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정도영의 '커리어 컨설팅'

전직지원 커리어 컨설팅과 생애설계 전문가로 살고 있습니다. 직업을 통해 행복을 찾고자 하는 이들을 응원합니다. 사람들의 직업에 대한 단단한 고정관념에 자꾸만 노크를 하고 싶습니다.
블로그"정도영의 '커리어 컨설팅'"에 대한 검색결과896건
  • [비공개] 일자리를 찾지 못한 청춘들은 어디로 가야하나?

    청년 실업의 어려움 조선닷컴에서 한국고용정보원에 의뢰, 전국 342개 대학의 2005년 2월 졸업생(2004년 8월 졸업생 포함) 50여 만 명 중 2만6544명을 표본 추출해 졸업 후 4년(2008년)까지의 사회진출 경로를 추적한 결과를 발표했다.(2010년 7월 7일) 그런데 그 결과가 좀 암담하다. 졸업 후 2년이 지나도록 상용직(1년 계약 이상 일자리)을 구한 경우는 열 명 중 여섯 명(64%)에 불과했다. 1~2년 단위로 계약하는 비정규직이 다수 포함된 수치라고 한다. 개별 수치로만 약 10만이 넘는 학생들이라고 한다. 취업 준비에 여념이 없는 학생들 이미 오늘날의 대학졸업생들이 제대로 된 사회진입에 어려움을 겪고 있음은 익히 알려진 사실이다. 단순 역량으로 따져도 이전에 비해 우수하기 그지없는(일단 표면적인 역량만은) 그들이 줄어드는 일자리와 경제 불황, 거기..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-07 02:04 pm|추천

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    [비공개] 40대와 50대, 어떻게 재취업의 과정을 밟을까?

    40대, 50대 재취업의 일반적 흐름에 대해 4050세대의 퇴직은 어떤 이유로든 당사자에겐 상당한 부담과 충격으로 다가온다. 특히, 그것이 본인의 자발적인 의도가 아닌 경우는 더 말할 필요가 없다. 한참 돈이 들어갈 나이의 자녀들을 두고 있을 그들은 아마도 많은 경우 생애임금의 피크점에 있다가 퇴직을 하는 경우가 많다. 거기에 퇴직 시에 제대로 된 준비를 해놓지 않은 경우라면 갑작스레 달라진 고용시장의 상황, 그리고 자신이 생각하는 시장가치와 시장의 냉정한 평가, 거기에 가정과 사회, 양 면에서 더 해지는 심리적인 압박감 등에 자칫 허물어지기 십상이다. 이에 대해두 차례로 나눠 40대, 50대의 재취업과 관련한일반적 프로세스(흐름), 그리고 대안에 대해 검토해 보고자 한다. 1. 40대,50대 재취업의 일반적 흐름 우리나라 근로자들의 법정..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-07 11:57 am|추천

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    [비공개] 온라인 커뮤니티 아카데미를 꿈꾸는 1인 기업가, 손정일 블로그피알 대표

    1인기업 손정일 대표 인터뷰 1인 기업에 대한 인터뷰를 좀 더 활발히 해나가야겠다는 생각을 갖고 있던 차에 온라인 쪽 교육으로 열심히 활동을 하고 계신 손정일 대표를 만나게 됐습니다. 최근 브이코아란 온라인 교육관련 업체를 통해 인연을 맺었는데 실제 강의와 활동을 보며 한번쯤 인터뷰를 하고 싶던 터에 흔쾌히 인터뷰에 응해주셔서 지난 7월 3일 강남의 브이코아 교육을 통해 잠시 인터뷰를 진행했습니다. 온라인이란 아직은 개발된 것 보단 훨씬 개발될 것이 많은 분야에서 1인 기업가로 살아가는 그의 모습을 소개해 본다. 브이코아 강의 후, 강사와의 대담 현장을 뒤로 하고 한 컷 포즈를 취한 손정일 대표 Q: 자신이 하는 일을 간단하게 설명해 준다면? A: 블로그 PR(http://cafe.daum.net/blogpr)이라는 법인을 운영하는 대표이며, 브이코아(http:/..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-05 08:50 am|추천

