등생에게 배워라 부모와 학교에서는학생들에게이런 식으로 말합니다. "학교에서 열심히 공부해야 나중에 좋은 직장을 얻을 수 있단다." "실수를 해서는 안돼." "위험한 짓은 하지마." "안정된 직장에서 안정을 찾아야 잘 살 수 있어." 부모들은 이제 다 커서 대학 다니는 아들, 딸에게도 여전히같은 말을 하고 있지요. 그러나, 지혜로운 부자들은 정반대로 말합니다. "성공한 사람들 중에서 당신이 되고 싶은 모델을 찾아 배워라." "실수는좋은 것이다. 성공으로부터는 배우지 못하지만 실수를 통해서는 많은 것을 배운다." '위험을 감수하지 않는 사람은 아무 것도 하지 않고, 아.......

작지만 좋은 기업, (주)유풍 좋은 기업 VS. 나에게 좋은 기업 어제는 '작지만 좋은 기업'에 근무하는 취업캠프 제자가 찾아왔습니다. 2주 전에는 은행과 대기업체에 근무하는 제자 세 명도 찾아왔었는데요, 모두들 취업에 도움을 준데 감사하며저녁 식사를 한 턱 내겠다는 겁니다. 즐겁게식사하면서신입사원의 초보 경험담을 들어보는 것은 기분좋은 일이지요. 그가 다니는 기업은 유풍이라는 모자 제조업체입니다. 국내 3대 모자 메이커가 세계 시장을 주도하고 있는데요, 영안모자는 Hat으로 다다C&C(다다실업)과 유풍은 스포츠 Cap으로 시장점유율을 높이고 있습니다. 모두 나이키 등.......

작지만 좋은 기업, (주)유풍 좋은 기업 VS. 나에게 좋은 기업 어제는 '작지만 좋은 기업'에 근무하는 취업캠프 제자가 찾아왔습니다. 2주 전에는 은행과 대기업체에 근무하는 제자 세 명도 찾아왔었는데요, 모두들 취업에 도움을 준데 감사하며저녁 식사를 한 턱 내겠다는 겁니다. 즐겁게식사하면서신입사원의 초보 경험담을 들어보는 것은 기분좋은 일이지요. 그가 다니는 기업은 유풍이라는 모자 제조업체입니다. 국내 3대 모자 메이커가 세계 시장을 주도하고 있는데요, 영안모자는 Hat으로 다다C&C(다다실업)과 유풍은 스포츠 Cap으로 시장점유율을 높이고 있습니다. 모두 나이키 등.......

연봉 때문에 인재영입을 포기하는 CEO 연봉 때문에 인재 영입에 실패한 경험이 있다는 CEO가 36%나 된다는기사를 읽었습니다. 세계경영연구원이회원 CEO 168명를설문 조사해보니인재 영입에 실패한 CEO가 132명(74%)에 달했다고 합니다. 외부 인재 영입에 실패한이유는 다음 세가지로 나타났습니다. 1) 연봉 수준을 맞추지 못한 경우가 36% 2) 기업문화와 가치가 달라서 25% 3) 회사의 성장가능성이 부족해서 19% 외부 인재 채용시 기업들이 흔히 저지르는 실수는 연봉를 맞추지 못하는 일입니다. 가끔은터무니 없이높은 연봉을 요구하.......

연봉 때문에 인재영입을 포기하는 CEO 연봉 때문에 인재 영입에 실패한 경험이 있다는 CEO가 36%나 된다는기사를 읽었습니다. 세계경영연구원이회원 CEO 168명를설문 조사해보니인재 영입에 실패한 CEO가 132명(74%)에 달했다고 합니다. 외부 인재 영입에 실패한이유는 다음 세가지로 나타났습니다. 1) 연봉 수준을 맞추지 못한 경우가 36% 2) 기업문화와 가치가 달라서 25% 3) 회사의 성장가능성이 부족해서 19% 외부 인재 채용시 기업들이 흔히 저지르는 실수는 연봉를 맞추지 못하는 일입니다. 가끔은터무니 없이높은 연봉을 요구하.......

10가지 키워드로 만나는 취업전략 (5) '좋아하는 일을 하라' VS.'잘하는 일을 하라' '좋아하는 일을 하라' VS. '잘하는 일을 하라'. 여기에는'닭이 먼저냐, 달걀이 먼저냐'와 같은 논쟁의 여지가 있습니다. 오랫동안 학교와 책에서는'자신이 좋아하는 일을 하라'고 말하고 있습니다. 그런데 많은 사회 선배들은'자신이 잘할 수 있는 일을하라'고멘토링하지요. 진작혼란스러워지는 건 양쪽주장이모두 틀리지 않기 때문인데요, 과연 어느 말이 맞을까요? 요즘은 초중고 시절에 적성검사와 성격검사를 자주 하는 편인데요,개략적인.......

3월 중진행할취업컨설팅 예약이 10명을 넘었습니다.2월말 마감되기 전에'취업컨설팅 신년 이벤트'에 참여하세요.나홀로 구직에 애써 보지만 번번히 실패하는 경력자들....대학 졸업을 한 학기 남겨둔 졸업예정자들에게 아주 특별한 취업컨설팅이 될 것입니다.2월말까지 신청하신 분들께는 취업성공을 위해 6개월간 지원을 해 드립니다.취업컨설팅에서 가장 중요한 점은 입사지원서를 낼 때도와주는 역할이지요.절실하게취업을 원하는 분들은꼭취업컨설팅을 받아보세요. 큰 만족을 얻게 됩니다.&nbs.......

누가 취업컨설팅을 받을까? 취업이나 전직을 위해 구직에 애써는 분들은 궁금하지 않은가요? 비싼 컨설팅 비용을 부담하면서 누가 취업컨설팅을 받고 있는지. 대학생들은 캠퍼스에서교양강좌나 특강 형태로 취업 관련강의를 듣고 있습니다. 취업이 눈앞에 다가온 졸업예정자들이 주로 강의에 참석하는 편이지만, 대학 2~3학년도 이제는취업에 관심을 가지고 준비해야 합니다. 취업특강이나 취업캠프에서 접하는 것은취업 동향과 취업스킬에 대한 보편적인 내용들입니다. 전국어느 대학을 가더라도유사한내용들이며취업이 불리한지방 대학에취업강.......