잡코리아 (취업분야 점유율 1위) www.jobkorea.co.kr 시장점유율 65%의 현재 넘버원 취업포털 장점: 기본적으로 풍부한 컨텐츠 경쟁력이 뛰어남. 아르바이트 1위 사이트 알바몬, 헤드헌팅 포털 에이치알파트너스 등 활용할 만한 컨텐츠가 많음 단점: 생각보다 사용자 환경이 그다지 쉽지 않다는 어려움 있음. 지나치게 많은 컨텐츠가 오히려 단점이 된 케이스 워크넷 (취업분야 점유율 2위) www.work.go.kr 한국고용정보원이 운영하는 국영 대표취업 포털/ 장점: 비교적 상대적으로 명확한 취업조건 명시, 급여 명시, 사업자 등록증 등 최소한의 조건을 확인한 후 구인등재. 기타 다양한 정보자료 많음 단점: 일반적 접근의 경로를 따르면 중소기업 중심의 전반적으로 낮은 급여수준의 개별구인공고가 많음. 커리어 (3위업체) www.career.co.kr 두 업체의 경우는 ..

안정된 직장이라는 이름이 있습니다. 대기업, 혹은 공공기관처럼 예전보다는 못하지만 아직도 ‘상대적으로’는 분명히 안정된 직장이란 것이 있을 수 있습니다. 많은 직장인들의 부러움이고, 사회생활의 출발을 준비하는 젊은이들의 가장 큰 바람이기도 합니다. 그런데 세상의 모든 일에는 반드시 좋은 점만 있는 것은 아니란 것을 상담을 하며 많이 보게 됩니다. ‘안정된 직장’이란 곳들을 지나 온 분들은 특히, 맨몸으로 세상과 마주서게 될 때(곧 회사란 울타리를 떠나) 굉장히 당황하고 곤혹스러워 하는 모습을 보게 됩니다. 퇴직이 누구에게든 스트레스가 아니겠습니까만은 그 정도가 좀 더 심한 것은 어쩔 수 없는 듯합니다. 흔들리지 않고 피는 꽃이 어디 있으랴 이 세상 그 어떤 아름다운 꽃들도 다 흔들리면서 피었나니 흔들리면서 줄기를 ..

쉬고 싶은 직장인들........ 지난 3월 하순 무렵쯤 MBC ‘후 플러스’에서 직장인들의 장시간 근무에 따른 부작용을 담은 프로그램을 방영했다. 정당한 대가조차 보장되지 않는 초과근무와 이른 출근, 휴일 출근 등으로 망가져 가는 근로자의 모습을 보며 아마도 많은 직장인들이 공감했으리라. 2007년 기준으로 보면 우리나라의 평균 근무일수는 연간 2,316시간으로, OECD 기준인 1,768시간보다 548시간(약 80일) 정도가 많다고 한다. 월 스트리트 저널에서도 우리나라를 최고의 일 중독국으로 칭했는데 그러는 한편, 사실상 생산성은 떨어진다며 약간은 냉소적인 시선을 보내고 있음을 보여준다. 후 플러스에서는 이에 대해 우리나라의 휴가일수를 외국과 비교하고, 실제로 결정적인 차이를 만드는 토,일요일 휴일과 국가지정 휴일의 중복 등을 대체휴일제로 ..