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시엠.접속자마케팅

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블로그"시엠.접속자마케팅"에 대한 검색결과955건
  • [비공개] 얻으려 하지 말고 먼저 주어라.

    얻으려 하지 말고 먼저 주어라. 인간관계에 있어서 가장 큰 도전중 하나는 대부분의 사람들이 뭔가를 얻기 위해 인간관계를 시작한다는 사실에서 비롯된다. 사람들은 자신을 기분 좋게 해줄 사람들을 찾고자 애쓴다. 사실, 관계가 지속되는 유일한 방법은 관계를 무언가를 얻는 것이 아니라 무언가를 주는 것으로 바라보는 것이다. -앤서니 로빈스 일전에 ‘한국 사람들은 take & give 관점에서 인간관계를 바라보는 경향이 있다’는 모 외국인의 인터뷰 내용을 보고 얼굴이 뜨거워짐을 느꼈던 적이 있습니다. 제대로 된 관계를 위해서는 받을 것 보다 줄 것을 먼저 생각하는 give & take 정신이.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-15 09:53 am|추천

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  • [비공개] 사랑받고 칭찬받는 인기 많은 리더

    사랑받고 칭찬받는 인기 많은 리더 유능한 리더는 사랑받고 칭찬받는 사람이 아니다. 그는 그를 따르는 사람들이 올바른 일을 하도록 하는 사람이다. 인기는 리더십이 아니다. 리더십은 성과다. (An effective leader is not someone who is loved or admired. He or she is someone whose followers do the right things. Popularity is not leadership. Results are.) -피터 드러커(Peter F. Drucker) 리더십의 궁극적 지향점은 성과 창출입니다. 사랑받고 칭찬받는 인기 있는 리더이면서 제대로 된 성과를 창출할 수 있다면 더 바랄 나위가 없습니다. 그러나 당장의 인기와 장기적 성과 창출은 충돌되기.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-15 09:53 am|추천

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  • [비공개] (주)로그 회사소개

    (주)로그 회사소개 회사명 : (주)로그 대표 : 방용정 이메일 : e-http@hanmail.net 본 사 : 대구광역시 달서구 호산동 711번지 대구융합 R&D센터 732호, 735호 기업부설연구소 : 대구광역시 달서구 호산동 711번지 대구융합 R&D센터 732호, 735호 일본 사무소 : 일본국 동경도 오오타쿠 오오모리 키타 1-2-3 오오모리미유키 빌딩 6층 중국 사무소 : 북경시 조양구 왕징원 603호 C동-1822 자본금 : 8.1억 사업자등록번호 : 504-81-78372 법인등록번호 : 170111-0363870 이노비즈 인증 : 제9033-2201호 회사연혁 2011.01 [국내]등록특허 21건 / 출원특허 18건 /상표출원 1건 [해외]PCT 출원 11건.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-15 09:52 am|추천

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  • [비공개] 고통을 참으며 일하는 사람은 업적을 남길 수 없다.

    고통을 참으며 일하는 사람은 업적을 남길 수 없다. 일하는 것을 고통으로, 참아야 할 괴로움으로 여기는 사람들은 커다란 성취를 이뤄내지 못한다. 인류 역사를 통틀어 위대한 업적을 남긴 사람들은 모두 자신이 하는 일에서 커다란 즐거움과 사명감과 의미를 찾은 사람들이다. 보다 많은 연봉이나 보다 높은 지위에 오르기 위해서 자신이 하는 일을 ‘참으면서’ 하는 사람이 위대한 업적을 남긴 예는 없다. -탈 벤 샤하르 (김주환 저, ‘회복 탄력성’에서 재인용) 나의 삶은 먼 미래에 있는 것이 아니라, 하루 하루, 한 순간 한순간의 적분이 곧 나의 삶이 됩니다. 목표를 향해 걸어가는 매 순간이 고.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-05 09:42 am|추천

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  • [비공개] 사람을 잘 쓰는 사람은 겸손하다.

    사람을 잘 쓰는 사람은 겸손하다. 하늘의 도는 자만하는 자를 멸하고 겸허한 자를 이롭게 하며, 땅의 도는 자만한 자를 어지럽히고 겸허한 자에게 순응한다. 귀신은 자만한 자를 해치고 겸허한 자에게 복을 내리며, 사람은 자만한 자를 싫어하고 겸허한 자를 좋아한다. -주공 주공은 아들에게 겸손을 가르치며 이렇게 말합니다. “나는 현명한 선비를 맞이할 때 머리를 감고 세 번이나 정갈하게 고쳐 묶은 뒤 달려가 맞았으며, 밥을 먹다가도 세 번이나 숟가락을 내려놓고 나가 공손하게 머리를 숙였다. 이렇게 하면서도 혹시 현명한 선비를 소홀히 대하지는 않았는가 걱정했다. 천하를 가진 천자라도.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-05 09:42 am|추천

