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인사전문가 그룹 시너지컨설팅

사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
블로그"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"에 대한 검색결과3373건
  • [비공개] [시너지인사이트 161] 충성심의 고리 1편

    (글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-08 01:34 pm|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(8) 인성 및 기초직무능력검사에 대해서도 사..

    취업전략은 이렇게 세우라(8) 인성 및 기초직무능력검사에 대해서도 사전에 대비하자일반적으로 기업에서는 우수인력을 확보하기 위해 많은 예산을 편성하여 운영하고 있다. 그럼에도 불구하고 중도 퇴사율이 예상외로 높아 기업인사 관련자들을 놀라게 하고 있다. 뿐만 아니라 조직에 적합하지 않은 사람을 한명 잘못 선발함으로써 온 조직에 파문을 주는 현상도 많이 보아왔다. 이에 기업에서는 선발과정에서부터 자기 기업에 적합한 우수인재를 뽑고 잘 육성하여 적재적소에 배치하기 위한 일환으로 인성 및 기초직무능력을 채택하고 있는 추세이다. 특히 많은 대기업들이 신입직원 채용 때 필기시험을 폐지하는 대신 직무 적성검사에 많은.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-06 05:38 pm|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(7) 학점관리에 신경을 써라

    취업전략은 이렇게 세우라(7) 학점관리에 신경을 써라자칫 소홀히 하기 쉬운 학점관리지만, 때에 따라서는 학점이 입사 결정 여부에 절대적인 영향을 주기도 한다는 점을 잊어서는 안 된다. 특히 주요 대기업의 전형방식이 필기시험을 폐지하고 서류전형, 적성검사 및 면접의 강화로 나타나고 있는 상황에서는 평소의 학점관리가 더더욱 중시된다고 할 수 있다.대학 4년간의 학점은 일생을 두고 따라다닌다. 그리고 자신의 대학학점은 입사 결정 여부에 알게 모르게 영향력을 행사하게 된다. 대부분의 인사 담당자들도 `아주 우수한 성적은 아니라도 어느 정도 수준은 되어야 한다`고 강조한다. 그러나 그들이 말하는 성적은 신문.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-06 05:25 pm|추천

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  • [비공개] [인사컨설팅] 1289. 한국해양과학기술원 필기전형 인사컨설팅 실시

    인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2020년 7월 18일(토) ~ 19일(일) 양일간 기간동안 바다에서 고급 생물자원, 광물자원, 에너지 자원을 지속적으로 획득하며, 항만과 해안 경관을 포함하는 항도 인프라를 미래지향적으로 구축하고 또한 안전하게 유지하기 위한 첨단 과학기술 지식을 창출하고 있는 "한국해양과학기술원"의 전문인력 채용에 대한 #필기전형 운영대행 컨설팅을 실시하였습니다.필기문항 출제 및 평가를 진행하는 #필기전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다.한국해양과학기술원 필기 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 #채용컨설팅,은 #필기전형,을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-06 10:29 am|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(6) 대학의 취업담당 부서를 적극적으로 활용하라

    취업전략은 이렇게 세우라(6) 대학의 취업담당 부서를 적극적으로 활용하라4학년 2학기가 되면서 각 그룹사와 중소기업체의 경우 개별적인 원서를 각 대학의 취업담당 부서로 보내 추천을 의뢰하는 것이 통례이다.주요 대기업들은 주요 일간지의 대중매체를 이용한 채용공고를 하지만, 그렇지 못한 기업이나 중소기업체는 학교의 취업담당 부서나 학과사무실로 직접 추천을 의뢰한다. 따라서 입사시험을 준비하면서 도서관들 주로 이용하고 있지만, 1주일에 세 번 정도는 취업담당 부서의 정보와 추천현황 등을 체크하는 것이 자기관리에 도움이 된다.아울러 취업담당 부서에서 주관하는 취업특강이나 기업설명회 역시 소홀하게 여겨서는 안.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-05 05:08 pm|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(5) 균형 있는 시험준비로 상품가치를 높여라

