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블로그"techNeedle 테크니들"에 대한 검색결과887건
  • [비공개] 드론베이스(DroneBase), 게티이미지(Getty Image)와 ..

    14일(현지시간), 산타 모니카 소재의 드론 서비스 스타트업인, 드론베이스(Dronebase)는 게티 이미지(Getty Image)와의 독점 콘텐츠 파트너십을 자사의 블로그에 발표하였다. 세계 최대 드론 제조업체인 DJI와 악셀 파트너스(Accel Partners)가 드론 생태계 확장을 목적으로 함께 첫 투자한 스타트업으로 유명한 드론베이스는 부동산, 건설, 채굴 등의 분야에서 드론을 이용해서 이미지, 영상, 지도 캡처 작업을 대행하고 있다. 2014년 창업한 드론베이스는 경쟁사인 스카이캐치(SkyCatch)와 달리 자체적으로 드론 파일럿 네트워크를 운영하고 있는 것이 특징으로, 드론을 가지고 있다면 간단하게 드론베이스 홈페이지에서 가입절차를 걸쳐 파일럿으로서 마켓 플레이스에 쉽게 접근할 수 있다. 물론 드론베이스가 요구하는 자격에 드론과 파일럿 모두 부합해야 한다. 본인..
    techNeedle 테크니들|2017-06-20 07:02 am|추천

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  • [비공개] [디지털 디스럽터] 패터네이터 앱을 만든 Bazaart 창업자, 스타..

    요즘 인기있는 패터네이터 (Patternator)라는 앱을 아시나요? 앱아이콘에 작은 파인애플이 여러 개 그려져 있는 귀여운 앱입니다. 얼마 전까지 국내 구글 플레이와 애플 앱스토어 무료 카테고리에서 1등을 하기도 했습니다. 사용자들은 이 앱으로 자신이 원하는 사진의 일부분을 오려 패턴 이미지를 만든 후 핸드폰 배경화면이나 프로필 사진을 만들 수 있습니다. 인스타그램이나 페이스북, 카카오톡 프로필 등에서 이 앱으로 만든 사진을 많이 볼 수 있습니다. Patternator를 만든 회사는 Bazaart 라는 이스라엘 스타트업인데요, 디지털 디스럽터 두번째 주인공은 바로 Bazaart 의 창업 멤버이자 CEO인 ‘스타스 고퍼만 (Stas Goferman)‘ 입니다. 스타스 고퍼만이 이끌고 있는 Bazaart의 대표작은 Bazaart라는 콜라주 이미지 제작앱입니다. 이 앱은 콜라주를 제작하기 위한 다..
    techNeedle 테크니들|2017-06-20 06:58 am|추천

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  • [비공개] 구글, 사진 속 물체 인식을 위한 새로운 TensorFlow API ..

    구글이 Google Research Blog를 통해 사진 속 물체 인식을 위한 새로운 TensorFlow API를 공개했다. 새롭게 공개된 API는 위 사진과 같이 사진속의 다양한 물체의 위치를 특정하고 종류를 분류해주는 기능을 오픈소스 형태로 제공한다. 연구자들에게는 이 모델을 기초로 더 빠른 연구를 진행하게 하고 애플리케이션 개발자들에게는 딥러닝 모델을 직접 만들고 학습시키지 않아도 관련기술을 사용할 수 있게 하는데에 목적이 있다. 이 API는 작년 10월 COCO detection challenge에서 구글이 내부적으로 개발해 state-of-the-art를 기록했던 딥러닝 모델에 기반하고 있으며 그 후 이 시스템을 기반으로 출간된 여러 논문들의 내용을 추가적으로 포함하고 있다. Google Research Blog에 따르면 현재 NestCam, 스타일 기반 이미지 검색, 구글 스트리트 뷰에서의 글자인식과 같은 구글 서비스에..
    techNeedle 테크니들|2017-06-19 03:35 am|추천

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  • [비공개] 아마존, 유기농 마켓 홀푸드 15조원에 인수

