워라밸을 위한 평범한 워킹맘의 수다
느리지만
언젠가는
하늘을 날거야!
"워라밸을 위한 평범한 워킹맘의 수다"
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[비공개] 왜 나는 이 사람을 따르는가 - 나가마쓰 시게히사
30분이면 충분히 훑어볼 수 있는 책. 나 자신이 인간적으로 매력이 있을 것 / 내 사람을 이해&사랑하고 적재적소에 활용할 것 / 일을 해야하는 이유와 비전을 심어줌으로써 일은 그들이 스스로 하도록 할 것 ------------------------------------------------------- 1부 어떤 리더에게 사람이 따르는가 1장 가만히 있어도 사람이 따르는 리더의 조건 메리트가 매력을 만든다 소중한 사람일수록 만나지 않는다 세계 평화보다 사무실의 평화 주변부터 빛내는 리더의 캔들 서비스 성공한 리더에게는 세 가지 ‘F’가 있다 2장 왠지 끌리는 사람의 특징 놓치면 손해 볼 것 같은 사람 드러난 꽃보다 감춰진 돌멩이가 더 매력적이다 돌발 상황을.......추천 -
[비공개] 왜 나는 이 사람을 따르는가 - 나가마쓰 시게히사
30분이면 충분히 훑어볼 수 있는 책. 나 자신이 인간적으로 매력이 있을 것 / 내 사람을 이해&사랑하고 적재적소에 활용할 것 / 일을 해야하는 이유와 비전을 심어줌으로써 일은 그들이 스스로 하도록 할 것 ------------------------------------------------------- 1부 어떤 리더에게 사람이 따르는가 1장 가만히 있어도 사람이 따르는 리더의 조건 메리트가 매력을 만든다 소중한 사람일수록 만나지 않는다 세계 평화보다 사무실의 평화 주변부터 빛내는 리더의 캔들 서비스 성공한 리더에게는 세 가지 ‘F’가 있다 2장 왠지 끌리는 사람의 특징 놓치면 손해 볼 것 같은 사람 드러난 꽃보다 감춰진 돌멩이가 더 매력적이다 돌발 상황을.......추천 -
[비공개] 왜 나는 이 사람을 따르는가 - 나가마쓰 시게히사
30분이면 충분히 훑어볼 수 있는 책. 나 자신이 인간적으로 매력이 있을 것 / 내 사람을 이해&사랑하고 적재적소에 활용할 것 / 일을 해야하는 이유와 비전을 심어줌으로써 일은 그들이 스스로 하도록 할 것 ------------------------------------------------------- 1부 어떤 리더에게 사람이 따르는가 1장 가만히 있어도 사람이 따르는 리더의 조건 메리트가 매력을 만든다 소중한 사람일수록 만나지 않는다 세계 평화보다 사무실의 평화 주변부터 빛내는 리더의 캔들 서비스 성공한 리더에게는 세 가지 ‘F’가 있다 2장 왠지 끌리는 사람의 특징 놓치면 손해 볼 것 같은 사람 드러난 꽃보다 감춰진 돌멩이가 더 매력적이다 돌발 상황을.......추천 -
[비공개] 키즈카페) 체리시(삼양사거리)
별점 ★★★★ (4점 / 5점) 아이들은 늘 새로운걸 좋아하다보니 이동네 저동네 왠만한 키즈카페는 섭렵한지라 새로운 키즈카페 오픈은 언제나 웰컴입니다. 삼양사거리 맥도날드 옆에 체리시(cherish)라는 키즈카페가 8/10 오픈했습니다. 역시 새 키즈카페라 모든게 다 반짝반짝 새거네요. 규모도 생각보다 크고 기존 키즈카페에는 흔히 없는 공 발사대가 있어 7세 큰 아이도 좋아하네요 트렘폴린, 미끄럼틀, 편백방, 부엌놀이 등 기본 옵션은 모두 갖췄고요 아이에게 물어보니 재미있고 좋다네요. 테이블과 아이들 노는 곳이 완전 분리되어 있어 별 하나 뺐습니다. 위생상 더 좋을 수도 있으나 애들이 왔다갔다하기도 좀 불편하고 애들 노는 모습.......추천 -
[비공개] 키즈카페) 체리시(삼양사거리)
별점 ★★★★ (4점 / 5점) 아이들은 늘 새로운걸 좋아하다보니 이동네 저동네 왠만한 키즈카페는 섭렵한지라 새로운 키즈카페 오픈은 언제나 웰컴입니다. 삼양사거리 맥도날드 옆에 체리시(cherish)라는 키즈카페가 8/10 오픈했습니다. 역시 새 키즈카페라 모든게 다 반짝반짝 새거네요. 규모도 생각보다 크고 기존 키즈카페에는 흔히 없는 공 발사대가 있어 7세 큰 아이도 좋아하네요 트렘폴린, 미끄럼틀, 편백방, 부엌놀이 등 기본 옵션은 모두 갖췄고요 아이에게 물어보니 재미있고 좋다네요. 테이블과 아이들 노는 곳이 완전 분리되어 있어 별 하나 뺐습니다. 위생상 더 좋을 수도 있으나 애들이 왔다갔다하기도 좀 불편하고 애들 노는 모습.......추천 -
