영화 은 ‘행복’이라는 주제로 대중 강연을 준비하며 알게 된 영화다. 이렇게 알게 된 몇몇 영화가 있었는데 막상 강연 전에는 시간이 없어 볼 수 없었던 영화가 많았다. 아쉬운 마음에 비디오방에 들러 가족들과 함께 이 영화를 보게 됐다. 영화는 다소 황당한 상황으로 설정되어 있긴 하지만 그래도 전체적으로 보면 있을 듯한 어느 한 가족의 모습을 즐겁고 유쾌하게 잘 그렸다. 영화 리뷰에서는 다들 ‘콩가루 집안’이라고 하는데 정말 그렇게 콩가루인가 하는 의문이 든다. 어쩌면 그런 집안이 우리 주위에꽤 있을 듯해서다. 그런데 무엇보다도 영화 내내 유독 거슬리는 사람이 한 사람 있다. 다름 아닌 아빠다. 가족 뿐 아니라 관객의 마음까지 계속 긁어대는 사람이아빠로 보이기 때문이다. 영화를 보는 청중들은 대개 영화 속의 주인공에 몰입..

영화 은 ‘행복’이라는 주제로 대중 강연을 준비하며 알게 된 영화다. 이렇게 알게 된 몇몇 영화가 있었는데 막상 강연 전에는 시간이 없어 볼 수 없었던 영화가 많았다. 아쉬운 마음에 비디오방에 들러 가족들과 함께 이 영화를 보게 됐다. 영화는 다소 황당한 상황으로 설정되어 있긴 하지만 그래도 전체적으로 보면 있을 듯한 어느 한 가족의 모습을 즐겁고 유쾌하게 잘 그렸다. 영화 리뷰에서는 다들 ‘콩가루 집안’이라고 하는데 정말 그렇게 콩가루인가 하는 의문이 든다. 어쩌면 그런 집안이 우리 주위에꽤 있을 듯해서다. 그런데 무엇보다도 영화 내내 유독 거슬리는 사람이 한 사람 있다. 다름 아닌 아빠다. 가족 뿐 아니라 관객의 마음까지 계속 긁어대는 사람이아빠로 보이기 때문이다. 영화를 보는 청중들은 대개 영화 속의 주인공에 몰입..

지난주에 유진이와 동화책을 한 권 만들어봤습니다. 아이들에게 종종 동화책을 읽어주거나 제가 만든 상상의 이야기를 들려주기도 하는데요. 그러다보면 유진이가 의욕을 가지고 같이 동화책을 만들어 보자고 조르곤 합니다. 제가 그림을 못 그려서 유진이가 그림을 그리고 그림에 따라 동화 내용을 구성해보곤 하는데요. 먼저 유진이가 어떠 어떠한 내용으로 글을 구성해와서도입부분을 써옵니다. 그러면 그 다음에 전개되는 이야기를 어떻게 전개했으면 좋을지 서로 주고받는데요. 그 중에서 서로괜찮다고 생각되는 스토리로 선택해서 다음 이야기로 엮어 가곤 합니다. 몇 번 만들어보다 보니 진짜 책도 만들 수 있겠다는 생각도 들었습니다. 그래서 유진이가 성장하면 유진이와 함께 그림 동화책 한 권 출간해보자는 꿈을 제 버킷리스트에도 담..

부제: 오픈마인드를 가지기 위한 5가지 방법 오픈 마인드(open mind)란 어떤 뜻일까. 칼럼을 의뢰받고 사전을 뒤적거리고, 인터넷을 뒤적거려도 제대로 된 답이 없다. 한국인들이 조합한 콩글리시라서 그럴까. 그런데도 우리들 대부분은 그 뜻이 무엇을 의미하는지 알고 있다. 필자 역시 아무런 정보 없이 오로지 그 뜻이 무엇일까 고민해보니 ‘오픈 마인드란 어린아이와 같은 마음이다’라는 생각이 떠올랐다. 그러니까 ‘어떤 사물이나 대상이나 의견을 아무런 편견 없이 바라볼 수 있는 상태의 마음을 말한다. 말하자면 존재하는 모습 그대로 받아들일 수 있는 마음상태다’라고 말할 수 있겠다. 그런데 성장할수록 아이들 역시 편견이 조금씩 생긴다. 하지만 또 한편으로 세상을 바라보는 자신만의 틀이 생긴다고 볼 수도 있다. 세상을..

