리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여(12) 지난달에 이어 ‘즐거운 일터 만들기’를 주제로 김동석 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다. 이번칼럼은 “리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여(13)를 게재합니다. 여러분의 조직이 즐거운 일터가 되어행복한 직장생활을 하는 데 있어 도움이 되시기를 바랍니다. (주)H&K컨설팅 편집실 지금까지 이야기 하였던 부하육성의 결론은 ‘PROBLEM SOLVER’의 기능을 최대화 하라는 이야기로 집약됩니다.‘에이드리언 맥드노’는 문제해결능력을 경영과정의 중심에 위치시켰습니다. 조직경영이란,가) 해결해야 할 문제의 집단이며나) 그 해결책은 선택 받.......

리더는 전략으로 승부하여야 한다. 이번 달 리더십칼럼의 제목은 “리더는 전략으로 승부하여야 한다.” 입니다.손원일박사(H&K컨설팅 책임연구위원)의 칼럼이 여러분의 리더십 역량함양에 도움이되시기를 바랍니다. (주)H&K컨설팅 편집실 전략과 전술의 차이를 잠깐 살펴 보겠습니다. 전략이란 어떤 목표를 정해놓고 거기에 대하여 어떻게 나아갈 것인지 큰 틀을 잡는 것이며전술이란 전략을 세우고 그것을 행하면서 발생되는 여러 가지 일들에 대해 대처하는 것을 말합니다. 즉 전략은 방향과 내용의 문제이고 전술은 방법과 실행의 문제라고 할 수 있습니다. 그렇다면 어떤 길을 갈지 어떻게 결정해야 할까요.......

5월의 공개교육안내 (전문과정 :서비스 강사, 홍보 & PR, HRD, 영어 프리젠테이션, 연기력 & 보이스등) 안녕하세요. 배움지우입니다.^^ H&K컨설팅 용산 교육장에서 5월에 실시 예정인공개교육과정을 안내해드립니다. 고용보험환급과정으로 과정수료 후 적게는 9만원부터 많게는 14만원까지 환급이 되는 과정들로 교육수료 후 수료증을발급해드리고 있습니다. 공개교육을 몇 번들어보셨던 분들이시라면 H&K컨설팅의교육수준이 어느 기관들 못지않게알차다는 것을금방아실텐데요, 얼마나 알차고얼마나강사들의 수준이높은지짧은 글만으로는 충분히 설명해 드리지 못하는 것이 안타까울 따름입니다. 5월에 예정.......

5월의 공개교육안내(일반과정 :리더십, 영업능력, 프리젠테이션, 기획, 관리자, 전화응대 등)안녕하세요. 배움지우입니다.^^H&K컨설팅 용산 교육장에서 5월에 실시 예정인공개교육과정을 안내해드립니다.고용보험환급과정으로 과정수료 후 적게는 9만원부터 많게는 14만원까지 환급이 되는 과정들로교육수료 후 수료증을발급해드리고 있습니다.공개교육을 몇 번들어보셨던 분들이시라면 H&K컨설팅의교육수준이 어느 기관들 못지않게알차다는 것을금방아실텐데요,얼마나 알차고얼마나강사들의 수준이 높은지짧은 글만으로는 충분히 설명해 드리지 못하는 것이 안타까울 따름입니다.5월에 예정 된 공개교육들 중 추천해드리는과정들을 아래.......

[워크샵 후기] 한국선급 워크샵 교육 후기 지난 27~28일 한국선급에서는 '2012 소통과 화합을 위한 전사 워크숍'이라는 주제로 공주 전통불교문화원에서 워크숍을진행하였습니다. 전국의 지점들 중 대전본부와 부산지부소속 전직원분들로진행된1차 워크샵은 급격한 성장에 따른 조직의 인력 증가와조직팽창에 따른 소통화 화합을목적으로 준비되었습니다. 워크샵의 큰 테마인 소통과 화합을 위해 카드섹션과, 신명퍼포먼스, 하모니&시너지과정, 아카펠라 등 4가지프로그램으로구성하여한마음이 되는 시간을 가져보았습니다. '도전신뢰, Vision2020, Global TOP5, SMART KR!'이라는 구호로 진행.......

고객만족 서비스를 위한 사내 기본 예절 -대화 예절편듣기와 말하기는 가장 기본적인 의사소통 방법이나 자칫 예의범절에 어긋나게 사용하기 쉽습니다.대화의 기본 예절은 말하기보다는 듣기가 우선임을 반드시 기억해야 합니다.사내 구성원 간의 대화 예절사내에서는 주로 상ㆍ하급자 간 또는 동료 간에 이루어집니다.직급과 직위의 위계를 감안하여 친밀감을 잃지 않고 자신의 의견을 분명하게 표현하여 호감을 형성할 수 도록 합니다.▒ 상ㆍ하급자 간의 대화 - 상사는 "수고했어", "잘했어" 등 칭찬과 격려를 아끼지 않도록 합니다. - 자신이 저지른 과오를 부하직원에게 전가하지 않습니다. - 부하직원에게 주의를 줄 때는 감정을 자제하.......

바람직한 조직문화에 도움을 주는 칼럼(리더는 인문학적 사고로 무장해야 한다.) 조직 문화를 주제로 한 이용진 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다.본 원고는 그열 여덟번째 칼럼으로“구성원들의 꿈과 비전을 가꿔주는조직 문화정착에 관하여..(리더는 인문학적 사고로무장해야 한다.)” 입니다.올바른 조직문화를 정립하고조직에서 여러분들의 역량을 발휘하는 데에 도움이 되시기를 바랍니다. ㈜H&K컨설팅 편집실 세계 최고 부자인 전 마이크로 소프트 CEO인 ‘빌 게이츠’에게 어느 날 “마이크로 소프트의 성공 비결이 무엇인가?” 하고 기자가 물었습니다. 이에 대한 빌 게이츠의 대답은 ‘.......

[조직활성화를 위한 팀빌딩 교육 후기] 다이니폰스크린 코리아 조직활성화 및 팀빌딩 교육 후기 화창한 봄 날씨에 어디론가 떠나고 싶어지는 요즈음. 다이니폰스크린코리아의 전직원분들과 함께 화성에 위치한 청려수련원에서 조직활성화를 위한 팀빌딩 프로그램을 실시하였습니다. 청려수련원 입구까지 조성된벚꽃길을 걸으며 봄 바람에 내리는 꽃비를 맞으며, 오랜만에 여유로우 시간을 만끽할 수 있었습니다. 초록빛으로 물든 싱그러운 숲길와 산책코스를 이용해 우리는 조별로 흩어져 퀵엔데드 과정을 진행하였습니다. 각 코스별 미션 문제를통해 문제해결력과 창의적사고력 테스트를하며, 동료들과의 팀웍의 중요성을 확고히.......