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푸른별 숲속학교

<두산,CJ 출신 취업전문가>_2000년부터 취업전문가 활동 중인 취업컨설팅 고수
블로그"푸른별 숲속학교"에 대한 검색결과1111건
  • [비공개] 취업컨설팅25: 당신의 비전은 무엇인가?

    꾸물대지 말고 최종목표를 정하라 100번의 거절을 극복하는끈기가 필요하다 당신의 비전은 무엇인가? 월트 디즈니는 '세상에서 가장 행복한 곳'을 꿈꾸었다. 그가 디즈니랜드를 세우기 위해 자금을 지원받기까지 302번이나 거절 당했다. 은행은 전부 그가 미쳤다고 생각했다. 하지만 그는 미치지 않았다. 그는 비전을 갖고 있었고, 그 비전을 이루기 위해 온몸을 바쳤다. 그렇게 탄생한 것이 디즈니랜드이다. 65세의 나이에 KFC를 설립한 커넬 샌더스. 그는 닭 튀김 레퍼시를 팔기 위해 전국의 식당을 찾아 다녔다. 꼬박 2년 동안 무려 1009번의 거절 끝에 고개를 끄덕이는 음식점 주인을 만났다. 그 작.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-11 01:48 am|추천

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  • [비공개] 취업컨설팅24: 칭기즈칸의 편지

    꾸물대지 말고 최종목표를 정하라 세계 역사를 바꾼 변방의소년 칭기즈칸의 편지 취업난 때문에 엄살부리는 우리나라 대학생들은 꿈이 없다. 면접관이 “인생의 목표가 무엇인가?”라고 질문하면 대답하지 못하는 젊은이들이 많다. 그러면 면접관이 다시 질문한다. “우리 회사에서 궁극적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가?” 이 질문에 대해 혹시 당신은 상투적인 ‘영업전문가’, ‘인사전문가’, ‘기획전문가’, ‘생산분야 전문가’라고 답변하려고 했던가?면접장에서 영업부문에 지원한 한 지원자에게 “입사하면 10년 후 목표가 무엇인가?”라고 질문하자 “임원입니다.”라고 대답했다. 대기업에 입사하여 10년 후면.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-09 07:50 am|추천

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  • [비공개] 취업컨설팅23: 분명한 목표가 성공을 낳는다

    꾸물대지 말고 최종목표를 정하라 성공하는 사람 3%는 다르다분명한 목표가 성공을 낳는다 오래 전 하버드대학교 재학생들을 조사해 보니 명확한 목표가 없는 학생들이 85%였다. 나머지 학생 중에는 목표가 있었지만 특별히 기록해 두지 않은 학생이 13%였고, 그것을 기록해 둔 학생은 단지 3%에 불과했다. 오늘날 우리 나라 대학생들도 비슷한 결과가 나오리라 예상된다. 그런데 몇 십 년이 지난 후 하버드대 학생들을 추적하여 조사해 보니, 명확한 목표를 기록했던 3% 학생들의 수입 합계는 나머지 97% 학생들의 합계보다 무려 10배가 많았다. 이처럼 자신의 꿈과 목표를 명확하게 인식하는 작은 차이에서 엄청난 결과가.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-08 10:05 pm|추천

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  • [비공개] [하반기공채] 알쏠달쏭 신세계 채용마감 - 2시간 동안 뭐했나?

    신세계그룹의 눈치 작전 or 갑질...?신세계는 왜 신입공채 마감을 연장했을까?10/6(월) 18시 → 10/7(화) 12시오늘(10/6) 오후 6시 신세계그룹 하반기 신입공채가 마감되었다.그런데 2시간전부터 고추잠자리처럼 맴맴 돌기만 하던 접수시스템인데, 오후 6시가 되자일언반구도 없이 채용공고를 마감했다.그전 기사에는 15일동안이나 충분한 시간을주었기 때문에 더 이상의 연장은 없다고 한다. 그리고 지원자들이 일시에 몰리면서 시스템이 마비되는 증상은 있었지만 다운되지는 않았다고 한다. 그리고는 오후 6시에채용공고를 내리고 접수를 마감했다. 갑질하는 뉘앙스가 물씬 풍기는 발언들이다.마감기한이 10월6일 오후 6시라면...마감날 오후.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-06 09:43 pm|추천

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  • [비공개] 취업, 커리어, 인생에 터닝포인트를 제공하는 취업컨설팅

    취업컨설팅은 모두 같을까?너무나 다른 취업컨설팅...유치원 수준부터 대학원 수준까지 차이나는다양성​어느 분야이든지 경쟁이 심하다.​​치킨집은 같은 블럭에 여러 점포가 영업을 한다. 아무리 치맥에 빠진 한국인이지만 너무 많은 치킨집이다. 일전에 은행에 다니다 중도에 명퇴하여치킨집을 하는 경우를 종종 보았다. 사무직에 종사하던 직장인들이 중도 퇴사하면 쉽게 시작하던 치킨집이다. 요즘은 치킨집 등 자영업분야는 심각한 레드오션이다.그런데 왜 은행에 다니다 나오면 치킨집을 차렸을까?​은행에 근무하면 최소 지점장까지 ​하고 나와야 한다. 중도에 나오면 은행 경력으로 갈 수 있.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-05 03:56 pm|추천

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  • [비공개] |면접컨설팅| 롯데 면접의 모든 것 : 롯데 면접준비 전략!

