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▲ 임채용 현대자동차 울산공장 의장부 직원 집에 배달된노란 봉투겁부터 났다 휴직대상 통보였다 IMF의 시작이었다포도 노점상 하며 하루 5만, 6만원 벌기 이리 힘든데회사 생활은얼마나 편했던가시장에선'대충' '이 정도'가 결코 통하지 않았다그 해 여름 시장에서 난세상, 인생, 삶을 배웠다1998년 여름, 퇴근하고 보니 회사에서 보낸 등기우편이 와 있었다. "올 것이 왔구나"라는 생각에 노란색 봉투를 뜯기가 겁부터 났다. '회사 경영상 무급휴직 대상…'이란 글이 써 있었다. 눈앞이 캄캄해졌고 일순 모든 게 정지된 느낌이었다. IMF 태풍이 강타하면서 이미 회사에서 정리해고 통보를 받은 이들도 있었고 "다음은 누구누구 차례일 것"이란.......

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일본의 주간지인 닛케이(日經)비즈니스가 최근호에서 한국의 삼성이 잘나가는 이유를 분석해 눈길을 끌고 있다.닛케이비즈니스는 5일 발간한 최근호에 게재한 ’삼성 최강의 비밀’ 제하의 특집기사에서 삼성이 일본기업에 비해 경영실적이 탁월한 비결을 능력과 인재, 성과 제일주의 및 그에 따른 파격적 보상체계 등으로 정리 했다.한마디로 일본의 기업이 고도성장기에 신봉했으나 지금은 사라진 강한 자만이 살아남는 ’약육강식의 경영’이 오늘의 삼성을 가능하게 했다는 것이다.닛케이비즈니스에 따르면 삼성의 간판기업인 삼성전자의 작년 순이익은 7천300억엔에 달했다. 일본의 대표 전자업체인 소니와 파나소닉이 각각 400억엔과 1천억.......

일본의 주간지인 닛케이(日經)비즈니스가 최근호에서 한국의 삼성이 잘나가는 이유를 분석해 눈길을 끌고 있다.닛케이비즈니스는 5일 발간한 최근호에 게재한 ’삼성 최강의 비밀’ 제하의 특집기사에서 삼성이 일본기업에 비해 경영실적이 탁월한 비결을 능력과 인재, 성과 제일주의 및 그에 따른 파격적 보상체계 등으로 정리 했다.한마디로 일본의 기업이 고도성장기에 신봉했으나 지금은 사라진 강한 자만이 살아남는 ’약육강식의 경영’이 오늘의 삼성을 가능하게 했다는 것이다.닛케이비즈니스에 따르면 삼성의 간판기업인 삼성전자의 작년 순이익은 7천300억엔에 달했다. 일본의 대표 전자업체인 소니와 파나소닉이 각각 400억엔과 1천억.......

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