"소셜스토리"
2143
-
[비공개] 대구에서 근무가능한 웹디자이너 채용합니다.
저와 함께 일하실 웹디자이너분을 모십니다. 역량있는 분들의 많은 입사지원 부탁드립니다. ^^ 감각있는 웹디자이너를 모십니다. 1. 우대사항 -포털, 음원사이트 관련 경험이 있으신 분 우대 - 웹표준화 작업(코딩) 가능한자 우대 - 디자인 감각 뛰어난 분 우대 2. 제출서류 - 이력서 및 자기소개서 각1부 - 이력서 상단에 희망연봉 기재 - 포토폴리오 첨부 (본인이 직접작업한 내용으로 형식없음) > url은 반드시 링크걸기 바람 3. 전형방법 - 기간 : 2009년 10월 31일(토요일) - 이메일접수 > 1차 서류심사 > 2차 면접 > 3차 임원면접(필요시) > 합격자 개별통보 (1차 서류심사 후 합격자에 한하여 2차 면접자 통보해 드립니다.) 4. 근무시간 및 근무장소 - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무) - 근무장소 : 본사(대구 남구) 5. 해당업무 - 사내 웹사이트 디자인 및 유지..추천 -
[비공개] 블로그 구독자수가 떨어지는 이유
구독좀 해주세요~!! (굽신~굽신~^^) 블로그 운영을 하면서 보람을 느끼거나, 기분이 좋을때가 바로 내 블로그를 구독해주는 구독자의 수가 늘어나는 것을 볼때에 흐뭇하죠. ^^ 다양한 구독기로 블로그를 구독해주는 이웃블로거들에게 마냥 고마울따름입니다. 최근에 제 블로그도 구독자수가 500명을 넘었다가 최근 일주일사이에 급격히 줄어들어 오늘은 급기야 498명으로 줄어들었음을 볼수있습니다. 그러다 문득 떠오른 생각은, 블로그 구독자수가 떨어지는 이유는 과연 무얼까? 라는 생각이었는데 간략히 정리해볼까 합니다. 블로그 구독을 해지하는 이유. 1) 구독하던 블로그의 글이 자주 업데이트 되지 않을때. 2) 블로그 글의 퀄리티가 갈수록 떨어질때. 3) 오랜시간 블로그 운영이 되지않고 있을때. 4) 나랑 친분이 별로 없기에 그냥 해지. 5) 잠깐 이슈..추천 -
[비공개] 잡담 9가지속의 지혜들
1. 기업내에 특정 한두명이 SNS를 이해하고 활용할줄 안다고 해서 되는건 아닌것 같고 회사 전체 조직이 SNS에 대한 어느정도의 이해와 공감대 형성이 밑바탕이 되어야 실무에서도 힘을 받을텐데 막상 현실은 난감~~ 대략난감~~ - 에델만코리아 이중대 이사님과 메신저로 소셜미디어에 대한 이야기를 하던중 문득 떠오른 생각... 2. 불완전한 인간이기에 내가 할 수 있는 것은 나에게 주어진 것에 최선을 다하는 것입니다. - 100% 완벽한 조건과 환경은 있을수 없다는 생각에... 3. 영국의 소설가이자 시인인 키플링은 이렇게 말했습니다. 가장 가치 있는 시간은 최선을 다한 시간이고, 가장 소중한 시간은 지금 바로 이 순간이다. - 시간의 중요성을 잘 표현한 문장인지라 인상깊었기에... 4. 현재의 내 위치가 어떤지를 안다는것은 매우 중요한 일입니다. 내 삶의 ..추천 -
[비공개] 블로그로 귀환하다.
