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[비공개] 60대 자영업자에게 부족한 3가지
1. 60대 자영업자는 얼마나 될까? 2022년 11월 3일, 전국경제인연합회가 발표한 최근 5년간 통계청 데이터를 바탕으로 ‘55~79세 고령인구의 노후실태 및 취업현황’에 따르면 60세 이상 자영업자는 193.3만명으로 2017년 대비 21.4%나 증가했다고 한다. 가장 최근인 2023년 11월 1일, 통계청이 발표한 2023년 8월 비임금근로 부가조사 결과는 올해 8월 기준 비임금근로자(자영업자와 무급가족종사자) 672만4000명 중 260만7000명(38.8%)이 60세 이상임을 알려주고 있다. 생각보다 많아 보이시는 분도 있겠지만, 60대 자영업자의 증가는 은근히 오래된 현상이다. 그 이면에는 ‘창업이 아니면 다른 대안(재취업)이 없는 상황’이 한몫을 했다. 놀기에는 너무 젊고, 재취업은 자리가 없거나 나오는 자리가 자신의 눈에 차지 않는 상황이 만든 기형적 세상인 셈이다. ..추천 -
[비공개] 1인기업도 번아웃(burn out)은 온다. 어쩌면 필연적으로...
1인기업도 번아웃(burn out)은 온다. 어쩌면 필연적으로... 추석을 전후해서 강의와 상담이 없는 날이 몇 개 생겼다. 언뜻 이렇게 보면, 쉬는 날이 많은 것 같다. 그래...그렇지...쉬는 날... 사실 요즘의 내 관심사는 휴식, 재충전, 번아웃 대처법, 갭이어 같은 것들이다. 누군가에게는 ‘매일 출근하지도 않는 사람이 팔자 좋은 소리’를 하는 것으로 들릴 수도 있겠다. 하지만 아마도 내 얘기에 공감하는 분들도 꽤 많으리라 본다. 1인기업, 혹은 프리랜서(뭐라 칭하든)도 직장인 못지않게 번아웃의 위험에 노출되어 있기 때문이다. 다만, 내 생각에 직장인의 번아웃과 1인기업의 번아웃은 비슷하면서도 좀 다른 측면이 있는 것 같다. 직장인의 번아웃은 지속적인 과도한 업무, 상사나 조직상황 속의 갈등 같은 것들이 누적되면서 오는 것 같다. 그에 비..추천 -
[비공개] 1인기업도 번아웃(burn out)은 온다. 어쩌면 필연적으로...
1인기업도 번아웃(burn out)은 온다. 어쩌면 필연적으로... 추석을 전후해서 강의와 상담이 없는 날이 몇 개 생겼다. 언뜻 이렇게 보면, 쉬는 날이 많은 것 같다. 그래...그렇지...쉬는 날... 사실 요즘의 내 관심사는 휴식, 재충전, 번아웃 대처법, 갭이어 같은 것들이다. 누군가에게는 ‘매일 출근하지도 않는 사람이 팔자 좋은 소리’를 하는 것으로 들릴 수도 있겠다. 하지만 아마도 내 얘기에 공감하는 분들도 꽤 많으리라 본다. 1인기업, 혹은 프리랜서(뭐라 칭하든)도 직장인 못지않게 번아웃의 위험에 노출되어 있기 때문이다. 다만, 내 생각에 직장인의 번아웃과 1인기업의 번아웃은 비슷하면서도 좀 다른 측면이 있는 것 같다. 직장인의 번아웃은 지속적인 과도한 업무, 상사나 조직상황 속의 갈등 같은 것들이 누적되면서 오는 것 같다. 그에 비..추천 -
[비공개] 허리는 왜 잡으세요? (경미한 교통접촉사고에 참고하세요)