[비공개] 키즈카페) 체리시(삼양사거리)
별점 ★★★★ (4점 / 5점) 아이들은 늘 새로운걸 좋아하다보니 이동네 저동네 왠만한 키즈카페는 섭렵한지라 새로운 키즈카페 오픈은 언제나 웰컴입니다. 삼양사거리 맥도날드 옆에 체리시(cherish)라는 키즈카페가 8/10 오픈했습니다. 역시 새 키즈카페라 모든게 다 반짝반짝 새거네요. 규모도 생각보다 크고 기존 키즈카페에는 흔히 없는 공 발사대가 있어 7세 큰 아이도 좋아하네요 트렘폴린, 미끄럼틀, 편백방, 부엌놀이 등 기본 옵션은 모두 갖췄고요 아이에게 물어보니 재미있고 좋다네요. 테이블과 아이들 노는 곳이 완전 분리되어 있어 별 하나 뺐습니다. 위생상 더 좋을 수도 있으나 애들이 왔다갔다하기도 좀 불편하고 애들 노는 모습.......추천 -
[비공개] 팀장이라면 어떻게 일해야 하는가 - 김경준
1장 팀과 팀장의 존재의미를 제대로 알자 01 팀은 그 어떤 조직보다도 목표 지향적이어야 한다 02 팀은 회사에 돈을 벌어주기 위해 존재한다 03 민주적 팀은 없다, 다만 합리적 팀이 있을 뿐이다 04 팀장은 조직을 떠받치는 등뼈다 05 팀장은 상인적 지식으로 무장한 혁신가여야 한다 06 팀장은 근본적으로 결정하는 사람이다 07 이제 나 홀로 잘하는 것만으로는 해결되지 않는다 08 팀장에게는 팀 전체의 성과가 곧 자신의 실적이다 09 팀장은 팀원의 실적을 판매하는 세일즈맨이다 10 팀장은 곧 경영자이기도 하다 11 팀장이 되기 전과는 전혀 다른 차원의 일을 해야 한다 12 팀장의 리더십은 이론이 아닌 실체다 2장 팀 역량을 극대화하는 팀.......추천 -
[비공개] 팀장이라면 어떻게 일해야 하는가 - 김경준
1장 팀과 팀장의 존재의미를 제대로 알자 01 팀은 그 어떤 조직보다도 목표 지향적이어야 한다 02 팀은 회사에 돈을 벌어주기 위해 존재한다 03 민주적 팀은 없다, 다만 합리적 팀이 있을 뿐이다 04 팀장은 조직을 떠받치는 등뼈다 05 팀장은 상인적 지식으로 무장한 혁신가여야 한다 06 팀장은 근본적으로 결정하는 사람이다 07 이제 나 홀로 잘하는 것만으로는 해결되지 않는다 08 팀장에게는 팀 전체의 성과가 곧 자신의 실적이다 09 팀장은 팀원의 실적을 판매하는 세일즈맨이다 10 팀장은 곧 경영자이기도 하다 11 팀장이 되기 전과는 전혀 다른 차원의 일을 해야 한다 12 팀장의 리더십은 이론이 아닌 실체다 2장 팀 역량을 극대화하는 팀.......추천 -
[비공개] 팀장이라면 어떻게 일해야 하는가 - 김경준
1장 팀과 팀장의 존재의미를 제대로 알자 01 팀은 그 어떤 조직보다도 목표 지향적이어야 한다 02 팀은 회사에 돈을 벌어주기 위해 존재한다 03 민주적 팀은 없다, 다만 합리적 팀이 있을 뿐이다 04 팀장은 조직을 떠받치는 등뼈다 05 팀장은 상인적 지식으로 무장한 혁신가여야 한다 06 팀장은 근본적으로 결정하는 사람이다 07 이제 나 홀로 잘하는 것만으로는 해결되지 않는다 08 팀장에게는 팀 전체의 성과가 곧 자신의 실적이다 09 팀장은 팀원의 실적을 판매하는 세일즈맨이다 10 팀장은 곧 경영자이기도 하다 11 팀장이 되기 전과는 전혀 다른 차원의 일을 해야 한다 12 팀장의 리더십은 이론이 아닌 실체다 2장 팀 역량을 극대화하는 팀.......추천 -
[비공개] 내일 일은 여전히 잘 모르겠지만 - 윤용인
'우아한 나이 듦을 위한 반전과 설렘의 기록들'이라는 책 표지의 카피처럼 인생의 반 이상을 살아낸 인생 선배의 가감없는 살아온 날들에 대한 고백, 신념, 조언이 가득하다. '감성이 죽었을 때, 인간은 늙은 것이라고' 나는 늘 주문처럼 중얼거린다. 사람에 대해, 시대에 대해, 늘 그때그때 아파할 수 있는 것, 그리고 그 대가로 새로움 앞에서 또다시 설렐 수 있는 것, 나는 이것이 정녕 살아있는 것들의 특권이라고 확신한다. 인생의 첫 40년이 텍스트라면 나머지 30년은 그것에 대한 주석이다 - 데이비드 실즈 「우리는 언젠가 죽는다」 나와 타인에게 똑같이 있는 양면성, 누구든 실수할 수 있다는 마음, 그리고 실수하.......추천
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