    롯데그룹 면접 준비 어떻게 하지?인적성 부담이 적은 롯데그룹 면접이 시작된다.취업은 면접에서 승부가 나기에,면접이 눈 앞에 있다면 만사를 제쳐두고 면접연습에 집중해야 한다.작년에 수 년 동안 고시생으로 살다가 뒤늦게 취업에 뛰어든 학생이 기억난다.고시의 쓴 맛이 잊혀지기도 전에 취업의쓴맛 계속 보다가...롯데에 서류가 통과되면서 면접에 올인했다.최종합격 연락을 받고서얼마나 기뻐하든지...역시 성공은 너무나 달콤하당!여기 가면 롯데 면접을 어떻게 준비할지 알 수있을까 없을까?...선택은 당신 몫!★ 롯데면접의 모든 것 [바로가기]★​
    푸른별 숲속학교|2014-10-02 02:26 pm|추천

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  • [비공개] 하반기 공채시장, 삼성전자 채용인원 축소 쇼크 확산!!

    대졸 공채시장 삼성전자 쇼크 삼성전자, 하반기 채용인원 500~1000명 축소 [출처] 중앙일보 2014.09.30 하반기 500~1000명 줄여 … 금융위기 이후 처음 현대차도 300명 덜 뽑기로 … 지원자 최다, 최악 구직난 하반기 대졸 공채 시장이 사상 최악의 상황으로 치닫고 있다. 취업에 실패해 대학을 5~6년씩 다니는 ‘취업 재수생’은 계속 쏟아져 나오는데, 형편이 어려워진 기업은 채용 인원을 줄이고 있기 때문이다. 삼성전자는 2008년 세계 금융위기 이후 처음으로 채용 규모를 줄인다. 반면 취업 재수생은 50만 명에 육박하고 있다. 전체 대학생 정원(153만 명)의 3분의 1에 해당하는 규모다. 29일 각 기.......
    푸른별 숲속학교|2014-10-01 08:30 am|추천

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  • [비공개] |대학 취업역량| 졸업생 저력이 돋보이는 대학 Top 20

    인사담당이 평가한 대학 취업역량 1위는 어딜까?졸업생 저력 취업역량교육 1위는 연세대학교 ‘가장 뛰어난 인재를 배출하는 대학은 어디입니까?’ 와 한국경제신문이 전국 주요 기업 인사담당자들과 헤드헌터들에게 던진 질문이다. 조사는 세밀하게 진행됐다. 분야를 인문·상경·이공계로, 조사대상 대학을 국공립·수도권 사립·지방 사립으로 나눴다. 그 결과는 다음과 같다. 상세한 내용은 기사원문(한국경제 2014년9월26일)을 참조하기 바란다.▶기사원문 보기졸업생 저력이 돋보이는 대학 Top 20
    푸른별 숲속학교|2014-09-27 09:29 am|추천

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  • [비공개] |하반기공채| 오늘은 아모레 Day !! 연장돌입(9월27일→9월28일)

    9월27일은 아모레 Day !! 9/28 12:00로 연기!아모레퍼시픽 에뛰드 이니스프리 신입사원 모집 마감아모레퍼시픽은 속이 쓰리겠네요. 많은 시간을 연장했는데도 막판에 몰려든 지원자들 때문에 서버가 마비되고 다시 날짜를 연장시켜야 했으니.그나저나 일정이 연장(9/22→9/27) 되면서 예상보다 훨씬 많은 지원자가 접수했기에 서류전형 통과가더욱 힘들어지겠군요....쩝~9/27 23:30 아모레퍼시픽 하반기 신입공채 *9/13~9/22▶9/27(연장) 9/27 23:30 아모레퍼시픽 하반기 신입공채(마케팅/영업 인턴) *9/13~9/22▶9/27(연장)9/27 23:30 에뛰드 하반기 신입공채 *9/13~9/22▶9/27(연장) 9/27 23:30 에뛰드 하반기 신입공채(채널부스터) *9/13~9/22.......
    푸른별 숲속학교|2014-09-27 08:38 am|추천

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  • [비공개] 취업컨설팅22: 좋아하는 일은 변한다

    좋아하는 일 VS. 잘하는 일 좋아하는 일은 변한다 대기업체 대졸 신입사원 공채는100:1에 달하는 높은 경쟁률이다. 최종 합격자들은 들뜬 마음으로 한달 이상의 연수과정을 거치게 되는데, 연수 후 배치 받는 실무부서에서혼란을 겪게 된다. 자신이 원하는 직무부서에 배치 받았지만 막상 자신이 좋아하지 않거나 잘하지 않는 직무라면 고민에 빠진다. 때로는 지원직무에 대한 심각한 고민 없이 무조건 취업하자는 생각으로 합격하는 경우가 있기 때문에 입사 후 조기퇴사자가 생긴다. 30대 그룹 경우에도 1년 이내에 퇴사하는 대졸 신입사원 비중이 10~20%에이르는 경우가 많다. 죽기살기로 입사 전쟁을 치르고 합격한 .......
    푸른별 숲속학교|2014-09-21 07:36 am|추천

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