virtue 인덕수
직업적으로는
기업미래를 위한 전략경영과 이를 구현하기 하기 위한 마케팅, 전술적 영업활동에 이르는 교육과 컨설팅을 하고 있습니다.
개인적으로는
원칙 중심의 삶에 관심이 많습니다.
"virtue 인덕수"
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[비공개] ‘감사’라는 말은 만병통치약이다
16년간 지켜본 결과 감사를 습관화한 학생의 연평균 수입이그렇지 않은 학생보다 2만 5천 달러가 많았다.그뿐 아니라 감사를 습관화한 사람의 평균 수명이그렇지 않은 사람보다 9년이나 더 길었다.- 캘리포니아 데이비스대학 로버트 에먼스 교수매우 흥미로운 연구 결과입니다.머피의 법칙으로 유명한 죠셉 머피 박사는“하루 한번 자신이 받은 모든 은혜에 감사하라.그러면 은혜가 끊이지 않을 것이다”고감사의 필요성을 역설하고 있습니다.매사에 감사하는 것만으로도 행복은 저절로 따라옵니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] ‘내 책임이다’라는 말은 리더의 언어다
과학적 탐색을 하는 과정에서굴곡진 길을 가거나 다른 길로 들어설 수 있지만,이는 결코 잘못이거나 굴욕이 아니다.용감하게 시인하고 고치려는 자세만 있으면 된다.- 토마스 에디슨송나라 임포는 “군자는 자신에게 책임을 돌리고소인은 남만 탓한다.“고 말했습니다.자신의 책임을 솔직하게 인정하는 것만으로도리더에 대한 신뢰가 높아질 수 있습니다.훌륭한 리더가 되고 싶다면 반드시 익혀야 할 말이바로 ‘내 책임이다’라는 말입니다.‘내 책임이다’라는 말은 리더의 언어입니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 스스로 칭찬할 줄 아는 사람이 되자
‘나는 ~이 충분한 사람이다’라는 말은 대단히 강력한 힘이 있다.자신이 여러 면에서 충분한 사람이라는 것을 믿으면자신감을 손상시키는 불필요한 불안감으로부터 자유로워질 수 있다.자신이 부족하다는 생각, 가치 없는 사람이라는 생각,호감이 가지 않는 사람이라는 생각은수많은 현대인이 겪는 불안감과 우울증의 원인이다.- 마리사 피어 (영국 심리 치료사)타인에게 칭찬받기를 바라는 것은부족한 자신감의 또 다른 표식입니다.스스로를 칭찬하면 독립적이고자기 확신이 강한 사람이 될 수 있습니다.물론 남에게 칭찬받는 것은 바람직하고, 기분 좋은 일이지만진정한 자신감을 위해선스스로를 주기적으로 칭찬하는 것이 필요합니다.(차동엽.......추천 -
[비공개] 잘못을 지적 받으면 덕을 수양할 수 있다
당신을 부러워하고, 당신에게 잘 해주고,당신 편만 드는 사람에게서만 얻을 것인가?당신에게 반대하고, 당신을 지적하고,당신과 반대편에 선 사람에게서더 많은 것을 배울 수 있지 않겠는가?- 월트 휘트먼 (미국 시인)생태계에서 천적을 잃은 생물은 자멸하게 됩니다.천적이 있어야 생존하기 위해 발버둥치고 진화해 갑니다.비평 없는 성공은 존재할 수 없습니다.큰 일을 하고 싶다면 비평을 겸허히 받아들일 줄 알아야 합니다.당나라 시인 백거이는‘잘못을 지적 받으면 덕을 수양할 수 있다’고 했습니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 꿈에는 지름길이 없다
모든 젊은이는 큰 꿈과 희망을 품고 있어야 한다.그런데 모든 위대한 일은 한 걸음 한 걸음서두르지 않는 착실한 노력에서 비롯된다.꾸준한 노력이 함께하지 않는 꿈은 몽상에 불과하다. 꿈에는 지름길이 없다.처음부터 끝까지 발을 움직여 스스로 나아가는 수밖에 없다.- 이나모리 가즈오 교세라 회장한 걸음 한 걸음 애벌레처럼 꾸준히 나아가는 것이야 말로위대한 목표에 도전하는, 작지만 가장 분명한 자세입니다.꾸준한 노력은 작은 성과를 만들고그 작은 성과들이 더 큰 노력과 성과를 만들어냅니다.그리하여 거듭되는 연쇄 작용으로 마침내 믿지 못할 만큼먼 곳 까지 나를 데려다 줍니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 과거를 잊어야 새로운 성장이 가능하다