며칠 전 비가 왔다. 자주 가는 헬스장에서 일하시는 직원 분에게 인사말을 건넸다. ‘비가 오면 더 힘들죠?’라고 했더니 ‘그렇죠. 비오면 정말 싫어요.’라고 말씀을 하신다. 그런데 나는 ‘저는 비 정말 좋아해요. 저 특이하죠?’라고 웃으며 인사를 나눴다. 나는 이렇게 비 오는 날만 되면 다른 사람들에게 굿은 날씨에 대해서 물어보며 비오는 것을 좋아하는 사람을 찾아보곤 하는 특이한 습관이 있다. 내가 사람들에게 물어본 경험에 의하면 대개의 사람들은 비 오는 날을 싫어한다. 그런데 나는 비 오는 날이 무척 좋다. 사실은 그냥 비 정도가 아니라 폭우가 더 좋다. 어쩌면 성격 참 멜랑꼴리하다고 탓할 사람들도 있으리라. 사실 나는 비 오는 날만 좋아하는 것이 아니라 흐린 날도, 맑은 날도, 눈 오는 날, 안개 낀 날도 모두 다 좋아한다. 어..

퍼스널 브랜드의 시대다. 자신의 네임 밸류, 그러니까 명성을 높이는 사람과 그렇지 못한 사람. 이 두 부류 간에는 어떤 차이가 있는 것일까. 퍼스널 브랜드가치를 높이기위한 10가지전략을 배워보자. 브랜드 네임을 높이기 위한 10가지 조언 1. 성과를 창출해내자 2. 인격과 인품을 기르자 3. 세련된 외미와 이미지를 가꾸자 4. 대인관계 능력을 개선하자 5. PT 능력, 세련된 스피치 능력을 갖추자 6. 기획력, 글쓰기 능력, 문서작성능력을 키우자 7. 열정적 태도와 근성을 가지자 8. 탁월한 실행력과 성실성을 기르자 9. 한 분야의 전문가로서의 지식과 경험과 연륜을 키우자 10. 끊임없는 학습하자 1. 성과를 창출해내는 능력 첫 번째로 사람들에게 널리 알려진 사람들은 무엇인가 한 분야에서 성과를 창출한 사람들이라는 것이다. 사람들은 그 사람이 이..

제가 감히 행복이라는 주제로 강의를 하기도 합니다. 하지만 행복에 대해 허심탄회한 이야기들을 공개적으로 하자니 조금 고민스러운 마음이 듭니다. 그래서 여러분들의 지혜를 구합니다. 사실은 순수한 호기심으로 물어보는 측면이 더 크니 마음 편하게 읽고 생각해주세요. “진정한 행복이란 무엇일까요?” 여러분들의 지혜를 담아서 알려주시면 정말 고맙겠습니다. 오늘도 행복한 하루 이어가시길 바랍니다. 1. 행복이란 무엇일까요? 2. 어떠한 삶이 행복한 삶일까요? 3. 행복함이란 어떤 상태를 말하는 것일까요? 4. 여러분은 살아가면서 행복감을 느낄 때는 언제인가요? 5. 여러분은 행복하세요? 6. 만일 행복하다면 왜 행복하세요? 만일 행복하지 못하다고 느낀다면 그 이유는 무엇 때문인가요? 7. 어떻게 해야지금보다 더 행복해질 수 있을까..

부제: 좋은 결과는 좋은 수단과 방법에서 비롯된다 일을 하면서 느끼는 행복과 불행은 표면적으로는 눈에 보이는 직장 규모나 보수, 직급, 근무환경, 복지환경 등으로 보인다. 하지만 실제로는 일하고 있는 본인 스스로의 자세와 태도가 행복과 불행을 결정한다. 필자가 이른 아침에 대전역에 위치한 조그만 커피숍에서 커피 한 잔을 마시고 있을 때였다. 한 할머니가 커피숍으로 들어와 ‘여기 봐, 아가씨, 예전에는 역에 앉는 좌석이 많더니 이젠 좌석이 없네. 여기 앉아도 돼?’라고 직원에게 말을 건네는 것이다. ‘여기는 안 됩니다’라고 말할 줄 알았더니 ‘잠시 편하게 쉬었다 가세요’라고 대답하는 것이다. 순간적이었지만 필자는 깊이 감동했다. 분명히 원칙을 내세워 할머니를 거절할 수도 있다. 커피숍에서 음료도 시키지 않는 이 할머니..