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블로그"Foxlife"에 대한 검색결과1332건
  • [비공개] 호서대 간호학과의 차별화 전략

    지방 신설 학과 호서대 간호학과의 성공요인 1) 실무 중심의 강소 학과를 지향했다. 2) 교수들이 고3 수험생 학부모 역할을 맡았다. 3) 취업에 도움을 주는 인적 네트워크를 공략했다. 호서대 간호학과는 2014년 중앙일보의 대학 평가에서 전국 62개 간호학과 중 최상위권으로 선정됐다. 서울대와 가톨릭대, 경희대, 이화여대 등 9개 대학은 상위권, 고려대와 연세대, 한양대 등 23개 대학은 중상위권 학과로 평가받았다. 호서대 간호학과는 2006년 설..
    Foxlife|2015-03-25 09:27 am|추천

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  • [비공개] 운동 잘해도 학점 못 따면 출전 금지 美 대학 스포츠 키운 학업 우선..

    1968년 설립된 듀크대 경영대학원은 1980년 사업가 존 브룩스 푸쿠아(J.B Fuqua)의 기부를 기념해 푸쿠아스쿨(Fuqua School of Business)로 명명됐다. ‘남부의 하버드’라 불리는 듀크대의 명성, 뛰어난 교수진, 독창적인 커리큘럼 등으로 많은 언론으로부터 미국 내 Top 10 MBA로 꼽히고 있다. ‘Team Fuqua’라는 슬로건으로 뭉친 특유의 끈끈한 동문 네트워크가 장점이다. 미국은 프로 스포츠의 천국이다. 세계 최초의..
    Foxlife|2015-03-25 09:19 am|추천

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  • [비공개] 인재를 알아보는 5가지 관찰법

    사람을 알아보고 인재를 뽑는 것은 예나 지금이나 국가의 미래를 위해서 중요한 일이다. 특히 19대 총선에서 누구를 뽑아 국회로 보내느냐는 유권자로서 무엇보다 중요한 일이 아닐 수 없다. 우리는 인물을 뽑을 때 학력을 보기도 하고 경력을 중요하게 생각하기도 한다. 그 사람이 어떤 학교를 나왔고, 어떤 지위에 올랐고, 어떤 일을 하며 살았는지는 사람을 선별하고 알아보는 데 중요한 요소다. 그러나 단순히 그런 것만으로 사람을 뽑았다가 낭패를 당한 경우가..
    Foxlife|2015-03-25 09:13 am|추천

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  • [비공개] 조선의 하버드, 소수서원에서 배워라

    경상북도 영주에 있는 소수서원. 국가가 인정한 조선 최초의 사립대학인 소수서원은 조선 500년간 최고의 인재를 양성하는 지방 명문 사학이었다. 입학 정원이 33명이었지만 뽑을 인재가 없으면 정원에 연연하지 않았다. 입학생을 3명만 선발한 해가 있었다는 기록을 보면, 이 학교가 얼마나 엄격하게 인재를 선발하고 관리했는지를 짐작할 수 있다. 소수서원에는 모든 학생들이 반드시 지켜야 할 규칙이 있었다. 강의실 격인 보물 1403호로 지정된 강학당(講學堂)..
    Foxlife|2015-03-25 09:03 am|추천

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  • [비공개] 원동중 야구부의 기적_학생 30명 학교에 우승 선물한 야구부, 자신감..

    폐교 직전까지 간 시골 학교 원동중이 화려하게 부활했다. 폐교를 막을 방책으로 만든 야구부가 창단 3년이 채 못 돼 전국대회 우승 트로피를 들어올렸다. ‘우연’ ‘기적’이라고 하는 이들도 있었지만 원동중은 이듬해에도 다시 한번 전국대회를 재패하며 실력을 입증해보였다. 명문 야구팀에 들어가지 못해 모인 학생들이 전국 최고 실력을 갖춘 선수들로 성장했다. 선수들의 열정, 격려하는 조직문화, 차별화된 원칙 등의 삼박자가 조화를 이뤘기 때문이다. 서울에서..
    Foxlife|2015-03-25 08:55 am|추천

