대학 3학년생 자녀을 둔 부모님부터 4학년생 및 기졸업생 자녀의 취업 문제로 취업컨설팅에 대해문의하는 부모님들이 크게 늘어나고 있습니다. 자녀 취업을 위해 부모님들이 알아야할 사항과 자녀를 도와 줄 수 있는 점들에 대해 의견을 드립니다. 취업준비생 부모님 전상서 : '자녀 취업가이드' 3학년이 끝나는 겨울방학 때, 취업준비 제대로 시작해야... 엉터리 취업준비를 조심하세요 ! 대학과 가정에서는취업에 대해 제대로 알려주지 않습니다. 그래서 대부분 학생들은 3학년 때까지막연하게 보냅니다. 3학년 기말고사를 끝낸 후 겨울방학 때부터 취업고시에 매달리지요. 하지만 취업은 고시가 아닙니다. 공부로.......

新청년리포트 : (3) 인재기준이 바뀐다 화려한 스펙 더이상 채용기준 아니다 인성검사·구조화 면접으로 인재 골라 [출처] 한국경제 조귀동 기자 2011.12.06 ☞ 원문기사 보기 新청년리포트 - 한경의 진단&제언 채용기준 획일성 벗고 실무능력·경험 중시…인턴제 활용 기업도 늘어 졸업을 앞둔 구직자들 사이에서 ‘꿈의 직장’으로 불리는 SK텔레콤은 올해 채용 방식을 대폭 바꿨다. 상반기 채용에서 절반 정도를 인턴 프로그램을 통해 선발한 것이다. 90명가량의 인턴을 뽑아 그 가운데 45명을 정직원으로 채용했다. 채용 기준에서도 획일성을 걷어냈다. 대학 재학 중에 특허를 40개 정도 출원한 ‘발명가’와 월 수억원.......

新청년리포트 : (2) 스펙의 늪에 빠진 청춘 스펙 좋으면 오히려 의구심…차별화시킬 진짜 무기 찾아라 청년에게 말한다(3) : 윤부근 삼성전자 사장 [출처] 한국경제 이승우 기자 2011.12.06 ☞ 기사원문 보기 경쟁과 공정은 '한줄기'경쟁 없는 조직은 재미 없어…벅찰 정도의 목표 잡아서 자기를 끊임없이 변화해야바람직한 인재는…작고 사소한 일이라도 끝까지 챙기는 사람이 인재…능력보다는 기질·성격 중요 “모두가 한계라고 느낄 때 ‘이제 시작’이라고 호기롭게 말할 수 있는 사람이 돼야 합니다.”윤부근 삼성전자 영상디스플레이사업부 사장이 대학생들에게 강조한 인재의 첫 번째 덕목이다. 1년 만에 만.......

대내외 악재로 2012년 고용 둔화 예상 신규 취업자수 2011년 40만명, 2012년 20만명대 예상 [출처] 연합뉴스 2011.12.07 국내 경제연구소와 증권사들은 내년도 신규 취업자수가 올해(40만명)에 비해 절반을 약간 웃도는 20만명대에 머물 것으로 7일 내다봤다. 내년 취업자수 증가분이 24만명 내외가 될 것으로 전망한 삼성경제연구소는 경제 성장세 둔화와 공공 일자리 축소를 일자리 감소의 주원인으로 꼽았다.☞ 기사원문 보기

新청년리포트 : (2) 스펙의 늪에 빠진 청춘 인생을 결정하는 건 첫 직장이 아닌 마지막 직장 청년에게 말한다(2) : 김난도 서울대 교수 [출처] 한국경제 조미현 기자 2011.12.05 ☞ 원문기사 보기 스스로에게 물어보라 - 꿈이 현실 방해해선 안돼 얼마나 절실한지 고민해야지나치게 현실지향적 - 단기적 '스펙 수집'에 쫓겨…단점 보완보다 장점 키워라 지난달 중순 ‘아프니까 청춘이다’의 저자 김난도 교수를 만나러 서울대를 찾았을 때는 총학생회 선거운동이 한창이었다. 김 교수의 연구실이 있는 생활과학대 건물에도 어김없이 선거 유세 포스터가 붙어 있었다. 건물 외벽에는 ‘분노’ ‘투쟁’ ‘실천’이란 단어들이 나.......

新청년리포트 : (1) 최악의 취업난 "밥도 안먹고 잠도 안자고 좋아하는 일에 몰입해 본 적 있나" 청년에게 말한다(1) : 디자이너 최범석 [출처] 한국경제 김주완/강영연 기자 2011.12.04 ☞ 원문기사 보기 대학 갔으면 성공 못했다 학교에서의 배움엔 한계...끝까지 버티는 사람이 성공한다 안해보고 말을 말라 도전도 않고 포기하면 안돼...직접 부딪쳐야 얻을 수 있어 최범석은 17세에 동대문서 옷장사를 시작하여 하루 1000만원 매상을 올렸으며, 30대 초 뉴욕컬렉션에 데뷔하여 년 100억 매출로 성장하는 의류업체 제너럴아이디어 대표이다. “질문이 틀렸습니다. ‘얼마나 힘들었느냐’가 아니라 ‘도대체 어떻게.......

新청년리포트 : (1) 최악의 취업난 대학졸업생 연간 18만명→29만명, '좋은 일자리'는 공무원만 늘어 [출처] 한국경제 서욱진 기자 2011.12.04 ☞ 원문기사 보기 기성세대에 대학 시절은 인생의 황금기로 기억된다. 기회와 도전의 꿈이 넘실대던 파도였다. 고민과 방황마저 낭만적인 통과의례로 치부됐다.하지만 지금 대학생들의 자아에는 금아 피천득 선생이 노래했던 ‘청춘예찬’ 속의 ‘끓는 피’ ‘이상(理想)의 꽃’을 쉽게 들여다볼 수가 없다. 많은 젊은이들이 정상적인 사회 구성원으로서의 자리매김은 오로지 진학과 취업으로 결정될 뿐이라는 현실적 사고에 매몰돼 있다. 이념 간, 계층 간 갈등의 심화는 비이성적인 구호 및.......

新청년리포트 : (2) 스펙의 늪 더 치열해진 스펙 전쟁...봉사.성형 더해 '취업 9종세트' [출처] 한국경제 조귀동/김주완/양병훈 기자 2011.12.05 ☞ 원문기사 보기 ‘스펙’이 진화하고 있다. 학벌-학점-영어점수라는 전통적인 ‘취업 3종 세트’에 어학연수와 자격증이 붙어 ‘5종 세트’, 다시 공모전 입상과 인턴 경력을 더해 ‘7종 세트’, 최근엔 봉사활동과 성형수술까지 추가해 ‘취업 9종 세트’라는 말까지 나오고 있다. 스펙이라는 단어는 원래 PC 등 정보기술(IT)기기들의 성능을 가리키는 ‘specification’이란 단어에서 유래했다. 중앙처리장치(CPU) 램(RAM) 메모리 디스플레이 등 부품별 성능을 따져 IT기기들의.......