.
블로그 로고

모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라

(주)이지스소프트 대표이사 육종민입니다 02-6989-8688 www.aegissoft.co.kr #모바일인사노무프로그램 #노무나라 #급여나라 #고객 맞춤형 인사노무 프로그램 개발 과 관리
블로그"모바일 인사노무 솔루션 : 급여나라 & 노무나라"에 대한 검색결과585건
  • [비공개] 이지노무 중소기업 인사노무관리 프로그램 추천합니다

    노무법인 디와이에서 개발하고 서비하고 자문도 받을수 있는 이지노무 프로그램이 있습니다 인사팀에선 데스크탑 프로그램을 사용하고 근로자는 각자 본인의 휴대폰에서 이지노무 앱을 통해 급여명세서 , 연차내용 , 근태내역 과 출퇴근 체크를 하게 됩니다 가장 추천할부분은 급여와 근로시간을 넣으면 통상임금이 정리가 되고 각종 연장근로등이 포함된 포괄임금계약도 정리가 됩니다 직원의 출퇴근기록에서 지각이나 조퇴 결근 연장근로를 파악해서 시간만 넣으면 자동으로 시간과 통상임금이 모두 표기된 정확한 급여명세서를 근로자 앱으로 전달이되며 빠른 속도로 가능하게됩니다 100인미만 중소기업에서 꼭 한번 사용해보시길 권유합니다

    추천

  • [비공개] 8시간 추가연장근로 관련 , 일몰로 폐지 , 행정단속유예,진정 , 시..

    안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

    추천

  • [비공개] 8시간 추가연장근로 관련 , 일몰로 폐지 , 행정단속유예,진정 , 시..

    안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

    추천

  • [비공개] 8시간 추가연장근로 관련 , 일몰로 폐지 , 행정단속유예,진정 , 시..

    안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

    추천

  • [비공개] 원천세 신고를 마치고 직원 급여 보내주면서 급여명세서 작성하셔야죠?

    안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

    추천

  • [비공개] 원천세 신고를 마치고 직원 급여 보내주면서 급여명세서 작성하셔야죠?

    안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

    추천

  • [비공개] 원천세 신고를 마치고 직원 급여 보내주면서 급여명세서 작성하셔야죠?

    안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

    추천

  • [비공개] 급여나라 스탠다드 (전자계약서 , 근로자앱 , 노무법인 상담기능 포함..

    안녕하세요^^ 1년약정시 3개월 무료 , 사용해보시고 3월내 해지시엔 전액 반환 노무나라 모바일 인사노무앱 ㈜이지스소프트(대표 육종민)가 모바일 인사관리 앱 ‘노무나라’의 출시 기념과 2023년1월 최저임금 인상에 따른 근로계약서 재작성의 시기인지라, 1년 약정시 3개월분 할인의 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 프로모션은 내년 1월31일까지 진행되며 , 계약후 3개월내 서비스 불만족시엔 전액 환불이 된다. ‘급여나라’는 노무법인 대유 DCG가 오랜 기간 노무관리와 급여업무를 하면서 고객이 팩스나 컴퓨터, 프린터, 전화업무 없이 휴대폰으로 스스로 사용하게 개발되었고 1:1 온라인 문답을 통해 노무법인이 코칭 해 드린다.......

    추천

  • [비공개] 급여나라 스탠다드 (전자계약서 , 근로자앱 , 노무법인 상담기능 포함..

    안녕하세요^^ 1년약정시 3개월 무료 , 사용해보시고 3월내 해지시엔 전액 반환 노무나라 모바일 인사노무앱 ㈜이지스소프트(대표 육종민)가 모바일 인사관리 앱 ‘노무나라’의 출시 기념과 2023년1월 최저임금 인상에 따른 근로계약서 재작성의 시기인지라, 1년 약정시 3개월분 할인의 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 프로모션은 내년 1월31일까지 진행되며 , 계약후 3개월내 서비스 불만족시엔 전액 환불이 된다. ‘급여나라’는 노무법인 대유 DCG가 오랜 기간 노무관리와 급여업무를 하면서 고객이 팩스나 컴퓨터, 프린터, 전화업무 없이 휴대폰으로 스스로 사용하게 개발되었고 1:1 온라인 문답을 통해 노무법인이 코칭 해 드린다.......

    추천

  • [비공개] 급여나라 스탠다드 (전자계약서 , 근로자앱 , 노무법인 상담기능 포함..

    안녕하세요^^ 1년약정시 3개월 무료 , 사용해보시고 3월내 해지시엔 전액 반환 노무나라 모바일 인사노무앱 ㈜이지스소프트(대표 육종민)가 모바일 인사관리 앱 ‘노무나라’의 출시 기념과 2023년1월 최저임금 인상에 따른 근로계약서 재작성의 시기인지라, 1년 약정시 3개월분 할인의 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 프로모션은 내년 1월31일까지 진행되며 , 계약후 3개월내 서비스 불만족시엔 전액 환불이 된다. ‘급여나라’는 노무법인 대유 DCG가 오랜 기간 노무관리와 급여업무를 하면서 고객이 팩스나 컴퓨터, 프린터, 전화업무 없이 휴대폰으로 스스로 사용하게 개발되었고 1:1 온라인 문답을 통해 노무법인이 코칭 해 드린다.......

    추천

이전  1 2 3 4 5 ... 59  다음
셀로거는 비즈니스/마케팅 관련 블로그중 대중에게 RSS를 제공하는 블로그의 정보만 수집 및 정리하여 소개하는 비상업적 메타블로그 사이트입니다.
수집된 내용에 대한 모든 블로그의 저작권은 모두 해당 블로거에게 있으며 공개되는 내용에 대해서는 Sellogger의 입장과 무관합니다.
셀로거에서는 원글의 재편집 및 수정을 하지 않으며 원문링크를 제공하여 전문확인을 위해서는 저작권자의 블로그에서만 확인가능합니다.
Copyright (c) Sellogger. All rights reserved. 피드등록/삭제요청 help@sellogger.com