'No'라고 말하지 않으면 되요 유명작가이자 대학교 창업학과 전임교수, 경영학 박사. 유명강사, TV출연 다수. 성공적인 과일 전문 쇼핑몰 운영까지... 이쯤이면 30후반의 여자로서 이룰만한 것은 다 이룬 것 같이 보인다. 바로 열린 사이버 대학 창업학과 황윤정 교수님의 프로필이다. 그녀를 보면 초년성공이란 말이 절로 떠오른다. 우리가 모두 부러워마지 않으면서도 경계해마지 않는 초년성공. 며칠 전 강의를 위해 방문한 황윤정 교수님과 식사를 하며 그녀의 이야기를 들을 수 있었다. 감기에 목소리까지 많이 잠겼는데도 열정적인 모습이 인상적이었다. 보여지는 모습도 그 사람을 말해주는 법이란 걸 알게 된다. 짧은 인터뷰를 통해 간략한 이야기들을 옮겨본다. Q: 창업전문가에 작가에, 강사까지... 어쩌다 이 길로 들어서게 되셨..

'일자리가 줄어든다’는 말은 어제, 오늘의 걱정은 아니다. 기술의 발달은 여전히 무서운 속도로 달려 나가고 있다. 수많은 일자리들이 기계화, 정보화로 인해 대체되고 있는데, 그 반대영역에서 새로운 구직인력을 수용할 자리들은 나타나지 않고 있다. 기술일변도의 발전 영역은 대개 새로운 채용인력을 예전의 산업화처럼 폭발적으로 수용할 수 없기 때문이다. 기껏 대안으로 제시되고 있는 제3섹터(공공+민간)는 아직도 미미하기 그지없는 수준이다. 그리고 이 영역의 가장 치명적인 단점은 ‘저임금 영역’이라는 점이다. 사람들은 고임금의 좋은 일자리를 원한다. 사회적 소명의식이 별로 없는 경우라면 제3섹터의 일자리는 그저 저임금의 ‘가기 싫은’ 일자리에 가까울 수 있다. 프리랜서? 혹은 1인 기업? 늘어날 것이다. 사실 다른 대안이 없으..

두 번째로 블로그 초대장 발송 이벤트를 실시합니다. 초대장이 10장인 것 같아 10장만 드립니다. 어떤 블로그를 운영하고 싶으신지 간단히 댓글로 달아주시면 됩니다. 전에 선착순으로 했는데 누군가는 꽤 절실함에도 받고서 오픈을 안 하시는 분도 계시더라구요^^ 그러시지 말고 꼭 하실 분들만 부탁드립니다. 전에 죄송하다는 답글 다느라 고생 좀 했거든요.^^;; 일단은 이번에도 선착순입니다. 이게 제일 문제가 없을 듯 해요~ 그럼 오늘도 좋은 하루들 되시구요~~ 크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다. '잡설' 카테고리의 다른 글 아이들의 선호직업 통계를 보며(0) 2012/05/15 티스토리 블로그 ..

부러우면 지는 거다/ 신여진 著 책을 말하다> 방송작가, 그 자신의 표현에 따르면 방송잡가(雜家)라는 불리는 신여진의 책이다. 프리랜서에 대한 일종의 르포라이팅 형식을 취하고 있다. 우리가 흔히 궁금해 마지않는 몇 가지 영역들에서 활동하고 있는 프리랜서들에 대한 이야기인데 꽤 예리하게 독자들의 흥미 포인트를 찔러 들어온다. 여행작가, 인터넷 쇼핑몰 운영자, 맛 컬럼니스트, 파워 블로거, 클럽 메이트, 푸드 스타일리스트, 전문 강사, 플로리스트, 방송작가까지 아마도 여성들을 대상으로 했을 법한 이 타겟들은 누가 봐도 분명히 매력적인 직업이고 궁금해할만한 세계다. 대외적으로는 상당히 모호할 법한 접근법을 선명하게 제시한 것은 분명히 참고할 만하다. 거기다 방송작가답게 맛깔 나는 문장력은 참 쉽게 이 책을 읽게 해준다. 그..