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  • [비공개] 구글과 같은 데이터 독점자들이 경제를 위협하고 있다

    미국 백악관은 최근 빅데이터가 우리 삶에 가져올 위협에 관한 보고서를 발표했습니다. 보고서의 핵심 주제는 어떻게 빅데이터가 소비자의 사생활을 침해하고 있는지에 대한 것이었습니다. 또한, 미국 연방거래위원회와 미국 통신정보관리청도 기존에 PwC와 월스트리트저널(Wall Street Journal)이 지적한 바와 마찬가지로 개인 사생활에 대한 우려를 표명했습니다. 하지만, 빅데이터는 다른 많은 위험요소를 가지고 있습니다. 저는 그 중 가장 우리가 주의를..
    Foxlife|2015-03-24 12:59 pm|추천

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  • [비공개] 직원의 갑작스러운 퇴사, 어떻게 대처해야 하는가?

    금요일 오후, 당신의 부하직원 한 명이 개인면담을 신청합니다. 문을 닫기도 전에 그녀는 다른 회사에 채용되어 곧 퇴사한다고 말합니다. ‘충격’에서 벗어난 후에는 어떻게 대처해야 할까요? 그녀가 담당하던 일은 어떻게 처리해야 할까요? 그녀가 떠난 후에도 다른 팀원들이 떠맡게 된 일들을 아무 문제없이 처리할 수 있을까요? 전문가 의견 부하직원의 갑작스런 퇴사 통보는 상사에게 큰 도전과제로 다가옵니다. 퇴사 처리에 능숙하지 않은 상사에게 특히 더 크게 느..
    Foxlife|2015-03-24 12:57 pm|추천

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  • [비공개] 후발자 우위, 협력, 현지화… 미러리스 카메라로 싸움의 판을 바꿨다

    DBR의 소니 미러리스의 추격자 전략에 관한 기사입니다. 소니는 과거 워크맨, TV 등 첨단 가전제품의 대명사로 통했다. 하지만 최근 몇 년 사이 ‘미러리스 카메라’가 소니의 대표주자가 됐다. 2010년 여름, 기존 DSLR 카메라 선도기업이었던 캐논/니콘과 한판 승부를 벌이기 위해 시장을 ‘DSLR 시장’에서 ‘렌즈교환식 시장’으로 재범주화하고 자신의 기술력으로 ‘게임체인저’가 됐다. 전문가들은 이를 선발기업과의 시장격차가 크고 추격 기업의 기술과..
    Foxlife|2015-03-23 05:27 pm|추천

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  • [비공개] 곧 출시될 삼성전자의 갤럭시S6 과연 성공적일까?

    편집자주 이 기사의 제작에는 미래전략연구소 인턴연구원 유나연(숙명여대 영어영문과 3학년)씨가 참여했습니다. 2009년 11월 애플의 아이폰이 한국 시장에 상륙했다. ‘손안의 컴퓨터’로 불리는 스마트폰 시대가 열리자 한국 모바일 시장은 요동쳤다. 이전까지 삼성은 음성통화와 문자 중심의 피처폰 시장에서 고가 시장을 장악하며 중저가 시장을 차지한 노키아와 함께 강력한 양강 체제를 구축했다. 하지만 아이폰의 등장으로 어두운 그림자가 드리워졌다. “일부 네티..
    Foxlife|2015-03-04 01:16 pm|추천

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  • [비공개] 의미 있는 커리어 쌓는 방법

    대부분의 사람들은 커리어에서 목적이나 의미를 찾고자 합니다. 하지만 여러분은 실제로 어떻게 행동하나요? 현재 맡고 있는 업무에 억지로 끌려 다니지 않고 진정으로 원하는 일을 하기 위해 오늘 혹은 이번 달에 당장 실행으로 옮길 수 있는 것이 무엇인가요? 전문가의 의견 불행히도, 대부분의 사람들은 커리어 관련해서 만족스러운 결정을 내리는 방법을 모릅니다. 서치펌인 리웍 (ReWork)의 CEO인 나다니엘 콜록 (Nathaniel Koloc)은 아무도 가..
    Foxlife|2015-03-04 01:13 pm|추천

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