twitter.com 소셜 미디어, 소셜 네트워크, 소셜 커뮤니티... 전부 소셜이라는 단어가 들어가고 있습니다. 그중에 대표적인 서비스로 부각된것이 바로 트위터인데, 한동안 국내에도 트위터의 광풍이라 할만큼 많은 이슈들을 쏟아내면서 인기를 끌었습니다. 그런데, 제목처럼 블로그로 귀환하다 라는 내용에서도 짐작할 수 있듯이... 트위터의 많은 장점이나 재미들을 뒤로한채 블로그에 다시 시선을 두는것은, 트위터가 저에게는(개인적으론) 더이상 초기의 흥미유발을 하지 못하고 있다는데 있습니다. 체험해보신분들은 아실테지만, 나와 관계를 형성하게 되는 팔로우,팔로잉 숫자가 늘어날수록 대화를 나누기가 좀처럼 쉽지가 않습니다. 특히나 메시지의 전파속도는 가히 따라올 플랫폼이 없을정도로 눈부신 속도를 자랑하는 트위터 이다 보니, 잠시만 대..추천 -
[비공개] 소셜 미디어 클럽(SOCIAL MEDIA CLUB IN KOREA)
http://smcink.ning.com/ 소셜 미디어 클럽은 한국 내에서 소셜 미디어를 활용한 디지털 PR & 마케팅 & 브랜딩 & 온라인 위기 커뮤니케이션에 대한 이해를 돕고, 활용 가능성, 활용사례, 윤리적 기준 등에 대한 아이디어를 공유하고자 오픈된 공간입니다. 소셜 미디어를 통한 커뮤니케이션 지식, 노하우, 아이디어 공유를 원하신다면 아래 url을 참조하셔도 좋을것 같습니다. 무늬만 운영진이기도 합니다만, 당췌 신경을 제대로 쓰지못하는지라 가시방석에 앉은 기분이랄까. ㅎㅎ 하여튼, 최근들어 소셜 미디어 서비스등이 상당히 이슈가 되고 있는 시점이다보니 한번 방문해보시고 이용해보시는것도 좋을것 같습니다. 소셜 미디어에 대한 다양한 정보들과 관심있어 하는 분들과의 커뮤니케이션이 되고 있으니 꼭 방문해보시길 바랍니다. ^^ http://smcink.ning.com/ 위 ..추천 -
[비공개] 기억에 남은 입사지원자 vs 대략난감 입사지원자
기억에 남은 입사지원자 최근에 입사지원 서류(이력서,자기소개서)를 이메일로 지원 받고 검토하다보니, 참 낯익은 이름이 눈에 띄였습니다. 바로 회사에 입사지원하고자 올해들어 무려 7번이나 지원하였던, 한 지원자의 이름이었습니다. 그 지원자의 자기소개서란의 내용은 지원할때마다 그 내용이 달랐던것 같습니다. 왜 입사를 해야만 하는지, 어떤 각오로 임할것인지... 꿈과 목표는 무엇인지등에 대해서 잘 서술을 하였었고 또한 지난 6번의 입사지원을 했음에도 좋은결과가 없었는데, 그럼에도 불구하고 다시 입사지원(7번째 도전)을 한 그 지원자의 열정에 참으로 감탄하기도 하였습니다. 자기가 목표(입사)로 하는 회사에 입사하기 위해서 어떤 노력이라도 마다하지 않겠다는 그 마인드. 열정이랄까요? 도전하는 그 자세는 참으로 칭찬받아도 좋..추천 -
[비공개] 성공을 이룰 사람들은 구체적인 목표와 계획을 세워두고 있다
성공을 이루었거나, 이룰 사람들을 보면 보다 명확하고 구체적인 목표와 계획들을 세워두고 있음을 발견할 수 있습니다. 막연하게 머리속으로 상상만 그치게 된다면 그냥 그걸로 끝나는겁니다. 직장인들을 예로 들어본다면, 내년엔 반드시 원하는 연봉을 받고야 말겠다.(구체적으로 액수가 나오겠죠?) 내년엔 꼭 승진을 하고야 말겠다.(사원이라면 대리를 목표로, 대리는 과장을 목표로 등) 프로젝트 PM을 맡아보겠다 등등... 다양한 형태의 목표를 세울수 있고, 그 목표를 수립하기 위한 구체적인 계획들 또한 세울수가 있는것이지요. 아래는 제가 가입한 어느 사이트에 올라온 OOO회사의 대표님이 직접 작성한 내용인데, 목표가 구체적입니다. 막연하게 매출을 얼만큼 늘리겠다가 아니라, 수치로 보다 명확하게 기준을 세우고 있음을 알수가 있습니다. 바..추천 -