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  • [비공개] 카페24/메이크샵 분석 업데이트

    카페24/메이크샵 분석 업데이트 안녕하세요 카페24, 메이크샵 이용중인 고객님께서는 컨텐츠/상품분석,구매전환분석,시나리오분석의 모든 메뉴 분석이 가능하게 되었습니다. 기존 골드(2차)스크립트를 적용해야만 분석되었던 항목이었으나, 업데이트후 기본 스크립트만 적용하여도 분석 가능하게 되었습니다. [분석항목] > 컨텐츠/상품분석 인기상품카테고리 / 인기상품상세 / 상품이동경로패턴 / 처음 상품 / 마지막 상품 카테고리별 체류시간 / 상품별 체류시간 / 유입타입별 카테고리 /검색엔진별 카테고리 검색어별 카테고리 / 유입타입별 상품 / 검색엔진별 상품 / 검색어별 상품 > 구매전.......
    시엠.접속자마케팅|2011-09-05 09:41 am|추천

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  • [비공개] 때로는 늦게 출발하는 것이 감사할 일이다.

    때로는 늦게 출발하는 것이 감사할 일이다. 어느 날 문득 ‘직장을 15번이나 옮기며 힘들게 살았던 나의 20여년이 너무나 아까운 허송세월이 아니라 내 노래의 거름이었음’을 깨달았다. 힘든 역경을 거치며 경험한 인생의 굽이굽이가 내 노래를 깊고 넓게 해준 가락이 된 것이다. 나는 비로소 늦게 데뷔한 것이 후회할 일이 아니라 감사한 일임을 알게 됐다. -소리꾼 장사익 우리는 모두 출발점에서 목표지점까지 최대한 빠르게 가려고 합니다. 그러나 인생은 100 미터 달리기가 아닌 마라톤에 가깝습니다. 마라톤에서는 출발 지점에서의 선두가 마지막 순간에 일등으로 골인하는 경우는 많지 않습니다. .......
    시엠.접속자마케팅|2011-08-29 09:47 am|추천

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  • [비공개] 나를 알아주지 않는다고 근심하지 마라.

    나를 알아주지 않는다고 근심하지 마라. 평생에 남의 눈 찡그릴 만한 일 하지 말고 살아라. 세상에는 나를 향해 이를 가는 사람이 없을 것이다. 당신의 이름을 어찌 그 큰 돌에 크게 새기려 하는가? 길가는 행인의 입에 당신의 이름을 새기는 것이 돌에다 새기는 것보다 훨씬 오래갈 것이다. -명심보감 격앙시 사람들의 입에 칭찬과 존경의 이름이 오르내리는 것이 돌에 새겨 넣은 명성보다 훨씬 더 의미가 있다(口勝碑)는 뜻입니다. ‘나를 알아주지 않는다고 근심하지 마라. 내가 알아줄 만한 사람이 되기를 먼저 구하라’는 공자 말씀대로 남의 평가에 일희일비하지 않고 올바른 길을 묵묵히 걸어간다면 .......
    시엠.접속자마케팅|2011-08-29 09:47 am|추천

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  • [비공개] (주) 로그 접속자마케팅 업데이트 안내

    (주) 로그 접속자마케팅 업데이트 안내 통상 전세계의 모든 로그분석 프로그램들이 200여개의 분석항목에 100여개의 메뉴를 나열하는 방식으로 자료 찾기가 어렵고 메뉴이동 및 비교를 위해 여러 번 클릭해서 자료를 취합해야 하는 불편이 있습니다. 이번 업데이트로 메뉴를 직관적으로 보실 수 있고, 탭 메뉴 구성으로 이동이 편리하며, 각 광고별, 키워드별 등의 통합메뉴구성으로 광고효과 비교가 편리해졌습니다. 각 서버별로 순차적으로 업데이트 되오니 운영자님들 양해 부탁드립니다. 감사합니다. 메뉴 상세설명 01. 현재 접속자 목록 현재 접속중인 고객을 확인하고 실시간으로 상담 가능 상담에 필.......
    시엠.접속자마케팅|2011-08-29 09:44 am|추천

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  • [비공개] 직원일 때 주인이 되고 사장일 때 머슴 되기

    직원일 때 주인이 되고 사장일 때 머슴 되기 임원이 되기 전까지는 항상 회사의 주인이라고 생각했다. 한 번도 직원이라고 생각하지 않았다. 이것이 주인의식이다. 경영자가 된 지금은 오히려 스스로를 직원들을 섬기는 머슴이라고 생각한다. 직원을 돕는 역할을 하는 것이 즐겁다. 이것이 머슴정신이다. CEO가 머슴이 되면 직원들이 주인이 될 수 있다. -하나투어 권희석 사장 직원이 CEO 마인드로 일하게 되면, 직장생활과 일이 재미있어 집니다. 자연스럽게 성과도 높아집니다. 더 많이 배우고 되고 더 빨리 성장하게 됩니다. 사장이 머슴 정신으로 일하면 늘 겸손하게 되어 조직을 위기상황에 처하.......
    시엠.접속자마케팅|2011-08-22 09:54 am|추천

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