    아마존이 미국 최대 유기농 수퍼마켓 홀푸드(Whole Foods)를 15.5조원($13.7 billion)에 인수한다고 밝혔다. 목요일 종가에 27% 프리미엄을 얹어 주당 42불에 현금으로 인수하는 조건이며, 인수 계약은 올해 하반기에 완료할 계획이라고 한다. 홀푸드는 7분기 연속 점포당 매출이 감소하는 부진한 실적으로 일부 점포를 철수하였으며, 행동주의 투자자(Activist Investor)들로부터 회사를 매각하라는 압박을 받던 상태였다. 인수 후 홀푸드 브랜드 및 CEO 존 맥키(John Mackey)는 계속 유지될 예정이다. 그동안 아마존은 아마존 고(Amazon Go) 등 실험적인 오프라인 진출 케이스를 선보였으나, 이번 홀푸드 인수를 통해 오프라인 진출을 본격화할 것으로 보인다. 또한, 인스타카트, 블루에이프런 등 스타트업들에 의해 해체(Unbundling)되고 있는 식료품 시장에 대한 공세 역시 강화하..
    techNeedle 테크니들|2017-06-16 11:04 pm|추천

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  • [비공개] 감정 기술과 관련한 페이스북의 새로운 특허

    CB Insight에 따르면, 최근 페이스북은 메시지 작성자의 타이핑 속도, 키보드를 누르는 강도, 움직임이나 위치 등을 종합적으로 파악해 어떤 감정 상태에서 메시지를 작성했는지 예측하는 기술에 대해 특허를 받았다. 특허의 영문 제목은 <Augmenting Text Messages With Emotion Information> 인데 우리말로 하자면 <감정 정보를 통해 텍스트 메시지를 보강하는 방법> 정도가 될 수 있다. 이 특허의 주요 내용은 키보드, 마우스, 터치패드, 터치스크린 등 다양한 입력 장치에서 텍스트 작성자의 감정 정보를 자동으로 수집하는 시스템, 방법, 기기 등에 관한 것이다. 메시지에 감정을 담기 위해 글자 모양이나 크기, 간격이 바뀔 수 있고, 다른 서식 도구가 사용될 수도 있다. 사실 텍스트로만 메시지를 주고 받다 보면 보낸 사람과 받는 사람 사이에 뜻하지 않은 오..
    techNeedle 테크니들|2017-06-08 06:27 am|추천

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  • [비공개] 리프트(Lyft), 첫 번째 다양성 보고서 발간

    1일(현지 시간), 미국의 차량 공유 스타트업 리프트(Lyft)는 회사 설립 이후 첫 번째 다양성 보고서를 발간하였다. 2016년 6월, Lyft는 30여 테크 회사들과 함께 다양성 관련 구체적 정책 목표를 세우고 진행사항을 매년 대중에 공개하겠다는 “Tech Inclusive Pledge”에 서명한 바 있다. IT 매체 버지(Verge)에서 요약한 주요 포인트는 다음과 같다. 성별 전체 직원 중 42%, 그리고 전체 리더 중 36%가 여성이다. 하지만 엔지니어링 팀에서는 18%의 직원만이 여성이다. 기술 임원의 경우 여성의 비율이 13%로 저조한 편이다. 인종 전체 직원의 63%는 백인, 19%는 아시아인, 7%는 남미인, 6%는 흑인이다. 엔지니어링팀의 51%는 백인, 38%는 아시아인, 4%는 남미인, 2%는 흑인이다. 하지만 엔지니어링팀의 리더들은 59%의 백인과 34%의 아시아인으로만 구성되어 있다. 최고임원직은 70%..
    techNeedle 테크니들|2017-06-08 06:10 am|추천

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  • [비공개] 성장통을 겪고 있는 우버의 조직문화

    우버는 CEO 트래비스 캘러닉의 공격적인 리더십 스타일을 둘러싼 논란과 구글의 자율주행 자동차 기업 웨이모(Waymo)와의 법적 분쟁 등 다양한 위기를 겪고 있다. 특히 우버 전 엔지니어 출신 수잔 파울러가 본인의 성희롱 피해 경험 및 이에 관한 조직 내 무마 시도 의혹을 블로그에 공개한 사건은 우버 불매 운동을 촉발시키기도 했다. 우버에 대한 각종 비판이 고조되기 시작하던 지난 1월에 최고 인사 책임자로 영입된 전 구글 인사 담당 부사장 출신 리앤 혼지 (Lianne Hornsey)는 최근 USA Today와의 인터뷰를 (5월 25일자 기사) 통해 자신이 파악한 우버의 조직 문제에 대해 다음과 같이 언급했다. 2016년 한해 조직 규모가 6,000명에서 12,000명으로 두 배 가까이 성장하는 과정에서 ‘사람’ 보다는, ‘사업’에만 집중한 경향이 있음. 당연히 있어야 할 기본적인 ..
    techNeedle 테크니들|2017-06-07 02:44 pm|추천