세상에서 가장 어려운 일은새로운 아이디어를 수용하는 것이 아니라,과거의 아이디어를 잊는 것이다.- 존 메이너드 케인즈‘이미 터득한 것 말고 다른 것을 시도하지 않으면절대 성장할 수 없습니다.’ (로널드 오스본)‘사고를 멈추는 가장 확실한 방법은한 가지 분야의 책만 읽고 한 가지 분야에서일하는 사람들과만 대화하는 것입니다.’ (존 로크)행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 행복의 반대말은 불행이 아니라 불만이다
행복의 반대말은 불행이 아니라 불만이다.불행은 한순간에 찾아오지 않는다.늘 불만을 늘어놓다보면 나도 모르게어느새 불행과 친해져 버리는 것이다.마치 천천히 늪에 빠지는 것처럼.- 정철, ‘머리를 9하라’에서역시 주범은 부정적인 생각입니다.과도한 걱정과 소용없는 후회가불행해지는 지름길입니다.조건에서 행복을 구하지 말고,불만을 긍정으로 바꾸는 데서 행복을 찾아야 합니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 먼저 상대방의 이익을 챙겨주라
훌륭한 비즈니스를 하는 사람은상대방에게 이익이 돌아가게 하는 사람이다.상대에게 먼저 이익을 주면 결국 그 이익이 한 바퀴 돌아나에게 기회라는 모습을 하고 찾아온다.더 나아가서는 나 자신의 이익이 창출된다.- 이나모리 가즈오 교세라 회장상대방에게 이익이 돌아가도록 한다면나에게 손해가 아니냐고 물을 수 있습니다.절대 그렇지 않습니다.‘얻고자 한다면 먼저 내놓아야 한다’는 도덕경 구절,사업하는 사람이라면 반드시 새겨야 합니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 정직하고 성실한 사람에게만 행운이 다가온다
정직하고 성실해야 한다. 그리고 행운이 필요하다.아무리 정직하고 성실해도누구도 당신이 성공하리라 보장 못한다.그러나 행운은 정직하지 않고 성실하지 않은 사람에게는 절대 오지 않는다.- 윤윤수 휠라 회장미국에서 20대 흑인 청년이 다가와 옷깃을 잡으면서“당신은 매직 퍼슨(magic person)이다.어떻게 하면 당신과 같은 사업가가 될 수 있나?”라고 묻자 윤회장이 답해준 자신의 좌우명입니다.정직하고 성실한, 그리고 꾸준히 덕을 베푸는사람들에게 행운이 돌아갑니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요추천 -
[비공개] 성공하지 못하는 사람들의 유일한 공통점
대부분의 사람이 성공하지 못하는 공통요소가 있다.대부분 사람의 능력은 큰 차이가 없으므로이점만 극복될 수 있다면 거의 모든 사람이 성공할 수 있다.바로 질질 끄는 버릇(Procrastination)이다.‘언젠가 해봐야지’라고 생각하는 사람의‘언젠가’는 오는 법이 없다.- 니시자와 야스오, ‘인생의 버팀목이 되는 33가지 이야기’에서“언젠가라는 말로 생각하면 실패합니다.지금이라는 말로 행동하면 성공합니다."(벤저민 프랭클린)실패가 두려워 시작을 못하는 것 보다는일단 저질러 보는 것이 필요합니다.처음부터 너무 거창한 목표 때문에 주저하고 있다면,작은 목표를 잡고 일단 시작부터 해보는습관을 길러볼 필요가 있습니다.행복한 경.......추천
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