영명한 군주는 사람을 쓸 때 목수가 나무를 고르는 것처럼장점을 취하고 단점을 버립니다.양팔로 껴안아야 할 큰 나무를어떻게 몇 척이 썩었다고 그냥 버리십니까?제후들이 봉기해서 인재가 필요한 이때겨우 달걀 두 개 때문에 세상을 다스릴 인재를 버리실 겁니까?- 여씨춘추 (춘추시대 자사)완벽한 순금, 완벽한 사람은 없습니다.따라서 단점이 없는 완벽한 인재를 찾는 것 보다타인의 장점을 발견할 줄 알아야 하고,중요한 일을 방해하지 않는 이상사소한 결점은 신경 쓰지 않는 것이 필요합니다.(장샤오형, ‘인생의 품격’에서 인용)행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

사람들은 헤아릴 수 없이 많은 방식으로‘아니오!’ 라고 말할 것이다.100개의 문을 두드렸는데 모두가 ‘아니오!’ 라고 말한다 해도101번째 문 앞에 섰을 때는첫 번째 문을 두드렸을 때와 똑같이 열정적이어야 한다.기회는 101번째 문에서 찾아올지도 모르기 때문이다.- 제프리 폭스, ‘CEO가 말하는 것’에서꿈을 실현하려면 실패와 거절을 감수하고 계속 전진해야 합니다.가치 있는 일이라는 것은그 과정에 반드시 고통이 함께함을 의미합니다.통증 없이 근육을 키울 수는 없는 일입니다.고통 없이는 아무것도 얻지 못합니다.모험이 없으면 보상도 없습니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

사람들은 나쁜 의도가 아닐 때도자기 공로를 지나치게 높게 평가하고다른 사람의 공로를 낮추어 보는 경향이 있다.이러한 책임 편향(responsibility bias)은공동 작업을 실패로 몰아가는 주된 요인이다.- 링크드인 창업자, 리드 호프먼책임편향은 관계에서 자신이 상대에게 공헌한 정도를부풀리는 것을 말합니다.우리는 정보 불일치 때문에 남들의 공헌 보다자신의 공헌을 더 많이 알고 있습니다.그러나 서로가 자신의 공을 내세울 경우협력은 깨지게 되어있습니다.자신의 공은 낮춰 보고, 타인의 기여도는 높게 보려는의식적인 노력이 필요합니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

모든 시련이 자취를 감춰 버린다면인생은 참으로 을씨년스럽기 짝이 없을 것이다.누구든 시련을 겪지 않고는 참다운 인간이 되지 못한다.시련이야말로 자신의 존재를 스스로 깨닫게 하고스스로를 규정하는 까닭에대체로 사람의 운명은 그때에 결정된다.시련을 겪기 전에는 누구나 어린아이의 상태에 머물러 있는 것이다.- 톨스토이고뇌에 관한 톨스토이의 또 다른 이야기입니다.“고뇌의 기쁨을 알지 못하는 자는 아직도 참된 예지,즉 참된 인생을 시작할 수 없는 사람이다.고뇌는 정신이 발달해 나가는 상태이다.고뇌 없이는 성장도 불가능하고 인생의 향상도 불가능하다.인간은 고뇌를 겪으면서 영원으로 가는 것이다.”행복한 경영이야기에서.......

“설령 고약한 이웃이 있더라도 그저 너는더 좋은 이웃이 되려고 노력해야 하는 거야.착한 아들을 원한다면 먼저 좋은 아빠가 되는 거고,좋은 아빠를 원한다면 먼저 좋은 아들이 되어야겠지.남편이나 아내, 상사 부하직원의 경우도 마찬가지야.간단히 말해서 세상을 바꾸는 단 한 가지 방법은바로 자신을 바꾸는 거야.- ‘어린왕자, 두 번째 이야기’에서갈등 관계에 처할 경우 대부분 상대가 변화해야 문제가 풀린다고 생각해상대를 변화시키려는 노력을 다하게 됩니다.그러나 그건 불가능에 가까울 정도로 어려운 일입니다.오히려 쉬운 것은 내가 변화하는 것입니다.내가 먼저 변화하면 의외로 쉽게 갈등도 해결되고경우에 따라서는 상대도 바.......

장애물을 보는 사람은 많지만목표를 보는 사람은 적다.역사는 후자의 공로를 후세에 남기지만전자에게 돌아가는 보상은 세인의 망각이다.- 알프레드 아르망 몽타페르 (Alfred Armond Montapert) 실제로 모든 올림픽 선수들, 모든 위대한 지도자들,끔찍한 사고나 죽음의 질병에서 살아남은 많은 생존자들은거의 전부가 희망적이고 낙관적인 태도를 지닌 사람들입니다.그들은 자신들의 삶의 목표를 생각하고 거기에 집중합니다.그들은 승리를 생각합니다.장애물이 있으면 그것을 뛰어 넘는 자신의 모습을 상상합니다.(‘바보들은 항상 결심만 한다’에서 인용)행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

“물이 부족해야 땅속에 있는 물을 찾기 위해서뿌리가 안간힘을 다해 뻗어갑니다.그래야 꽃도 피지요.화초가 꽃을 피우는 이유가 종자를 번식하기 위함인데물이 부족해서 위기를 느껴야 종자를 번식할 생각을 하는 것이지요.”- 김용태, ‘야해야 청춘’에서산세비에리아를 분갈이하려고 화원에 갔을 때 주인이“화초에 물을 많이 주면 뿌리가 자라지 못합니다”라며들려준 이야기랍니다.결핍이 창조를 낳는다는 것은 자연과 인간사의 이치인데,대부분의 사람들은 불편함을 싫어하고 편안함을 추구합니다.성공하는 사람들이 드문 이유가 여기에 있지 않을까 생각해 봅니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

믿음이 있으면 젊은 것이고, 의혹이 있으면 늙은 것이다.자신감이 있으면 젊은 것이고, 두려워하면 늙은 것이다.희망이 있다면 젊은 것이고, 절망한다면 늙은 것이다.세월은 피부에 주름을 만들지만,사라진 열정은 영혼에 주름을 만들다.- 가오위엔, ‘승풍파랑’에서철강왕 카네기와 맥아더 장군 사무실 벽에 걸려있던 내용이라고 합니다.사무엘 울만의 청춘이라는 시에도 유사한 내용이 나옵니다.청춘이란 인생의 어느 기간이 아니라 마음가짐을 말합니다.젊음과 늙음은 나이와 육체가 아닌,열정과 희망, 호기심과 도전에 의해 구분됩니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요