한국기업평판연구소
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[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (95) – 당신의 인맥
구창환의 인맥칼럼 (95) – 당신의 인맥 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 당신 가족, 일가친척 모두가 인맥이다. 당신의 친구 모두가 인맥이다. 당신의 수첩 속에 적힌 사람 모두가 인맥이다. 당신이 알고 있는 이메일의 주인 모두가 인맥이다. 당신이 성탄 카드를 보내는 대상 모두가 인맥이다. 당신이 다니는 교회, 절 등에서 만나는 사람들 모두가 인맥이다. 당신과 함께 일했던 동료 모두가 인맥이다. 당신이 아는 의사 모두가 인맥이다. 당신에게 개인적으로 도움이 되었던 사람, 이를 테면 이발사, 미.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (94) – 삼성의 인맥경영
구창환의 인맥칼럼 (94) – 삼성의 인맥경영 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 인맥이라는 테마는 개인만이 활용하는 기술이 아니다. 기업에서도 인맥이라는 것을 적극적으로 활용해야 비즈니스를 성공적으로 이끌어갈 수 있다. 아무리 상품과 기술이 좋아도 사람을 설득하지 못하거나, 사람에게 인정받지 못한다면 상품성과 기술성을 평가받을 수가 없는 것이다. 많은 기업들이 고객에는 집중하면서 인맥경영에는 힘을 쓰지 못하는 것을 보게 된다. 회사의 미래는 고객에게서 나오는 것이 사실이.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (94) – 삼성의 인맥경영
구창환의 인맥칼럼 (94) – 삼성의 인맥경영 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 인맥이라는 테마는 개인만이 활용하는 기술이 아니다. 기업에서도 인맥이라는 것을 적극적으로 활용해야 비즈니스를 성공적으로 이끌어갈 수 있다. 아무리 상품과 기술이 좋아도 사람을 설득하지 못하거나, 사람에게 인정받지 못한다면 상품성과 기술성을 평가받을 수가 없는 것이다. 많은 기업들이 고객에는 집중하면서 인맥경영에는 힘을 쓰지 못하는 것을 보게 된다. 회사의 미래는 고객에게서 나오는 것이 사실이.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (93) – 성공하는 사람들의 7가지 습관
구창환의 인맥칼럼 (93) – 성공하는 사람들의 7가지 습관 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 구창환 ceoparty@paran.com 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 베스트셀러가 있다. 이 책에서 이야기하는 7가지 습관은 인맥관리를 성공적으로 하는 사람들에게도 적용되는 것이다. 인맥에 대해 고민하는 사람들은 본인의 인맥습관을 확인해볼 필요가 있다. 1. 자신의 삶을 주도하라 주도적이라는 것은 단순히 솔선하는 것을 넘어서는 것이다. 스스로의 삶에 대해 책임을 져야 한다는.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (93) – 성공하는 사람들의 7가지 습관
구창환의 인맥칼럼 (93) – 성공하는 사람들의 7가지 습관 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 구창환 ceoparty@paran.com 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 베스트셀러가 있다. 이 책에서 이야기하는 7가지 습관은 인맥관리를 성공적으로 하는 사람들에게도 적용되는 것이다. 인맥에 대해 고민하는 사람들은 본인의 인맥습관을 확인해볼 필요가 있다. 1. 자신의 삶을 주도하라 주도적이라는 것은 단순히 솔선하는 것을 넘어서는 것이다. 스스로의 삶에 대해 책임을 져야 한다는.......추천 -
[비공개] 인맥경영 연구원에서 제2기 연구생을 모집합니다.
인맥경영 연구원에서 제2기 연구생을 모집합니다. 인맥경영 연구원에서 제 1기 연구생들이 모집이 되어 뜨거운 열정속에서 교육이 진행이 되고 있습니다. 12월에 진행이 될제 2 기 인맥경영 연구생을 모집합니다. 인맥경영 연구원은 인맥에 대해 올바른 공부를 하고 인맥경영분야 정보교류를 목적으로 만들어 졌습니다. 함께 공부하고, 함께 정보를 공유하는인맥경영커뮤니티가 만들어지고 있습니다. 인맥경영 연구원 홈페이지 http://www.ceoparty.org 제&n.......추천 -
[비공개] 인맥경영 연구원에서 제2기 연구생을 모집합니다.
인맥경영 연구원에서 제2기 연구생을 모집합니다. 인맥경영 연구원에서 제 1기 연구생들이 모집이 되어 뜨거운 열정속에서 교육이 진행이 되고 있습니다. 12월에 진행이 될제 2 기 인맥경영 연구생을 모집합니다. 인맥경영 연구원은 인맥에 대해 올바른 공부를 하고 인맥경영분야 정보교류를 목적으로 만들어 졌습니다. 함께 공부하고, 함께 정보를 공유하는인맥경영커뮤니티가 만들어지고 있습니다. 인맥경영 연구원 홈페이지 http://www.ceoparty.org 제&n.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (92) – 인맥도 실력이다.
구창환의 인맥칼럼 (92) – 인맥도 실력이다. 인맥경영연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 건설구직자 10명 중 7명은 인맥을 통한 취업도 개인의 능력이라고 생각하는 것으로 나타났다. 건설취업포털 사이트 건설워커가 건축ㆍ토목ㆍ기계ㆍ전기 등 건설업 분야 구직자 445명을 대상으로 ‘인맥을 통한 취업을 어떻게 생각하나’라는 주제로 설문조사를 실시한 결과, ‘인맥도 능력’이라는 긍정적 응답이 73.9%(329명)에 달했다. 반면 ‘인맥은 낙하산이며 불공평하고 부당하다’는 응답은 20%(89명)에.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (92) – 인맥도 실력이다.
구창환의 인맥칼럼 (92) – 인맥도 실력이다. 인맥경영연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 건설구직자 10명 중 7명은 인맥을 통한 취업도 개인의 능력이라고 생각하는 것으로 나타났다. 건설취업포털 사이트 건설워커가 건축ㆍ토목ㆍ기계ㆍ전기 등 건설업 분야 구직자 445명을 대상으로 ‘인맥을 통한 취업을 어떻게 생각하나’라는 주제로 설문조사를 실시한 결과, ‘인맥도 능력’이라는 긍정적 응답이 73.9%(329명)에 달했다. 반면 ‘인맥은 낙하산이며 불공평하고 부당하다’는 응답은 20%(89명)에.......추천 -
[비공개] 구창환의 인맥칼럼 (91) – 식사는 인맥교류의 시간
구창환의 인맥칼럼 (91) – 식사는 인맥교류의 시간 인맥경영 연구원 http://www.ceoparty.org 인맥을 만드는 CEO파티 대표 ceoparty@paran.com 식사는 먹고 살기 위한 행위임에 틀림없지만, 그것만이 전부는 아니다. 때로는 어울림의 장이 되고, 때로는 교감과 소통의 장이 되기도 하는 것이 식사자리이다. ‘식사 한번 할까요?’라는 한마디는 은근한 호감의 표시이거나 설레이는 사랑의 고백일 수도 있다. 때로는 절호의 비즈니스 기회나 운명적인 만남의 장이 될 수 도 있다. 반대로 가슴 아픈 이별의 예고나 거북한 상대를 대면하는 밥맛.......추천
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