[비공개] 좌절과 열정 vs 위기와 기회
일을 진행하다보면 뜻대로 계획한대로 풀리지 않을때도 많습니다. 때론 상황이 심각해질만큼의 좌절감도 맛볼때도 있고, 또 때론 위기의식을 제대로 느끼기도 합니다. 이럴때일수록, 리더십이 필요한것이고 구체적이고도 명확한 비전제시 또한 필요합니다. 이것이 작은 계기가 되어 상실감과 좌절감에 젖어 있는 직장인들에게 작은 열정과 기회로 이어질 수도 있기 때문입니다. 즉, 위기의 순간일수록 리더의 역할이 중요합니다. 요즘들어 부쩍 리더십과 리더의 역할이 과연 무얼까? 라는 생각을 많이 해봅니다. 단순히 나를 따르라~ 라고 외치는게 아니라, 나와 함께하고 있는 구성원들의 역량을 키울수 있도록 도와주며 이끌어주는 리더. 나아가서는 개인의 꿈과 목표를 달성할 수 있도록 기회와 동기부여를 해줄수 있는 리더. 과연 나는 이중에 어느 ..추천 -
[비공개] 입사지원자들을 보면서 안타까운 마음에...
몇일동안 계속해서 인력 채용관련한 내용으로 글을 작성하고 있습니다. 조금전 몇몇 입사지원자들의 이력서와 자기소개서를 이메일로 지원받다가 깜짝 놀라서 또 한번 지적을 하고자 짧게나마 적어봅니다. 이메일 제목은 : 입사지원합니다. >>> 여기까진 괜찮았습니다. 그러나, 메일 내용을 클릭해서 보니... >>> ㅇㅇ 이 표시만 되어 있더군요. 위 두줄을 대략 그려본다면... 입사지원합니다. ㅇㅇ 이렇게 메일을 보냈더군요. 첨부파일로 이력서와 자기소개서는 보내긴 했었던데... 메일 내용만 보고서 더는 보지도 않았습니다. 행여나, 실수였을까봐 혹시나 하는 마음에 이력서 및 자기소개서를 봤지만, 역시나 였습니다. 이글을 보고 계시는 여러분들만이라도, 위와 같은 실수는 하지 않으시길 바랍니다. 2009/10/05 - [자기 관리와 계발] - 자기소개서는 항..추천 -
[비공개] 블로그 구독자수가 드디어 500명이 되었네요.
오늘까지 제 블로그를 구독해주시는 고마운분들이 무려 500명이나 되었어요 ^^ 와우~ 올레!! ㅎㅎ 한동안 큐팅 프로젝트에 정신이 팔려서는 제대로 블로그 운영을 하지도 못했는데, 여전히 관심을 가져주심에 고마울따름입니다. 한편으론 조금만 더 신경쓰자~ 라는 스스로의 다짐이랄까... 직장생활에 관련된 다양한 이야기들을 풀어가면서 사회초년생들과 취업을 준비하고 있는 많은분들께 조금이나마 도움이 되고자 하는 마음은 예전이나 지금이나 변함은 없기에.. 그 무엇을 하던지 간에 참 좋은 계절입니다. 더불어 블로그 운영도 다시금 즐겁게 해야겠습니다. ^^ 2009/06/12 - [일상으로의 초대] - RSS 구독자 수 400명이 되었어요 ^^ 2009/03/11 - [일상으로의 초대] - 구독자수가 300명이 넘었어요 ^^ 2008/11/04 - [일상으로의 초대] - RSS 구독을 통한 정보습득의 편..추천
1510개
1044609개
715007개
