푸른별 숲속학교
<두산,CJ 출신 취업전문가>_2000년부터 취업전문가 활동 중인 취업컨설팅 고수
"푸른별 숲속학교"
1111
-
[비공개] [취업컨설팅] 2014 상반기 신입사원 채용일정(3/26기준)
자신의강점으로 승부하라!2014 상반기 신입사원 채용공고It's better late than Never~~취업은본인 하기에달려 있습니다.자신의 기준을 버리고 훨씬 높은기준으로치열하게 준비해야합니다.세상에 쉬우면서달콤한일이란 없습니다. 좋은 것은 위대함을 막는 최대의 적이다. 좋은 것을 버리고 위대함을 추구하라 4월 채용마감일시 *글자색 구분 : 정기공채,일반/수시채용, 인턴/수습/계약직4/19 24:00 P&G Korea 2014 신입/경력 공채 *3/24~4/19, 3/24 채용 open 예정 ★ 4/16 18:00 세정 상반기 전역(예정)장교 신입공채 *4/6~4/16 4/16 18:00 세정 상반기 신입공채(채용연계형 인턴) *4/6~4/16 4/13 24:00 쿠팡 201.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 2014 상반기 신입사원 채용일정(3/21기준)
자신의강점으로 승부하라!2014 상반기 신입사원 채용공고It's better late than Never~~취업은본인 하기에달려 있습니다.자신의 기준을 버리고 훨씬 높은기준으로치열하게 준비해야합니다.세상에 쉬우면서달콤한일이란 없습니다. 좋은 것은 위대함을 막는 최대의 적이다. 좋은 것을 버리고 위대함을 추구하라 4월 채용 마감일시 *글자색 구분 : 정기공채,일반/수시채용, 인턴/수습/계약직 4/19 24:00 P&G Korea 2014 신입/경력 공채 *3/24~4/19, 3/24 채용 open 예정 ★ 4/11 18:00 한국항공우주연구원 직원 공채 *3/19~4/11, 대전 4/11 18:00 한국해양수산개발원 연구직 채용 *3/12~4/11 4/10 24:0.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 2014 상반기 신입사원 채용일정(3/15기준)
자신의강점으로 승부하라!2014 상반기 신입사원 채용공고It's better late than Never~~취업은본인 하기에달려 있습니다.자신의 기준을 버리고 훨씬 높은기준으로치열하게 준비해야합니다.세상에 쉬우면서달콤한일이란 없습니다. 좋은 것은 위대함을 막는 최대의 적이다. 좋은 것을 버리고 위대함을 추구하라 4월 채용 마감일시 *글자색 구분 : 정기공채,일반/수시채용, 인턴/수습/계약직 4/06 18:00 LG유플러스 상반기 신입인턴(신입공채) *3/28~4/6예정★, 5주 인턴 후 정규직 평가 4/04 18:00 극지연구소 직원 공채 *3/24~4/4, 기술직 및 행정직(원급), 인천 송도 4/04 18:00 KIST 핵심연구분야.......추천 -
[비공개] [상반기공채] 2014 상반기 신입사원 공채일정(3/10기준)
자신의강점으로 승부하라!2014 상반기 신입사원 채용공고 It's better late than Never~~취업은본인 하기에달려 있습니다.자신의 기준을 버리고 훨씬 높은기준으로치열하게 준비해야합니다.세상에 쉬우면서달콤한일이란 없습니다. 좋은 것은 위대함을 막는 최대의 적이다. 좋은 것을 버리고 위대함을 추구하라. 4월 채용 마감일시 *글자색 구분 : 정기공채,일반/수시채용, 인턴/수습/계약직 4/04 18:00 극지연구소 직원 공채 *3/24~4/4, 기술직 및 행정직(원급), 인천 송도 4/02 18:00 OCI 상반기 신입공채 *3/10~4/2 4/02 18:00 OCI 상반기 R&D연구원 신입공채 *3/10~4/2 Be your.......추천 -
[비공개] [상반기공채] 현대차, 난감한 인문계 취업기회
대기업 상반기 공채는이공계 중심입니다. 그래서 채용인원이 적은유명 대기업체 기획, 인사직무 등은 200~300대 1이 넘는 높은 경쟁을 나타내곤 합니다. 그런데 현대자동차는 한걸음 더 나아가 2014 상반기 공채는 아예 이공계 중심으로 진행한다고 하네요. 인문계는 상시채용이라니 이제 어떤 식으로 언제 지원할지 고민을 해야할 것입니다. 인문계 상시 전형에 대해 좀더 구체적인 안내가 있어야 할 것 같군요.[기사]한국경제 2014.03.07 현대車, 인문계는 상시 채용만 한다 이공계는 10일부터 공채올해부터 인문계 출신 대졸 신입사원을 상시 채용 방식으로 뽑기로 했다. 다양한 방식의 채용으로 유능한 인재를 뽑기 위한.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 면접을 통과하는 여섯 가지 방법
사막을 건너는 여섯 가지 방법 VS. 면접을 통과하는 여섯 가지 방법 사막을 건너는 여섯 가지 방법 세계적인 기업 컨설턴트 스티브 도나휴는 수년 전 ‘사막을 건너는 여섯 가지 방법(shifting sand)’으로 인생의 사막을 건너는 지혜를 소개했습니다. 인생이란, 사하라 사막을 건너는 것과 같습니다. 끝은 보이지 않고, 길을 잃기도 하며, 오도가도 못하는 신세가 되기도 하고, 신기루를 좇아서 길을 잘못 가게 되지요. 우리 인생의 많은 부분은 사막을 건너는 것과 닮아있습니다. 우리는 지도와 여행안내서를 들고서 인생의 사막을 건너고 있습니다. 그러나 우리가 가는 길이 지도와 안내서에 나타나지 않을 때는.......추천 -
[비공개] [자기소개서] 하버드대는 왜 글쓰기를 중시할까?
