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푸른별 숲속학교

<두산,CJ 출신 취업전문가>_2000년부터 취업전문가 활동 중인 취업컨설팅 고수
블로그"푸른별 숲속학교"에 대한 검색결과1111건
  • [비공개] 워렌 버핏이 채용 시 가장 중요하게 여기는 것은?

    워렌 버핏이채용 시가장 중요하게 여기는 것 세계 최고 부자 중 한 명인 워렌 버핏은 어린 시절에 신문배달을 했습니다.옛날에는 어린 나이에 아르바이트 할 수 있는 일이 많지 않아성공한 사람들 중에 신문배달을 한사람이 많지요. 그는 신문배달로 돈을 벌다가 신문 배달사업까지 하게 됩니다. 그러다보니 새벽에 일어나 먼저 신문을 꼼꼼히 보는 습관이 생기고그런 배경 지식을 바탕으로 투자해서 부자가 되었습니다. 지금도 매일 서너 시간에 걸쳐 신문을 본다고 합니다. 신문을 통해 폭넓고 지속적인 정보수집으로부자가 되었습니다. 똑 같은 일이라도 어떻게 대하느냐에 따라서 결과는 하늘과 땅 차이로 벌어집니다. 버핏이 가장 중요하게.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-17 11:01 am|추천

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  • [비공개] 워렌 버핏이 채용 시 가장 중요하게 여기는 것은?

    워렌 버핏이채용 시가장 중요하게 여기는 것 세계 최고 부자 중 한 명인 워렌 버핏은 어린 시절에 신문배달을 했습니다.옛날에는 어린 나이에 아르바이트 할 수 있는 일이 많지 않아성공한 사람들 중에 신문배달을 한사람이 많지요. 그는 신문배달로 돈을 벌다가 신문 배달사업까지 하게 됩니다. 그러다보니 새벽에 일어나 먼저 신문을 꼼꼼히 보는 습관이 생기고그런 배경 지식을 바탕으로 투자해서 부자가 되었습니다. 지금도 매일 서너 시간에 걸쳐 신문을 본다고 합니다. 신문을 통해 폭넓고 지속적인 정보수집으로부자가 되었습니다. 똑 같은 일이라도 어떻게 대하느냐에 따라서 결과는 하늘과 땅 차이로 벌어집니다. 버핏이 가장 중요하게.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-17 11:01 am|추천

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  • [비공개] 학점 3.0 미만의 재능 있는 인재를 거부하는 GM

    학점 3.0 미만을 채용하지 않는방식이 GM 몰락의 한 원인前 GM 부회장이말하는 인재 채용 미국이나 일본에서도대학 졸업 후 취업할 때 스펙을 보는 기업이 많습니다. 다음은 미국 GM 이야기입니다. 밥 루츠는 GM에서 직장생활을 시작하여 BMW 부회장, 포드 부회장, 크라이슬러 부회장, GM부회장을 거쳤습니다.그가GM부회장으로 있을 때 GM이 많이 채용하는 유명한 공대에 가서 강연을 했습니다.강연 후 학장을 만났을 때학장이 말문을 열었습니다. "GM은 우리 졸업생 중 학점 3.0 미만인학생들은 아예 면접도 못 보기에 많은 인재를 놓치고 있습니다. 사실 학점 높은 순으로 선발하는데, 저는 GM 채용담당자에게 학점이 2.7이나 2.5라고 해도 재.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-16 08:19 am|추천

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  • [비공개] 학점 3.0 미만의 재능 있는 인재를 거부하는 GM

    학점 3.0 미만을 채용하지 않는방식이 GM 몰락의 한 원인前 GM 부회장이말하는 인재 채용 미국이나 일본에서도대학 졸업 후 취업할 때 스펙을 보는 기업이 많습니다. 다음은 미국 GM 이야기입니다. 밥 루츠는 GM에서 직장생활을 시작하여 BMW 부회장, 포드 부회장, 크라이슬러 부회장, GM부회장을 거쳤습니다.그가GM부회장으로 있을 때 GM이 많이 채용하는 유명한 공대에 가서 강연을 했습니다.강연 후 학장을 만났을 때학장이 말문을 열었습니다. "GM은 우리 졸업생 중 학점 3.0 미만인학생들은 아예 면접도 못 보기에 많은 인재를 놓치고 있습니다. 사실 학점 높은 순으로 선발하는데, 저는 GM 채용담당자에게 학점이 2.7이나 2.5라고 해도 재.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-16 08:19 am|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 지금 갖고 있는 취업 포지션은 무엇인가?