많은 사람들이 일자리는 회사가 누군가에게 주는 것이라고 생각한다. 전혀 잘못된 것만은 아니지만 다른 방법도 있다는 것을 흔히 간과한다. 대표적인 것이 역컨텍이다. 구직전략상 타겟마케팅이란 것이 있다. 업체를 선정해 그 업체를 역으로 조사한 다음 접근하는 방식인데 이와 유사하다고 보면 된다. 다만, 개인적으로 그보다 훨씬 단순화시켜 개인적으로 활용하는 방법이다. 특히, 전문직의 경우에 활용도가 높다. 내가 일한 업계의 동향이나 필요한 역량은 내가 제일 잘 안다. 그렇다면 자신이 일한 분야에서 내가 가진 역량(기술, 혹은 경험)을 필요로 할 만한 업체도 내가 가장 잘 알 수 있다. 이럴 경우 그런 업체들을 직접 리스팅하고 역으로 접근하는 것이다. 4050대의 경우 자신을 업체에 컨텍하는 것에 대해서는 무척이나 부담을 갖는 경..

점수 받기와 실력 쌓기의 차이에 관한 아이들 실험 심리학자 캐럴 드웩(Carol Dweck)과 동료 연구자들은 교육과정을 통해 아이들의 학습을 지배하는 인센티브 제도를 30년 동안 연구. 이들의 학업성취도에 큰 격차를 낳는 근본적으로 다른 접근 방식이 아이들 사이에 존재함을 확인. *평가목표(Performance goals) 집단의 아이들: 자기 능력에 대해 호의적인 평가를 듣는 것이 주된 관심사. 시험을 잘보고 주변에서 인정받고, 상도 받고 싶어 함. 도전을 회피함. 자기 능력의 범위 안에서만 잘하는 일을 하려고 하며 실패하면 포기함. 실패하면 자기가 부족하다는 신호로 해석하고 실패한 일에 불안과 지루함, 분노가 섞인 감정으로 대함 *숙달목표(Mastery goals) 집단의 아이들: 자신의 능력을 입증하는 일보다는 자기 능력을 ‘향상’하는 일에 주된 관심..

대한상공회의소에서 운영하는 산업체 우수강사를 모집합니다. 올해가 2회짼데요. 4050 전문경력 구직자들에겐 확실히 의미가 있는 사업인듯 합니다. 자격이 있으시다 판단되시면 그냥 산업체우수강사취업 포털에 접속하셔서 강사신청만 하시면 됩니다. 참고하시길....(최근 제 고객 중 50대 한분도 자신의 모교로 옮길 수 있었습니다^^) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2012년도 산업체(경력) 우수강사 인력풀 모집 공고 ｢산업체 우수강사 채용 지원사업｣에 참여할 우수강사 인력풀을 구축코자 하오니 강사채용 희망자는 아래 내용에 따라 지원하여 주시기 바랍니다. 2012. 2. 14. 교육과학기술부 장관 1. 사업개요 □ 사업목적 ㅇ 현장 경력이 풍부한 산업체 경력자를 우수 강사로 채용하여 마이스..

책을 말하다> 부제가 ‘영혼 있는 직장인의 일 철학 연습’이다. 꽤 타이틀이 화려하다. 일단 내용의 핵심은 흥미 있는 주제다. 우리 시대에 직장인들에게 필요한 것은 지나치게 도입되고 있는 규율과 인센티브가 아니라 아리스토텔레스가 말한 프로네시스, 곧 ‘실천적 지혜(Practical Wisdom)’라는 주장이다. 미국의 사회심리학자요, 유명 저자인 배리 슈워츠는 또한 ‘TED특강’을 통해 실천적 지혜를 주제로 강의를 했는데 이 동영상의 조회 수가 100만 건을 넘었다 한다.(이게 이 분의 대단한 강의 때문인지, 혹은 TED특강의 인기 때문인지 잘 구별은 안 가지만) 저자들은 이 책을 통해 우리 사회의 전문직들, 곧 변호사, 은행가, 교사, 의료인 등이 자신들이 속한 원래 직업의 목적을 잊고 어느 샌가 경제적 효율에만 치중하고 있다고 비판한다. 그리고 ..