.
블로그 로고

헤드헌터 심향희 & Brain202

대한민국 최고의 헤드헌터 심향희입니다. 커리어컨설팅도 해드립니다!
블로그"헤드헌터 심향희 & Brain202"에 대한 검색결과405건
  • [비공개] 당신의 금융지식은 얼마나 되십니까

    (정답은 하단 참조) ‘①신분증과 도장을 챙겨 가까운 은행을 찾는다→②번호표를 뽑고 자신의 번호가 호명되면 해당 창구로 이동한다→③비밀번호는 주민등록번호 등 알기 쉬운 번호를 피해 선정한다→④통장을 발급받은 뒤 정확하게 발급됐는지 다시 확인한다.’ [반퇴세대 금융IQ 높여라] 삼성, 퇴직 임직원에게 공인인증서 발급법도 가르쳐 국민 3명 중 2명 금융문맹 … 우간다보다 뒤떨어져 그나마 있는 돈 못 지켜 노후 위협 … 자산교육 시급  초등학교 교과서에나 나올 법한 은행 이용 설명서다. 그런데 삼성전자의 퇴직 임직원용 교육 교재 첫머리에 등장한다. 이 교재엔 ‘공인인증서 발급받는 법’ ‘입출금하는 법’도 소개돼 있다.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-07 10:06 am|추천

    추천

  • [비공개] 당신의 금융지식은 얼마나 되십니까

    (정답은 하단 참조) ‘①신분증과 도장을 챙겨 가까운 은행을 찾는다→②번호표를 뽑고 자신의 번호가 호명되면 해당 창구로 이동한다→③비밀번호는 주민등록번호 등 알기 쉬운 번호를 피해 선정한다→④통장을 발급받은 뒤 정확하게 발급됐는지 다시 확인한다.’ [반퇴세대 금융IQ 높여라] 삼성, 퇴직 임직원에게 공인인증서 발급법도 가르쳐 국민 3명 중 2명 금융문맹 … 우간다보다 뒤떨어져 그나마 있는 돈 못 지켜 노후 위협 … 자산교육 시급  초등학교 교과서에나 나올 법한 은행 이용 설명서다. 그런데 삼성전자의 퇴직 임직원용 교육 교재 첫머리에 등장한다. 이 교재엔 ‘공인인증서 발급받는 법’ ‘입출금하는 법’도 소개돼 있다.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-07 10:06 am|추천

    추천

  • [비공개] 30대 그룹 사장단 출신 대학 어디

    30대 그룹의 사장, 부사장, 회장 등 고위 임원의 절반 이상은 SKY(서울대·고려대·연세대) 출신인 것으로 드러났다. 재계 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어는 지난달 28일 국내 대기업 사장단 352명의 출신 대학 및 전공을 조사한 결과 이런 시사점을 도출했다고 밝혔다. 재계에 따르면 주요 그룹들은 올 연말 정기 인사 준비에 한창이다. 각 계열사 경영진들의 한 해 경영성과가 막바지에 접어든 가운데 조만간 단행될 연말 인사와 관련해 고위 임원들의 학맥에 관심이 집중되고 있다. SKY 대다수…영남권 눈길 SKY 출신의 경영진이 30대 그룹 사장급 이상 임원들 중 203명(57.7%)으로 큰 비중을 차지했다. 서울대 출신은 111명(31.5%)으로 가장.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-02 04:08 pm|추천

    추천

  • [비공개] 30대 그룹 사장단 출신 대학 어디

    30대 그룹의 사장, 부사장, 회장 등 고위 임원의 절반 이상은 SKY(서울대·고려대·연세대) 출신인 것으로 드러났다. 재계 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어는 지난달 28일 국내 대기업 사장단 352명의 출신 대학 및 전공을 조사한 결과 이런 시사점을 도출했다고 밝혔다. 재계에 따르면 주요 그룹들은 올 연말 정기 인사 준비에 한창이다. 각 계열사 경영진들의 한 해 경영성과가 막바지에 접어든 가운데 조만간 단행될 연말 인사와 관련해 고위 임원들의 학맥에 관심이 집중되고 있다. SKY 대다수…영남권 눈길 SKY 출신의 경영진이 30대 그룹 사장급 이상 임원들 중 203명(57.7%)으로 큰 비중을 차지했다. 서울대 출신은 111명(31.5%)으로 가장.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-02 04:08 pm|추천

    추천

  • [비공개] 30대 그룹 사장단 출신 대학 어디

    30대 그룹의 사장, 부사장, 회장 등 고위 임원의 절반 이상은 SKY(서울대·고려대·연세대) 출신인 것으로 드러났다. 재계 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어는 지난달 28일 국내 대기업 사장단 352명의 출신 대학 및 전공을 조사한 결과 이런 시사점을 도출했다고 밝혔다. 재계에 따르면 주요 그룹들은 올 연말 정기 인사 준비에 한창이다. 각 계열사 경영진들의 한 해 경영성과가 막바지에 접어든 가운데 조만간 단행될 연말 인사와 관련해 고위 임원들의 학맥에 관심이 집중되고 있다. SKY 대다수…영남권 눈길 SKY 출신의 경영진이 30대 그룹 사장급 이상 임원들 중 203명(57.7%)으로 큰 비중을 차지했다. 서울대 출신은 111명(31.5%)으로 가장.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-02 04:08 pm|추천