하버드대는 왜 글쓰기를 중시할까? 하버드대 학생들의 차별적인 경쟁력은 글쓰기스토리 1 다음은 하버드대 MBA 입학 시 에세이 질문입니다. ● 학부과정 공부와 관련해서 MBA 입학사정위원회가 꼭 알고 있어야 할 부분이 무엇인가? ● 지금까지 했던 성취 중 가장 중요한 것 세 가지를 들고, 왜 그런지 설명하라. ● 리더로서 본인의 강점과 약점을 적어보라 ● 일하는 동안 부닥치게 될 윤리적인 문제를 어떻게 해결할 것인지 설명하라. 이 질문에 대한 답변이 합격의 관건이 되는데 글쓰기는 하루 아침에 되지 않습니다. 그렇다고 남의 것을 베끼거나 모방할 수 없습니다. 베껴 쓰는 것이나 지식의 유용에.......추천 -
[비공개] [대학생활] 하버드대생들의 대학생활 성공비결
하버드대생들의 대학생활 성공비결 하버드대 리처드 라이트 교수는 성공적인 대학생활을 보내기 위해 어떻게 할 것인지 장장 16년에 걸쳐 조사했습니다. ‘어떤 학생은 성공적인 대학생활을 보내는데, 또 어떤 학생은 왜 실패하는 것일까’라는 질문을 바탕으로 16년 동안 하버드생 1,600명과의 심층 인터뷰를 통해 ‘하버드생들의 대학생활 성공법’을 찾았습니다. 그 성공비결을 참조하여목적지 없는 대학생활 속에서 표류하지 말고 인생의 황금기를 소중하게가꾸어야 합니다. - 시간관리를 철저히 해라 - 교수와 친해져라 - 다양한 강의를 골고루 들어라 - 과제물과.......추천 -
[비공개] [대학생활] 대학 신입생들에게 던지는 4가지 메시지
대학 신입생들에게 던지는 4가지 메시지 하버드 대학 1학년 신입생들이 선배들에게 듣는 충고 머지않아 대학가 입학 시즌입니다. 입시 머신으로만 사육되다가 이제 야생시대를 맞이하면,한 동안 길을 잃게 되는청춘입니다. 대학에서는 보이는것에만 의존하지 말고 보이지 않는 것을 볼 수 있는 힘을 길러야 합니다. 꿈을 잃고 방황하게 될대학 신입생, 혹은 방황하고 있는 대학생들에게 던지는 메시지입니다. 대학 저학년 때는 취업준비에 신경 쓰지 말고 자신의 꿈과 목표를 찾아서 잠재역량을길러 보세요. 다음은 하버드 대학 1학년 신입생들이 선배들로부터 듣는 4가지 충고입니다. 어느 나라.......추천 -
[비공개] [자기소개서] 학교가 가르쳐 주지 않는 중요한 사실 하나
자기소개서의 주요 목적은? 학교가 여러분에게 알려주지 않는 중요한 사실 한 가지는 무엇일까요. 그건 간단한 내용입니다. 입사지원서,자기소개서는 면접과 별개가 아니라는 점입니다. 입사지원서(자기소개서)의 주 목적은 면접에 까지 도달하는 것입니다. 면접의 주목적은 두 번째 면접에 도달하는 것입니다. 취업을 준비하면서 이 간단한 진실을 염두에 둔다면 다른 지원자보다 한 발 앞서나갈 수 있습니다. 이론적인 취업자료와 교육,인터넷 등에서의 뜬소문은 현실과 동떨어진 내용이 많습니다.추천
1510개
1045573개
715361개