허리는 왜 잡으세요? (경미한 교통접촉사고에 참고하세요) 아내가 차를 몰고 가다 정지선을 넘어섰다. 뒤로 살짝 물리는 과정에서 뒤에 있던 배달 오토바이에 부딪혔다. 다행히 오토바이는 넘어지지 않았는데, 오토바이에서 내린 그 운전자는 ‘허리부터’ 잡더란다. 영상을 봤고 오토바이를 봤다. 아내의 실수는 인정...그런데 이게 정말 ‘허리를 잡을’ 일인가? 이게 일종의 유행인지는 모르지만 우리는 스치기만 해도 ‘목을 잡고’, ‘허리를 잡는’ 사람들이 많다. 그게 공식인 것 같다. 눈앞에 적지 않은 돈이 오가니 ‘그럴 수 있다’ 싶다가도...짜증이 확 치밀어 오르는 것도 사실이다. 더 웃긴 건...그 배달 아저씨 지인분들(다른 배달하시는 분들)이 우르르 몰려와 아내와 딸의 주변에서 어슬렁거리고 있었다. 택..추천 -
[비공개] 허리는 왜 잡으세요? (경미한 교통접촉사고에 참고하세요)
허리는 왜 잡으세요? (경미한 교통접촉사고에 참고하세요) 아내가 차를 몰고 가다 정지선을 넘어섰다. 뒤로 살짝 물리는 과정에서 뒤에 있던 배달 오토바이에 부딪혔다. 다행히 오토바이는 넘어지지 않았는데, 오토바이에서 내린 그 운전자는 ‘허리부터’ 잡더란다. 영상을 봤고 오토바이를 봤다. 아내의 실수는 인정...그런데 이게 정말 ‘허리를 잡을’ 일인가? 이게 일종의 유행인지는 모르지만 우리는 스치기만 해도 ‘목을 잡고’, ‘허리를 잡는’ 사람들이 많다. 그게 공식인 것 같다. 눈앞에 적지 않은 돈이 오가니 ‘그럴 수 있다’ 싶다가도...짜증이 확 치밀어 오르는 것도 사실이다. 더 웃긴 건...그 배달 아저씨 지인분들(다른 배달하시는 분들)이 우르르 몰려와 아내와 딸의 주변에서 어슬렁거리고 있었다. 택..추천 -
[비공개] 중장년의 재취업을 위한 골든타임
중장년 재취업을 위한 골든타임 골든타임이란 용어가 있다. 무엇인가를 하기 좋은 최고의 타이밍, 어떤 일의 성패를 결정지을 수 있는 가장 중요한 시간대를 의미하는 단어다. 중장년 퇴직자의 재취업에도 골든타임이 있을까? 당연히 여기에도 존재한다. 그저 많은 이들이 잘 모르고 지나가지만... 내가 생각하는 재취업을 위한 골든타임은 퇴직 전 1년에서 퇴직 후 6개월 이내 정도다. 보통 사람들은 이 정도의 기간만 잘 움직여도 재취업이 된다. 이 시기는 재취업을 위한 몸값, 혹은 시장가치가 가장 그나마 높을 때다. 이 시기에 어떤 준비를 하고, 어떤 과정을 밟았느냐는 말할 것도 없이 중요하다. 만약 정년의 경우라면 골든타임은 좀 더 일찍 시작해야 한다. 결국 퇴직 전 얼마나 준비가 되었느냐에 따라 우리의 다음 행보는 갈리기 마련이니까. 퇴..추천 -
[비공개] 중장년의 재취업을 위한 골든타임
중장년 재취업을 위한 골든타임 골든타임이란 용어가 있다. 무엇인가를 하기 좋은 최고의 타이밍, 어떤 일의 성패를 결정지을 수 있는 가장 중요한 시간대를 의미하는 단어다. 중장년 퇴직자의 재취업에도 골든타임이 있을까? 당연히 여기에도 존재한다. 그저 많은 이들이 잘 모르고 지나가지만... 내가 생각하는 재취업을 위한 골든타임은 퇴직 전 1년에서 퇴직 후 6개월 이내 정도다. 보통 사람들은 이 정도의 기간만 잘 움직여도 재취업이 된다. 이 시기는 재취업을 위한 몸값, 혹은 시장가치가 가장 그나마 높을 때다. 이 시기에 어떤 준비를 하고, 어떤 과정을 밟았느냐는 말할 것도 없이 중요하다. 만약 정년의 경우라면 골든타임은 좀 더 일찍 시작해야 한다. 결국 퇴직 전 얼마나 준비가 되었느냐에 따라 우리의 다음 행보는 갈리기 마련이니까. 퇴..추천 -
