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미하이 칙센트미하이, ‘몰입의 즐거움’“참다운 삶을 바라는 사람은 주저하지 말고 나서라. 싫으면 그뿐이지만, 그럼 묏자리나 보러 다니든가.”위스턴 고든의 시의 한 구절처럼 삶은 노력 없이 저절로 이루어지지 않는다.본문보기: http://www.kbizweek.com/cp/view.asp?vol_no=714&art_no=33&sec_cd=1660

■中企 취업전략 4계명① 우량기업 택하라 ② 인맥을 활용하라③ 구인정보 찾아라 ④ 충성심을 보여라 http://www.segye.com/Articles/NEWS/ECONOMY/Article.asp?aid=20090811003273&subctg1=&subctg2=

최근 주목받고 있는 SFE(Sales Force Effectiveness·영업 효율성 강화) 프로그램은 오랫동안 영업력 강화를 고민해왔지만 별다른 성과를 거두지 못했던 기업들에 새로운 돌파구를 제시할 수 있을 것으로 생각된다.본문내용 >> http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2009/07/17/2009071701027.html

부장 때 유능하다는 평가를 받았지만 임원이 된 뒤 얼마 되지도 않아 “무능하다”고 손가락질받는 사람들이 있다. 반면 부장으로 평가가 뛰어나지 않아 턱걸이로 승진했지만 “뛰어난 임원”이라고 찬사를 받는 경우도 있다. 기본적으로 부장과 임원은 역할은 물론이고 평가기준이 전혀 다르기 때문이다. 본문내용 >> http://er.asiae.co.kr/erview.htm?idxno=2009073109445275389

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첫째, 직접 찾아가라. 멘토나 멘티 그리고 강연회, 신문 잡지 등을 보면 내가 찾아가 만나고 싶은 인물이 있게 마련이다. 그들과 연락을 취할 수 있는 방법은 그 자료에 모두 나와 있다. 직접 연락하여 "이러한 이유로 당신을 직접 뵙고 말씀을 나누고 싶습니다"고 하면 싫다고 거절하는 사람은 거의 없을 것이다. 많은 지식을 배우고 내 인생의 터닝 포인트가 될 수 있는 좋은 기회가 된다. 둘째, 등잔 밑에서 찾아라. 흔히 인맥관리를 한다고 외부로만 눈을 돌리는 사람이 많다. 가족, 동문회, 동아리, 군대모임 등 나의 주위에서 일상적으로 열리는 모임에서도 새로운 인맥을 찾을 수 있다. 셋째, 일을 통해 만나라. 제휴업체, 거래처, 업계 .......

공부하는 부모는 아이에게 말 없는 역할모델이 된다. 열심히 공부하는 어른을 보고 자라면서 아이도 일생에 걸쳐 학습을 기꺼워한다. 부모를 통해 학습과 삶이 통합되는 태도를 키워 나갈 것이다. 부모가 책을 읽고, 자기계발에 열심인 모습을 보이면 자녀는 자연스럽게 배운다. 본문내용 >> http://news.donga.com/fbin/output?n=200904290038