    취업전략은 이렇게 세우라(5) 균형 있는 시험준비로 상품가치를 높여라필기시험을 시행하는 기업이라면 시험과목별로 그에 따른 준비를 해야 한다. 그러나 여기에서 반드시 유의해야 할 것은 균형 있는 시험을 준비해야 한다는 점이다.흔히 입사시험을 준비하면 영어를 연상케 할 만큼 많은 사람이 두꺼운 토플이나 토익 관련 책자를 펼쳐놓고 영어시험 준비에만 열중하는 것이 보통이다. 하지만 현재와 같은 국제화 시대에서 영어는 기본이 되어있으며, 일반 및 상식과 논문작성 등 작문도 일부 기업에서는 결코 무시할 수 없는 중요한 시험 과목임을 잊어서는 안된다. 특히 상식의 경우는 필기시험 과목 속에 포함되어 있지 않더라도 면접 과.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-10-05 04:15 pm|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(4) 취업노트를 활용

    취업전략은 이렇게 세우라(4) 취업 노트를 작성, 활용하라취직노트는 한마디로 말해 취직에 필요한 각종 정보를 담는 자료철이라 할 수 있다. 여기에는 자신이 목표로 정한 기업들의 채용 전반에 관한 정보들을 기록해 두도록 한다. 즉, 해당 기업의 설립연도에서부터 발전과정, 재무구조, 사회적 인식도 경영철학 회사 분위기, 앞으로의 전망, 최근 수년간의 매출 및 수출실적, 연구개발 결과 등과 임금 상여 복리후생 인사교육제도, 그리고 전년도 채용 인원 시기 방법과 금년도 계획 등 채용 관련 제반 정보를 일목요연하게 기록해 둔다.이에 대한 기초자료는 각종 신문이나 잡지, 회사연감 등을 통해 쉽게 구할 수 있으며, 해당 기업에서 발.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-09-23 04:26 pm|추천

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  • [비공개] 취업전략은 이렇게 세우라(3) 정보수집 철저

    취업전략은 이렇게 세우라(3) 정보수집에 철저히 매진하라산업사회의 발전과 사회의 변화에 따라 필요한 직업 분야는 점차 세분화되고 전문화되어 직종이 늘어나게 마련이다. 현재 우리나라의 직업에 따른 전체 직종 수는 1만 2천여 종으로 추산되는데, 선진국인 미국에서는 무려 3만여 종이나 된다.따라서 앞으로 우리나라에서는 직종 수가 점차 늘어나는 추세를 보일 것으로 전망된다. 늘어나는 직종과 다양한 업무에 적응하기 위해서는 사전에 충분한 이해와 함께 시중 서점가의 유망직종 안내서나 간행물 등을 두루 섭렵해 볼 필요가 있다.아무리 입사시험 준비를 열심히 했다고 해도 각종 정보에 어두우면 아무런 소용이 없게 된다. 이밖.......
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-09-23 03:41 pm|추천

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  • [비공개] [면접관파견] 1288. 국방과학연구소 서류전형 외부 및 내부 검증위..

    인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2020년 7월 6일(월) ~ 10일(금) 기간동안 과학기술로 승부하는 세계 일류 "국방과학연구소"의 서류전형에 외부 및 내부검증위원을 파견하여 서류평가 대행 컨설팅을 진행하였습니다.국방과학연구소의 서류평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 외부 및 내부검증위원 파견은 서류전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-09-23 01:57 pm|추천

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  • [비공개] [인사컨설팅] 1287. 서울신용보증재단 필기전형 인사컨설팅 실시

    인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2020년 6월 28일(일) 서울 경제 활성화와 서민복리 증진을 기여하는 소기업, 소상공인 종합지원 플랫폼 기관 "서울신용보증재단"의 전문인력 채용에 대한 필기전형 운영대행 컨설팅을 실시하였습니다. NCS직업기초능력 및 직무수행능력 #필기전형,을 진행하는 필기전형 운영대행 컨설팅을 진행하였습니다.서울신용보증재단 필기시험 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 #인사컨설팅,은 필기전형를 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.
    인사전문가 그룹 시너지컨설팅|2020-09-21 05:36 pm|추천

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