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    [비공개] 연봉과 이직에 관한 진실 5가지에 대한 생각

    유쾌한 상상님의 블로그에 있는 '연봉과 이직에 관한 진실 5가지'에 대한 트랙백 글입니다. .................................................................................................................................. 굉장히 공감이 가면서도 한편으론 현장에서 부딪히며 느낀 약간은 다른 생각들이 있어 글을 달아봅니다. 참고로 저는 커리어 컨설팅을 하는 사람이랍니다^^;; 첫번째, '잦은 이직은 경력관리에 손상을 주지 않는다'에 대하여.... 일단 이력서 작성시 필요한 부분만 선별적으로 작성하라는 말은 동감입니다. 당연한 일이지요. 그런데 잦은 이직은 분명히 경력관리에 손상을 줍니다. 특히나, 그 분야가 협소하고 어느 정도 전문성이 알려진 사람이라면 잦은 이직은 경우에 따라 치명타도 됩니다. 헤드헌팅의 조건 중에 '이직 3회 이상자는 추천을 받지 않는다'는 조..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-03 09:25 am|추천

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    [비공개] 무역직종 취업에 대해

    무역직종으로의 취업을 원하는 학생에 대한 지식인 답변을 옮겨봅니다(직접 작성^^;) ................................................................................................................................... 무역직종취직관련(진로관련) ise1380 2010.06.13 16:04 답변 1 조회 125 Q: 안녕하세요? 무역관련 분야로 나가려고 준비하고 있는 대학교 3학년 학생입니다. 대기업 종합상사 & 중견기업 무역관련 직종에서 일하고 싶습니다. 대기업 종합상사 채용정보를 보니 정말 까마득하네요. 1)우선무역관련 공부를 해 할 수 있는 직종에는 무엇이 있으며 그쪽 계통을 가시는 분들이 준비하는 일종에 SPEC에는 무엇이 있는지 알고 싶습니다. 2)해외영업 쪽에 관심이 있는데 어떤 것들을 준비해 나가야 할지 부탁드립니다. 이 외에 무역 관련 직종에 종사하시거나 관련 지식을 가지고 계셔..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-03 08:28 am|추천

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    [비공개] 마흔의 심리학/ 이경수, 김진세 共著

    1. 책을 읽고 마흔의 심리학은 직접 마흔앓이를 경험한 기자출신의 저자가 정신과 전문의를 만나 상담을 진행하면서 40대 들여다보기를 시도한 작품이다. 몇 가지 떠오른 생각들을 두서없이 늘어 놓자면, 의외로 이 책은 뛰어난 글 솜씨를 가진 작가에, 관심이 가는 주제인데도 생각만큼 몰입이 되지 않았다는 점이 아쉬웠음을 말해야겠다. 어쩌면 지나치게 감상적으로 다루었기 때문일 수도 있지만, 나름 공감이 가는 주제인데도 책과의 일체감은 느끼기 어려웠다. 에피소드, 이야기의 전개 포인트는 묘하게도 조금씩 이질감을 느끼게 한다. 40대의 아픈 점, 아쉬움을 주로 언급하다 보니 40대의 완숙함이 가지는 장점 쪽도 같이 살펴보았다면 어땠을까 하는 생각이 들었다. 다만, 40대의 아픔이 혼자만의 것이 아님을 알려준다든지, 그리고 대부분의 40..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-01 03:53 pm|추천

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    [비공개] 숭실대 진로캠프를 다녀와서

    대학 3, 4학년을 대상으로 하는 진로캠프를 다녀왔습니다. 나름대로 진로를 선택한 친구들도 있었고, 또 전혀 감을 잡지 못한 친구들도 있더군요. 하지만 노력하는 모습들은 건강하고 아름다웠습니다. 역시나 재기발랄하고, 감각적입니다. 저도 모르게 웃음이 절로 나더군요. 물론 '깊이'라는 측면에선 좀 아쉬움이 남습니다만, 아직 그들은 너무 '젊으니까' 충분히 이해되는 부분이겠죠^^ 실제로 성인들 역시 회사를 다니다 그만 두면 '도무지 무얼해야 할 지 모르겠다'는 상황이고 보면, 미리 자신의 평생 진로에 대한 고민을 한번쯤 할 시간을 갖는 것은 살아가며 꽤 의미가 있으리라 믿어집니다. 범준, 연희, 유찬, 성현, 소미, 동근, 김기자, 나일.....그리고 캠프에 함께 했던학생들의 멋진미래를 기대해 봅니다.... ..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-07-01 10:48 am|추천