    추천

  • [비공개] 30대 그룹 사장단 출신 대학 어디

    30대 그룹의 사장, 부사장, 회장 등 고위 임원의 절반 이상은 SKY(서울대·고려대·연세대) 출신인 것으로 드러났다. 재계 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어는 지난달 28일 국내 대기업 사장단 352명의 출신 대학 및 전공을 조사한 결과 이런 시사점을 도출했다고 밝혔다. 재계에 따르면 주요 그룹들은 올 연말 정기 인사 준비에 한창이다. 각 계열사 경영진들의 한 해 경영성과가 막바지에 접어든 가운데 조만간 단행될 연말 인사와 관련해 고위 임원들의 학맥에 관심이 집중되고 있다. SKY 대다수…영남권 눈길 SKY 출신의 경영진이 30대 그룹 사장급 이상 임원들 중 203명(57.7%)으로 큰 비중을 차지했다. 서울대 출신은 111명(31.5%)으로 가장.......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-02 04:08 pm|추천

    추천

  • [비공개] 삼성, 사업은 전격 재편 인사는 안전 행보

    올해 들어 경영 전면에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 실질적으로 개입한 첫 사장단 인사의 키워드는 파격적인 변화 보다는 안정으로 요약된다. 이건희 삼성그룹 회장의 부재가 길어지면서 연말 인사를 앞두고 이재용 부회장이 핵심 경영진 물갈이를 통해 친정체제를 구축할 것이란 전망도 일부 나왔지만 뚜껑을 연 결과는 정반대였다. 실적이 부진한 계열사의 경영진을 성급하게 교체하기 보다는 후배들에게 자연스레 길을 터주며 점진적인 변화가 이뤄질 수 있도록 유도하고 있다. 이는 비주력계열사의 매각과 통합 등 숨가쁜 사업구조 재편이 잇따라 이뤄지고 있는 것과 대비된다. 삼성그룹은 1일 사장 승진 6명, 대표이사 부사장 승진 1명, .......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-01 03:34 pm|추천

    추천

  • [비공개] 삼성, 사업은 전격 재편 인사는 안전 행보

    올해 들어 경영 전면에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 실질적으로 개입한 첫 사장단 인사의 키워드는 파격적인 변화 보다는 안정으로 요약된다. 이건희 삼성그룹 회장의 부재가 길어지면서 연말 인사를 앞두고 이재용 부회장이 핵심 경영진 물갈이를 통해 친정체제를 구축할 것이란 전망도 일부 나왔지만 뚜껑을 연 결과는 정반대였다. 실적이 부진한 계열사의 경영진을 성급하게 교체하기 보다는 후배들에게 자연스레 길을 터주며 점진적인 변화가 이뤄질 수 있도록 유도하고 있다. 이는 비주력계열사의 매각과 통합 등 숨가쁜 사업구조 재편이 잇따라 이뤄지고 있는 것과 대비된다. 삼성그룹은 1일 사장 승진 6명, 대표이사 부사장 승진 1명, .......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-01 03:34 pm|추천

    추천

  • [비공개] 삼성, 사업은 전격 재편 인사는 안전 행보

    올해 들어 경영 전면에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 실질적으로 개입한 첫 사장단 인사의 키워드는 파격적인 변화 보다는 안정으로 요약된다. 이건희 삼성그룹 회장의 부재가 길어지면서 연말 인사를 앞두고 이재용 부회장이 핵심 경영진 물갈이를 통해 친정체제를 구축할 것이란 전망도 일부 나왔지만 뚜껑을 연 결과는 정반대였다. 실적이 부진한 계열사의 경영진을 성급하게 교체하기 보다는 후배들에게 자연스레 길을 터주며 점진적인 변화가 이뤄질 수 있도록 유도하고 있다. 이는 비주력계열사의 매각과 통합 등 숨가쁜 사업구조 재편이 잇따라 이뤄지고 있는 것과 대비된다. 삼성그룹은 1일 사장 승진 6명, 대표이사 부사장 승진 1명, .......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-01 03:34 pm|추천

    추천

  • [비공개] 삼성, 사업은 전격 재편 인사는 안전 행보

    올해 들어 경영 전면에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 실질적으로 개입한 첫 사장단 인사의 키워드는 파격적인 변화 보다는 안정으로 요약된다. 이건희 삼성그룹 회장의 부재가 길어지면서 연말 인사를 앞두고 이재용 부회장이 핵심 경영진 물갈이를 통해 친정체제를 구축할 것이란 전망도 일부 나왔지만 뚜껑을 연 결과는 정반대였다. 실적이 부진한 계열사의 경영진을 성급하게 교체하기 보다는 후배들에게 자연스레 길을 터주며 점진적인 변화가 이뤄질 수 있도록 유도하고 있다. 이는 비주력계열사의 매각과 통합 등 숨가쁜 사업구조 재편이 잇따라 이뤄지고 있는 것과 대비된다. 삼성그룹은 1일 사장 승진 6명, 대표이사 부사장 승진 1명, .......
    헤드헌터 심향희 & Brain202|2015-12-01 03:34 pm|추천

    추천

이전  12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 41  다음
셀로거는 비즈니스/마케팅 관련 블로그중 대중에게 RSS를 제공하는 블로그의 정보만 수집 및 정리하여 소개하는 비상업적 메타블로그 사이트입니다.
수집된 내용에 대한 모든 블로그의 저작권은 모두 해당 블로거에게 있으며 공개되는 내용에 대해서는 Sellogger의 입장과 무관합니다.
셀로거에서는 원글의 재편집 및 수정을 하지 않으며 원문링크를 제공하여 전문확인을 위해서는 저작권자의 블로그에서만 확인가능합니다.
Copyright (c) Sellogger. All rights reserved. 피드등록/삭제요청 help@sellogger.com