페이스북 창시자 마크 주커버그 그는 어떤 사람을 채용하고 싶어할까? 페이스북 창시자인 마크 주커버그가인재채용두 가지 기준에 대해 말한 내용입니다. 첫 번째, 그 사람이 가지고 있는 지능 그 자체 두 번째, 우리가 하는 일에 대한 열정과 지지 지능은 삼성의 SAAT 등 업무적성검사와 통하는 기준이네요.일에 대한 열정과 지지는 국내 기업들의 자소서와 면접에서 거듭 묻는지원동기가 같은 맥락입니다. 직무적성검사와 지원동기가 왜 중요한지 힌트를 얻을 수 있는 내용입니다. ● 동영상 내용 ● 제가 사람을 뽑을 때 가장.......

'졸업장취업 옛말' SKY도 "취업컨설팅 받아요" 머니투데이 배준희 기자 2011.12.03 ☞ 원문기사 보기 [청년실업 가중 위기감, 기업 채용 성향도 학과·경력 위주로 변화] 서울대 인문계열 3학년에 재학 중인 A씨는 이번 겨울방학에 교내 취업준비 프로그램에 지원하기로 결심했다. 3년전 입학할 때만 해도 "그래도 서울대인데 서류 통과는 되겠지"라는 생각이었지만 취업 전선에 나선 선배들이 연이어 서류전형에서 탈락하는 모습을 보고 적잖은 충격을 받았기 때문이다.2일 대학가에 따르면 전통적으로 `취업난 무풍지대`로 인식돼 온 `SKY`(서울·고려·연세) 대학들도 서류작성에서 면접까지 재학생들의 취업 과정 전반을 지원하는.......

[스크랩] 2011.12.4 조선비즈 ☞ 기사원문 바로보기 OECD 등 7개 국제기구 인사담당자들 좌담회 한국인 업무 능력 탁월해 틀만 깨면 쉽게 취업 가능채용 면접 때 정형화된 대답, 기계와 대화하는 느낌첫번째 선발 기준은 전문성… 국제기구 트위터 등록부터 [국제기구 한국인 취업] "면접볼 땐 워스트(worst·최악), 일해보면 베스트(best·최고)… 자신감 좀 가져라" "우리 국제기구에서 어떤 일을 해보고 싶습니까?""한국이 반세기 만에 최빈국에서 선진국으로 올라선 비결을 개도국에 전수해 주고 싶습니다."11월17일 경희대 호텔관광대학 여러 강의실에선 기획재정부 주최로 OECD(경제협력개발기구) 등 7개 국제금융기구(OECD,아.......

면접관 실력은 천차만별 때로는 면접관 실력에 취업이 좌우된다 취업시즌이면 각 기업의 인사부문 수준이 확연히 드러납니다. 채용절차와 시스템을 통해서 인사시스템 수준을 판단할 수 있으며, 채용을 진행하는 인사담당자들을 통해서 기업 수준을 엿볼 수 있지요. 앞서가는대기업과 일부 기업들은 채용 시스템이 매우 뛰어납니다. 인사의 중요성을 아는 기업들은젊은인재 선발에많은 노력을 기울이지요. 그러나 말로만 인사의 중요성을 외치는기업들도 상당히 많습니다. 취업시즌이면 진짜로 인재를 중시하는지, 말로만 그러는지드러나게 됩니다. 의외로 말뿐인 가짜 기업들이 상당수 있습니다. 또한 면접관 실력도 천차.......

해외 유학파의 취업 딜레마 억세게 운좋은 유학생 얼마전 미국 대학에서 12월 졸업 예정인유학생이 찾아 왔습니다. 취업을 원하는 기업에서 채용공고가 나왔는데,자소서 작성 경험이없어서 컨설팅을 요청했지요. 인터뷰를 통해 지원자의 면면을 파악한 후 자소서 첨삭을 제공하였습니다. 유학생은 지원서를 접수한 후 미국 대학으로 돌아갔지요. 그 후미국에서 전화가 왔습니다. 서류 합격하여 면접일자가 잡혀서 귀국 예정인데, 면접컨설팅을 예약하겠다는 거였지요. 약속된 일자에 유학생은 귀국하여 면접컨설팅을 받았습니다. 면접 초보자라서면접을 감당할 수 없는 수준이었는데, 두 차례 반복되는 면접 연습에 면접스.......

2012년 채용 대란온다 만일 신입채용이절반으로 준다면...당신의 전략은? 프레임을 넓혀야 합니다. 나이가 적든 많든 프레임이 너무나 작습니다. 입시뿐인교육제도를 거쳐서 대학 진학후... 청춘이라는 온실 속에서 시간을 허비하다가 졸업을 계기로 쫓겨나지요. 그 후 취업또는일을 통해서 생활유지에 매달리다 보면... 40대가 되고 이제 자녀 양육 등 가족에게모든 걸 쏟아야 합니다. 이런 현실속에 끌려가는 삶이기에대부분 프레임은 성장하지 못하지요. 그래서 20대 프레임은 나이가 들어도자연스런 작은 진전이 있을뿐이지요. 50대가 되어도 푹풍성장이 없는 작은 프레임 속에서 인생은 흘러 갑니다. 사람.......

자녀 취업을 걱정하는 엄마들 한 곳도 서류통과 하지 못하는지원자 여러 군데 면접 땜에 안이해지는 지원자 "우리 아들이 서류 통과를 하지 못하고 있어요." "우리 딸이다른 진로 때문에 전혀취업준비를못했어요." "우리 아들이 졸업했는데 토익점수가 낮다고 토익만붙들고 있어요. 어떡해야해요?" "우리 아들이 똑똑했는데 취업 실패 후 자신감을 잃고 바보가 되었어요. 어떡하나요?" "선생님을 뵙고 싶어요. 우리 딸이 취업할 수 있는지 상담하고 싶어요." 어머니들 연락이 늘어나고 있습니다. 취업 때문에 자식을 걱정하는 어머니들입니다. 자식 취업을뒷바라지 하는 부모 모습은부정적으로만 볼게 아닙니다. 매우 현실적이.......

2012 상반기 공채 취업준비반 모집 취업은 어렵습니다. 100대 1이 이르는 경쟁률은 100명 중의 1명을 뽑는게 아닙니다. 100명 모집에 10,000명이 지원하였다면...100명이 아니라 9,900명을 제쳐야 취업한다는 뜻입니다. 100대 1을 뒤집어 생각하면 9900대 1이라는 사실을 명심하세요. 괜찮다는 스펙인데도 대기업 서류전형에서 매번 탈락하는 원리는 바로 9900대 1이지요. 취업스펙이 불리하거나 자소서와 면접 자신감이 부족한 사람은 취업컨설팅을 이용해야 합니다. 내년취업을 목표로 한다면지금부터 적극적으로 채용기회를 노려야 합니다. 취업은 꼭 공채시즌에만 하는 게 아니라 1년 내내 채용이 이어집니다. 20.......