    취업 가능한 포지션으로 이동하라!취업할 수 있는 포지션인지, 취업하기 어려운 포지션인지?어떻게취업할 수 있는 포지션으로이동할 것인지?그러기 위해 7~8월에 무엇을 해야 하는지?잭 트라우트와 알 리스의 이라는 책을 읽어 보았나요? 마케팅에서 포지셔닝의 개념을 뛰어나게 인지시켜 주는데, 모든 면에 포지셔닝 개념을 적용할 수 있기에 큰 도움이 되는 책입니다. 꼭 읽어보세요.취업컨설팅을 진행할 때도취업준비생들에게 포지셔닝 개념을 도입합니다. 당사자가취업시장에서 현재 어떤 포지션에 있으며, 어떤 포지션으로 이동시켜야취업이 가능한지 컨설턴트로서 고민합니다.현재 하반기취업을 대비하고 있다면 남들 따라.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-15 11:19 am|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 라스베가스와 다까시마야 백화점

    작은 이야기가 만드는 큰 감동스토리텔링의 힘​라스베가스와 다까시마야 백화점​ ​ 라스베가스 하면 그냥 불순한 도박의 도시로 느껴질지 모르지만, 라스베가스가 어떻게 생겨났는지 알게 되면 달리 보인다.라스베가스는 1940년대 벅시(Bugsy)라는 사람이 캘리포니아 사막을 지나다가 감동을 받아서 여기 환상적인 것이 있으면 좋겠다고 생각하여 만든 도시이다. 마침 후버댐 건설로 사막에 물을 댈 수 있다는 점에 착안하여 사막 한 가운데 환상적인 플라밍고호텔을 짓고 카지노를 시작했다. 사막의 오아시스처럼 얼마나 환상적인가? 삶에 지친 사람들이 사막 한 가운데서 즐거움을 발견하게 되니 오늘날의 엔터테.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-08 12:14 pm|추천

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  • [비공개] [하반기공채] (주)한화 방산부문 체험단2기 모집(~7/25)

    ㈜한화 방산부문 체험단 2기 모집 접수기간 : 7/7~7/25 15:00 ㈜한화 방산부문은 미래戰 무기체계를 선도하는 종합방위산업체 입니다. 정밀유도무기체계, 정밀지능탄약체계, 무인체계, 센서류, 우주사업 등으로 사업을 확장시키며 국가 방위력 개선을 위해 최선을 다하고 있습니다. 특히 육군 주요 화력무기체계인 천무(차기다련장) 체계 개발업체로 선정된 것은 지난 40여년간 방산분야의 기술개발과 생산역량에 주력해 온 결실이었습니다. 정찰-탐지-정밀 타격의 Total Solution을 제공하는 방산업체로 성장하기 위해 국내사업뿐 아니라, Global Top Leader로서 미래전장운용환경에 발맞춘 무기체계 개발에 최선을 다하.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-08 05:57 am|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 한번 만에 끝내는 하반기공채 대비 '원샷취업컨설팅'(7..

    2014 하반기공채 대비인문학도(상경/사회/어문/인문계)를 위한 ‘원샷 취업컨설팅’ .취업준비생 여러분, 안녕하세요~~ 7월은 더운 날씨 속에서 쉬지도 못하고 취업준비도 확실하게 못하고 이래저래 약간 느슨해지는 시기입니다. .입사지원 경험이 없는 새내기 취업준비생이라면 하반기에 몰려올 폭풍우에 대해 감을 잡지 못할 테고요, 상반기에서 연패를 당해본 경험자들은 사기가 많이 떨어져 있을 겁니다. 이럴 땐 되지도 않는 취업준비, 엉터리로 하는 취업준비 붙들지 말고 몇 일만이라도 훌쩍 여행을 다녀오세요. 차라리 취업고민으로 꽉 찬 머리를 충전시키는 게 도움이 됩니다. .그런 후 하반기공채를 새.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-04 12:05 pm|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 어떤 취업준비가 필요한가?

    ​어떤 취업준비가 필요한가?​현장에서 기업과 직무를 배워라!​​상반기 취업실패 원인이 스펙이나 취업준비 부족이라고생각하는 취업준비생들이 많다.하지만 그 중에는 취업을 잘 몰라서 실패하는 경우가 상당히 많다.스펙은 그대로일지라도 취업의 본질을 정확히알고 있었다면 취업할 수도 있었다.지금이라도 엉터리취업준비에 휩쓸리지 말고, 취업의 본질에 대비하는7~8월을 보내야 한다.대부분 잘못된 개념으로 엉터리 취업준비를 하기에안타깝다.​​​​​며칠 전 면접컨설팅으로 만난취업준비생 A씨는 엄연한 중상위권 대학 공대생이다.그런데 2년반 전에 졸업하여 아직 취업하지 못해 깜.......
    푸른별 숲속학교|2014-07-03 09:22 am|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 면접관은 스펙보다 사람을 보고 채용한다

    면접관은 서류보다 사람을 보고 판단한다취업준비란 사람들 속에서 직무관련 경험을 넓히는 거다 ​​​ 미국 주립대학에서 경제학을 전공한 후 귀국한 A씨는 몇 년전 국내 대기업에 지원하면서 낭패를 겪었다. 유학생이기에 국내 취업이 쉬울 거라는 안이한 생각으로 취업준비에 관심이 없었는데, 막상 일부 대기업체는토익점수가 없어서 지원자격이 없다. 지금은 스피킹으로 지원자격이 바뀌었고 유학생은 영어자격을 면제해 주는 경우가 많지만예외가 없는 일부 기업은 대책이 없다.유학 준비기간까지 포함하여 미국 거주가 6년이고 영어에 능숙하지만 토익점수가 없으니 문제가 된다. 월말까지 기다렸다 토익에 응.......
    푸른별 숲속학교|2014-06-29 07:38 am|추천

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