[비공개] 젊은 직업상담사들에게 필요한 것
젊은 직업상담사들에게 필요한 것 국민취업지원제도에 참여하고 있는 저연차 직업상담사들에 대한 코칭에 참여하고 있습니다. 어느새 제 나이도 있고 해서 그런지 주변을 돌아보면 모두 기본이 10년, 좀 익숙한 얼굴들은 15~20년의 연차를 가진 베테랑들이 많습니다. 그럼에도 젊은 상담사를 뽑거나 할 때, 주변의 요청들이 많아 늘 젊은 상담사들과 한 번쯤 만나보고 싶다는 생각을 했더랬습니다.하지만 그 계기가 쉽지는 않더군요. 젊은 직업상담사들을 이번 코칭 기회를 통해 꽤 많이 만났습니다. 여러 가지 고민을 안고 있지만 거의 예외없이 가지고 있는 고민 중의 하나는 ‘자신들의 경력개발’ 문제였습니다. 생각해보면 너무나 당연한 것이 3년 차 정도만 넘어서도 ‘길이 안 보인다’는 생각을 하는 젊은 상담사들이 많습니다. 무엇..추천 -
[비공개] 젊은 직업상담사들에게 필요한 것
젊은 직업상담사들에게 필요한 것 국민취업지원제도에 참여하고 있는 저연차 직업상담사들에 대한 코칭에 참여하고 있습니다. 어느새 제 나이도 있고 해서 그런지 주변을 돌아보면 모두 기본이 10년, 좀 익숙한 얼굴들은 15~20년의 연차를 가진 베테랑들이 많습니다. 그럼에도 젊은 상담사를 뽑거나 할 때, 주변의 요청들이 많아 늘 젊은 상담사들과 한 번쯤 만나보고 싶다는 생각을 했더랬습니다.하지만 그 계기가 쉽지는 않더군요. 젊은 직업상담사들을 이번 코칭 기회를 통해 꽤 많이 만났습니다. 여러 가지 고민을 안고 있지만 거의 예외없이 가지고 있는 고민 중의 하나는 ‘자신들의 경력개발’ 문제였습니다. 생각해보면 너무나 당연한 것이 3년 차 정도만 넘어서도 ‘길이 안 보인다’는 생각을 하는 젊은 상담사들이 많습니다. 무엇..추천 -
[비공개] 요즘 젊은 사람들이 생각하는 일 이야기_서지원 컨설턴트(엑스퍼트 커리..
요즘 젊은 사람들이 생각하는 일 이야기_서지원 컨설턴트(엑스퍼트 커리어컨설팅센터) 인연이란 것이 참 재미있다. 별 것 아닌 사소한 것들이 씨앗이 되어 사람을 만나고 때로 생각보다 진전된 이야기를 만들기도 한다. 요즘 젊은 직장인들에 대해 갈증을 느끼던 차에 만나게 된, 기업교육분야에서 열의에 찬 모습으로 일하는 젊은 직장인이 있다.뻔뻔스럽게도 그 사소한 인연을 빌미로 블로그에 인터뷰를 남겨 주실 수 있는지 문의했고, 그녀는 흔쾌히 받아들여 주었다.기업교육 전문업체 엑스퍼트에서 일하고 있는 서지원님의 직장인 인터뷰를 실어본다. 서지원님의 자기소개: 대표님께서 당신을 뻔뻔스럽게 저에게 부탁했다고 하셨지만, 사실 제가 대표님의 소중한 공간에 글을 써보고 싶은 욕심이 있어 ‘인터뷰 하실래요~?’ 라는 말에 바..추천