14.기업에 있어서 인재란? 기업에 있어서 인재란 무엇인가? 한마디로 정의하기는 어렵지만,기업에 잇어서 인재라고 하면 「기업목적 (企業目的)의 실현을 위해 유효하게 활동하는 노동력(勞動力)으로서,그것은 인적자산(人的資産 : Human Resources)이며 또한 기업의자산」을 말하며, 이는 기업 내에 존재하는 모든 사람을 뜻할수 있다. 그러나 기업에 있는 사람이란 일반적인 인간이 아니라 일을 수행하는 사람이다. 기업의 목적을 수행하기 위해 일하는사람, 또한 그일의 과정과 결과가 기업의 자산이 되는 사람을 말한다. 인적자원을 회계기념으로 파악한다면,인재는 자산과 부채로 이루어진다고 할 수 있다. 또한 이.......

32.이력서 작성 후 체크리스트

31.내게 맞는 이력서 찾기 위에 체크된 것은 자신의 이력서에 들어갈 항목이다. 필수 항목은 반드시 포함해야 하며, 분량이 많다면 다음 순서대로 과감히 잘라야 한다. ※ 영양가 없는 항목(순서대로) : 종교 및 건강, 출생지, 현재 연봉수준, 취미, 희망연봉 등

30.신입/경력에 따른 이력서 작성법 1) 신입의 이력서 ① 자신의 지원 분야를 확실하게 명기하라. • 인사담당자들이 이력서를 보고 어떤 분야에 지원한 사람인지 알 수 없다면 입사 서류를 제출하는 것 자체가 무의미하다. • 최근의 기업들이 현재 필요한 특정 분야만 모집하고 있으므로 지원 분야를 명확하게 기재하여 자신이 어떤 분야를 희망하는지 명시하는 것이 좋다. 사소해 보이는 작은 차이 하나가 지원자의 의지나 열의, 일에 대한 자신감을 말없이 대변해 주고 있음을 명심해야 한다. ② 희망 직위와 연관된 활동을 집중적으로 나타내라. • 신입의 경우, 자신이 생각하기에는 별.......

29.영문이력서의 항목별 작성요령 및 모범샘플

28.영문이력서의 항목별 작성요령 및 모범샘플

27.영문이력서의 항목별 작성요령 및 모범샘플

26.영문이력서의 작성양식과 기본공식(2) 2) 영문 이력서 작성의 기본 공식 ⓐ Personal Identification • 『Personal History(Resume) of Kil Dong Hong』식으로 누구의 이력서임을 첫줄상단에 표시하는 것이 흔히 통용되는 서식이다. ① 그 밑에 현주소나 연락처, 전화번호, 기타 인적사항을 적는다. ② 나이(Date of Birth)는 월, 일, 년도 순으로 기재한다. ③ 본적과 현주소를 기재할 때는 『번지, 통/반, 구(면), 시(도)』순으로 쓰고 마지막에 우편번호 기재 ④ 가족관계는 『The second son of Dong-Suk Hong』식으로 기재한다. ⓑ Professional Objective • 이 부분.......