마음이 불쾌해지는 가장 큰 이유 중 하나는자신이 이룬 것, 자신이 창조한 것이사람들에게 별다른 도움이 되지 않는다고 느끼기 때문이다.늘 기분 좋은 인생을 살아가기 위한 요령은타인을 돕거나 누군가의 힘이 되어 주는 것이라 할 수 있다.그것으로 존재의 의미를 실감하고, 순수한 기쁨을 누리게 된다.-프리드리히 니체, [니체의 말]에서 니체는 ‘인간적인 너무나 인간적인’ 이라는 책에서 다음과 같이 이야기 합니다.‘하루를 기분 좋게 시작하고 싶다면, 잠에서 깨었을 때오늘 하루 동안 적어도 한 사람에게, 적어도 하나의 기쁨을선사할 수 있는지에 대하여 생각하라.그 기쁨이 아주 사소한 것이라도 상관없다.그리고 어떻게.......

허물을 벗지 않는 뱀은 결국 죽고 만다. 인간도 완전히 이와 같다.낡은 사고의 허물 속에 언제까지고 갇혀 있으면,성장은 고사하고 안쪽부터 썩기 시작해 끝내 죽고 만다.늘 새롭게 살아가기 위해 우리는 사고의 신진대사를 하지 않으면 안된다.-니체, [니체의 말]에서 ‘모두가 세상을 변화시키려고 생각하지만,정작 스스로 변하겠다고 생각하는 사람은 없다.’ 톨스토이의 명언입니다.남들은 변해야 한다고 생각하면서 나는 변할 것이 없다는 생각, 그야말로 위험천만하다 하겠습니다.일 년에 한 번씩이라도 의식적으로 ‘허물벗는 날(?)’을 가져보면어떨까 하는 생각이 불현듯 들었습니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행.......

궁극적으로 모든 사업 활동은 세 가지로 압축될 수 있다. 사람, 제품 그리고 이익이다. 이중에서 사람이 제일 중요하다. 만약 훌륭한 인재를 얻지 못한다면 나머지 둘로 큰일을 할 수 없다. (In the end, all business operations can be reduced to three words: people, products, and profits. People come first. Unless you've got a good team, you can't do much with the other two.)-리 아이아코카(Lee Iacocca) 저는 늘, 전략, 인적자원, 마케팅, 기술 중 가장 중요한 것이 무엇인가 하는 질문을 스스로 던지곤 합니다. 이들 외에, 문화와 가치, 브랜드와 시스템, 품질 등도 성공적 경영을 위한 필수요소임에 틀림이 없습.......

빨리 가는 것이 아니라, 멀리 가는 것이 중요하다.일찍 성공하게 되면 자만하게 되고,세상살이의 어려움을 알기 전에 자만부터 배우게 된다.그래서 만용을 부리다 실패하게 된다.인생은 좀 더 멀리 보고 갈 일이다. 진정한 승자는 관 뚜껑을 닫기 직전에야 결정된다.조금 빠르다고 자만하지 말고, 조금 늦다고 불평하지 말아야 한다.-이상민, [365 한줄 고전]에서 ‘소년등과에 패가망신’이라는 옛말이 있습니다.맹자는 ‘진예자, 기퇴속(進銳者 其退速). 즉 나아가는 것이 빠른 자는 그 물러남도 빠르다.’고 빨리 감을 경계했습니다.‘빨리 가려면 혼자가고 멀리 가려면 함께가라’는아프리카 속담도 의미 깊게 다가옵니다. 행복한.......

관심과 헌신은 다르다.어떤 일에 관심이 있으면 시간이 날 때 혹은 하고 싶을 때에만 그것을 한다.하지만 헌신이면 어떤 변명도 받아들이지 않는다.그저 관심만 보이는 사람을 육성하지 마라.헌신하는 사람을 육성하라.헌신 없이 성공할 수 없다.-켄 블랜차드 모든 것을 인생이란 게임에 쏟지 않은 사람이 성공할 수는 없습니다.(월트 크론카이트 기자)헌신은 성공의 또 다른 이름입니다.헌신하지 않는 잠재적 리더들을 육성하는 것은 시간 낭비일 뿐입니다.부하들에게 헌신을 요구할 줄 아는 리더가 참다운 리더라 할 수 있습니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

나는 성공한 비결이 뭐냐는 질문을 종종 받는다.내 대답은 의외로 간단하다. 나는 내가 하는 일을 정말로 좋아한다!아무런 대가를 받지 않아도 즐겁게 일할 수 있을 정도로당신이 정말로 하고 싶은 일을 찾아라.그 후엔 당신에게 즐거운 마음으로 대가를 지불하고 싶을 만큼그 일을 잘 해내라.-존 맥스웰 발명가 토마스 에디슨은“나는 평생 단 하루도 일하지 않았다. 재밌게 놀았다!”라고 말했습니다.철학자 러셀은“행복하다는 사람들을 자세히 살펴보면 공통적으로 지닌 것이 있다.그 중 가장 중요한 것은 그들이 하는 일이다.일은 그 자체로도 즐거울 뿐 아니라 그것이 쌓여 점차우리 존재를 완성하는 기쁨의 근원이 된다."라고.......

당신이 되고 싶은 사람이 되기 위해서는,,,하고 싶지 않은 일을 해야 하고,듣고 싶지 않은 말을 들어야 하고,만나고 싶지 않은 사람을 만나야 합니다.원치 않는 일을 하지 않고 진정 원하는 일을 하는 사람은 없습니다.-조정민, ‘사람이 선물이다.’에서 그렇습니다.당장 하고 싶은 일만 하면서 진정 원하는 일을 할 수는 없습니다.당장의 쾌락을 뒤로 미룰 수 있는 만족 지연의 법칙,편안한 길 보다는 험난한 길을 우선 택하는 도전정신이 위대함을 낳습니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

적게 이루고 싶은 사람은 적게 희생하고,많이 이루고 싶은 사람은 많이 희생해야 한다.-제임스 앨런 헨리 데이비드 소로는 “무엇이든 그 값어치는우리가 그것을 위해 내놓으려고 하는 인생의 분량과 같다.”고 말했습니다.무엇이든 다 잘할 수 있는 사람은 없습니다.무언가를 얻으려고 하면 쥐고 있는 다른 무언가를 내줘야 합니다.큰 것을 얻으려면 당연히 큰 것을 내려놓아야 합니다.그것이 세상의 이치입니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요