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  • [비공개] 직장 인맥, 테크 업계 이직시 가장 효과적인 수단

    “약한 연결의 힘(Strength of Weak Ties)“는 기념비적인 사회과학 연구 중 하나로 꼽힌다. Mark Granovetter는 1970년 당시 이직한 사람들이 어떻게 새로운 직장을 알게 되었는가를 조사했다. 그 결과 가족, 친구, 직장동료 등 “강한 연결”이 아닌 결혼식에서 알게된 사람, 건너건너 알고 지내던 사람 등 “약한 연결”을 통해 이직한 경우가 더 많다는게 확인되었다. 그의 설명은 다음과 같다. 강한 연결, 즉 가까운 사람들끼리는 비슷한 관심사를 가지며 비슷한 정보를 공유할 가능성이 크다. 반면 약한 연결은 새로운 정보에 대한 접근성을 높여준다. 따라서 약한 연결이 기존에는 모르고 있던 채용 정보를 가져다주고, 이로 인해 이직이 더 많이 일어나게된다. 이 개념은 네트워킹의 이점을 언급할 때 자주 인용된다. 새로운 사람과 가벼운 관계를 만드는 네트워..
    techNeedle 테크니들|2017-06-06 02:07 pm|추천

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  • [비공개] 월마트, 직원들이 퇴근길에 상품 배송

    월마트가 자사 직원들이 퇴근하면서 고객에게 온라인 주문 상품을 배송하는 프로그램을 시험하겠다고 밝혔다. 알칸사스 및 뉴저지 등 3개 점포에서 시범 운영될 이 프로그램은, 월마트가 배송 비용을 절감하면서 고객에게 신속한 배송을 약속하고 동시에 직원들에게 부수입을 줄 수 있는 “Win-win-win” 프로그램이라고 공언하고 있다. 모든 직원들이 의무적으로 참여해야하는 것은 아니며, 동의한 직원들만 이 프로그램에 참여할 수 있다. 월마트는 더 싼 가격으로 아마존과 경쟁하겠다고 야심차게 출발했던 Jet.com을 무려 3.5조원에 인수하는 등 온라인 사업 확장에 심혈을 기울이고 있고, 이를 기반으로 아마존과 경쟁하기 위한 무료 이틀 배송이나 온라인 주문 후 매장 내 픽업 등 다양한 서비스를 선보이고 있으며 이번 퇴근길 배송 역시 이의 일환 중 ..
    techNeedle 테크니들|2017-06-04 02:17 am|추천

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  • [비공개] 테슬라 창업자, 파리 협약 탈퇴한 트럼프의 자문위원 사임

    테슬라의 창업자 엘론 머스크(Elon Musk)가 트럼프 자문단에서 물러났다. 트럼프 대통령이 파리 기후 협약을 전격 탈퇴하기 직전 엘론 머스크는 트위터로 만약 정말 미국이 파리 협약을 탈퇴한다면 대통령 자문단에서 물러나겠다는 입장을 밝힌 바 있다. Don't know which way Paris will go, but I've done all I can to advise directly to POTUS, through others in WH & via councils, that we remain — Elon Musk (@elonmusk) May 31, 2017 Will have no choice but to depart councils in that case — Elon Musk (@elonmusk) May 31, 2017 정말 트럼프가 파리 협약을 탈퇴하자, 바로 트위터로 사임 의사를 밝혔다. Am departing presidential councils. Climate change is real. Leaving Paris is not good for America or the world. — Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2017 전기차의 테슬라, 태양광 발전 패널의 솔라 시티 등 친환경 산업을 주도하는 엘론 머스크 ..
    techNeedle 테크니들|2017-06-02 06:51 am|추천

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