인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"
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[비공개] [면접관교육] 1091. W사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 18일 W사의 면접관들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 조직의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다.열정적으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 W사 면접관 여러분들 감사합니.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1090. ○○공공기관 면접관교육 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 17일(월) ○○공공기관의 핵심 간부를 대상으로 기간제근로자 전환 면접평가를 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 기간제근로자 전환 면접평가를 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 인성면접 및 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 연구소의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 채용대상 직무 별 능력단위 확인4. 우리 연구소에 적합한 면접 기술5. 면접질문 스킬 강화 및 답변레벨링6. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등 인성면접 및 역량면접 진행에 필요한 실제적.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1089. L사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 14일 L사의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관교육 / 면접관트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도 및 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 조직의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 등 태도 및 역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 면접관교육 / 면접관트레이닝을 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원들에게 다양한 정보 제공을 하였습니다. 열정적으로 면접관교육 / 면접관트레이닝.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1088. S은행 3차 전문면접관 파견
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2019년 6월 11일 S은행의 채용 면접전형에 3차 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다.S은행의 면접 평가 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 전문면접관 파견은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.#채용컨설팅 #채용면접매뉴얼 #면접 #채용노하우 #채용의교과서 #면접의교과서 #면접관교육 #채용 #NCS기반블라인드채용컨설팅 #면접관트레이닝추천 -
[비공개] [면접관교육] 1087. 한국W공기업 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 3일 ~ 4일 양일간 공기업 한국W공기업의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 트레이닝 DVD2. 채용의 목적과 면접의 중요성3. 회사의 미래를 책임지는 면접관4. 면접 준비하기5. 면접 수행하기6. 지원자 평가하기7. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Int.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1086. S회계법인 3차수 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 6월 3일 S회계법인의 면접위원(임원)들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 3차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 조직의 미래를 책임지는 채용 면접관3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기4. 면접질문 스킬 강화 및 답변 레벨링 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원(임원)들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1085. S회계법인 2차수 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 5월 30일 S회계법인의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 2차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기3. 면접질문 스킬 강화 및 답변 레벨링4. 대화형 인터렉티브 스타일 모의 면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 적합인재 선.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1084. S회계법인 1차수 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 5월 29일 S회계법인의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 1차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기3. 면접질문 스킬 강화 및 답변 레벨링4. 대화형 인터렉티브 스타일 모의 면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 적합인재 선.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1083. N제약회사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 5월 13일 ~ 14일 양일간 N제약회사의 면접위원(선임 팀장)들을 대상으로 면접관양성 및 성과피드백 과정 7차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관양성 및 성과피드백 과정 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 각 계열사 별 채용대상 직무 관련 능력단위 확인3. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 (직무 적합성 면접)4. 계열사 별 직무면접 매뉴얼 고도화 및 파일링5. 직무적합성 면접 과제 개발 및 답변레벨링6. 대화형 인터렉티브 스타.......추천 -
[비공개] [면접관교육] 1082. G사 면접관트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2019년 5월 10일 G사의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 채용의 목적과 지원자 중심 면접의 중요성2. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기3. 면접질문 스킬 강화 및 답변 레벨링4. 면접질문 개발 실습5. 모의면접 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 적합인재 선발을 위한 면.......추천
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