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    [비공개] 사업계획서 작성 항목

    사업계획서 작성하기 창업을 준비하는 이들에게 거의 필수처럼 거쳐야 하는 관문이 있다. 바로 '사업계획서 작성'이다. 사업계획서의 작성은 일단 기본적으로 두 가지 측면에서 반드시 필요하다. 그 첫째는 모호한 사업계획을 구체화 시켜 줄 뿐 더러 글로 적혀지는 동안에 미진한 생각들을 보다 현실적으로 가다듬을 수 있다. 두번째는 좀 더 현실적인 문제로 바로 창업자금, 사업자금의 지원과 관련해 필수적인 요소라는 사실이다. 사실창업자금 지원을 위해 지원처에서 요구할 수 있는 것은 사업계획서와창업자의 개인 이력 정도를 볼 수 있을뿐이다. 특히나 사업계획서는 당장 창업자의 개인 이력보다 훨씬 중요하게 받아들여진다.(개인적으로 이 부분은 조금 문제가 있다고 생각한다. 창업자의 이력은 생각보다 중요하다) 어쨌든 이사업계획서는 ..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-06-28 09:26 pm|추천

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  • [비공개] 각 분야별 전문취업사이트 모음

    분야별 전문취업사이트를 모아봤습니다. 이것보자 훨씬 많지만 굳이 모든 걸 다 쓰는 것은 불가능하여 일부만 추려봤습니다 참고하세요~~^^ 피플앤잡 www.peoplenjob.com 주한 외국기업 취업 전문업체, 업종별, 직종별 외국계기업 채용 안내 월드잡 www.worldjob.or.kr 한국산업인력공단 해외취업센터 사업안내, 채용정보, 취업뉴스, 공지사항 수록 잡스 www.jobs.com 세계 취업 전문 사이트, 국가별, 직업별 채용정보 안내, 검색서비스 제공/ 영문사이트 이랜서 www.elancer.co.kr 프리랜서 업무연결 서비스, 프로젝트별 프리랜서 구인, 재택근무 등(주로 IT관련) 국방취업지원센터 www.mndjob.or.kr 하사이상 전역군인 취업알선 및 상담, 취업정보, 구직자 프로필 등록, 수시채용 등 수록. 공감코리아 www.korea.kr 대한민국 정책포털, 부처별 섹션별 정책정보, ..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-06-23 10:22 am|추천

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    [비공개] 시니어 취업지원 사이트

    시니어 워크넷 www.work.go.kr/senior 워크넷에서 운영하는 시니어만을 위한 취업포털 비교적 가장 방대한 네트워크를 가지고 있으나 고급직종이 거의 없다는 것이 최대 단점 한국노인인력개발원 www.kordi.or.kr 정부재정사업, 노인일자리 사업 등의 단순직 업무가 대부분 대한노인회 취업지원센터 www.k60.co.kr 역시 60대 이상을 주요 대상으로 하는 단순직종 실버잡/ 시니어잡 www.silverjobs.co.kr www.seniorjobs.co.kr 도메인과 이름은 다르나 실제로는 같은 사이트임. 다만, 기술직 등 좀 더 다양한 직종의 구인공고를 보여 줌 시니어 대상 취업지원 프로젝트 진행 중 한 컷 ※ 대부분의 시니어 혹은 고령자 취업지원 사이트는 타겟을 60대를 전후한 세대를 중심으로 직업정보가 제공되는데 기본적으로는 거의 단순직종이 대부분이다. 그리고 엄밀하게 말해 45~50..
    정도영의 '커리어 컨설팅'|2010-06-22 12:16 am|추천

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