멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2007012485731&intype=1 알아도 안하나, 몰라서 못하나… 제대로 알아야 실행도 따르는 법입력 2007-01-24 18:06:51 | 수정 2007-01-25 09:31:16 ○상담자:담배가 몸에 좋지 않다는 걸 알고 끊어야겠다는 생각이 많이 듭니다. 하지만 잘 끊어지지가 않네요. 회사 일이든 개인적인 일이든 알면서도 실행하지 못하는 경우가 많이 있습니다. 의지력이 약한 저에게 조언을 부탁 드립니다. ○멘토:미국 경제잡지 '포천'에서는 실패하는 CEO의 70%가 실행력이 부족해서라고 합니다. 어떻게 해야 할지 아는데 그것을 실행하지 못해서 실패했다고 합니다. 저는 '알면서도 실행하지 못해서 실.......

멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006112207151&intype=1 '윤리경영'은 왜 하죠? ‥ 투명성은 기업생존의 필수조건입력 2006-11-22 17:59:30 | 수정 2006-11-23 09:27:46 ○상담자: 요즘 신문을 보면 윤리경영에 대한 이야기가 자주 눈에 띕니다. 회사에서도 윤리경영 선포식이다,윤리경영 가이드다 해서 여러 가지 준비를 하고 있습니다. 하지만 솔직히 그렇게 와닿지 않고 고리타분하다는 생각이 듭니다. 기업은 이익을 내는 게 목적이지 망하게 생겼는데 무슨 윤리 타령인지 모르겠네요. ○멘토: 차를 타고 가다가 불법유턴을 할 것이냐,말 것이냐에 대한 의사결정을 한다고 합시다. 이에 대해 경제학적인 기준.......

멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006110829031&intype=1 모임에서 인맥 만들기 ‥ 주인처럼 주도적 행동을입력 2006-11-08 17:38:28 | 수정 2006-11-09 11:22:39 ○상담자:좋은 인맥을 만들고 싶어 여러 모임에 나가고 있지만 성격이 내성적이라 마음 먹은 대로 잘 되지 않습니다. 모임에서 한정된 시간 동안 저를 알리고 좋은 인맥을 만들 수 있는 효과적인 방법이 없을까요. ○멘토:인적 네트워크만 만들기 위해 모임에 나가는 것은 아니겠지만 좋은 사람들을 동반자로 삼을 수 있다면 일석이조가 될 것입니다. 이를 위해 노력할 부분이 있는데요. 첫째,사람을 만날 때는 반드시 자신을 소개할 수 있는 도구가 필.......

멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006102544481&intype=1 인맥의 크기는 나눈 만큼 커진다입력 2006-10-25 17:48:17 | 수정 2006-10-26 09:24:41 ○상담자: 얼마 전에 이벤트 행사를 기획하는데 우리 부서 정 대리는 일을 정해진 시한보다 빨리 처리하더군요. 그 비결이 뭔가 했더니 주위에 아는 사람들이 많더라고요. 정 대리가 성격 좋고 일 잘하는 것은 알았지만 인맥도 넓은지는 처음 알았습니다. 저도 인맥 관리를 좀 해야 할 것 같은데 어디서부터 출발하면 좋을까요？ ○멘토: "빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라"는 아프리카 속담이 있습니다. 현대를 네트워크의 시대라고 합니다. 노하우(knowh.......

멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006101150731&intype=1 자기계발 시간 확보하려면… 일찍 일어나는 새가 벌레를 잡는다입력 2006-10-11 18:01:49 | 수정 2006-10-12 09:31:32 ○상담자:요즘 후배 사원들의 실력이 대단한 것 같습니다. 거기에 자기계발 노력까지 열심이더군요. 저도 필요성에 대해서는 알고 있는데 좀처럼 실행하기가 어렵습니다. 무엇보다 시간이 잘 나지 않습니다. 저녁에는 술자리도 많고 주말에는 가족과 함께 시간을 보내야 하고…. 효율적인 자기계발 시간을 확보하는 방법이 없을까요? ○멘토:요즘 직장인들은 샐러리맨이 아니라 샐러던트(Salaryman과 Student의 합성어)라고 불릴 정도로.......

멘토링http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006092079521&intype=1 내 인생의 방향은… 비전없는 행동은 허송 세월일 뿐입력 2006-09-20 18:20:20 | 수정 2006-09-21 09:35:04 ○상담자:10년차 직장인입니다. 원래 귀가 얇은 편이라 돌이켜보면 전망 좋다는 업종 따라 이직도 해 보고 좋은 재료가 있다는 말만 듣고 주식에 여기저기 투자해서 손해도 보고 했던 것 같습니다. 나이 들고 보니 인생에 방향을 가져야겠다는 생각이 듭니다. ○멘토:불과 몇 년 전만 해도 '부자 만들기' 열풍이 드셌습니다. 국민 개개인이 재테크와 경제 전반에 대한 마인드를 높이는 데 중요한 계기가 됐죠. 하지만 분명히 짚고 가야 할 것은 10억.......

멘토링 http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006090696971&intype=1 제대로만 물어봐도 답이 나온다입력 2006-09-06 17:39:28 | 수정 2006-09-07 11:24:23 ○상담자 : 저는 IT 회사에 근무하는 프로그래머입니다. 저희 영업 부서에서는 퇴근 직전에 급한 개발 건을 던져 준다거나 무조건 언제까지 일을 마쳐야 한다는 식으로 업무를 요청해 옵니다. 사장님과의 면담 때도 큰마음 먹고 이 이야기를 말씀드렸는데 해결이 잘 되지 않습니다. ○멘토 : 미국 GE의 잭 웰치 회장은 1980년대 후반 한 연수원에서 자사 직원들에게 불만 사항을 들으며 좌절감을 느꼈다고 토로한 적이 있습니다. 직속 상사나 주위 직원들과의 이야기를.......

멘토링 http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2006082309521&intype=1 변화와 혁신 ‥ 뜻 함께 하는 동료 만들라입력 2006-08-23 18:10:01 | 수정 2006-08-24 09:43:38 # 회사를 새로 옮겼습니다. 회사 문화가 이전 회사에 비해 좋은 점도 있지만 좋지 않은 점도 있더군요. 특히 지각을 대수롭지 않게 여기는 문화，의사결정이 명확하지 않은 문화，성과 관리가 제대로 되지 않는 문화 등은 개선해야 할 필요가 있습니다. 얼마 있지 않아서는 저도 이러한 문화에 편하게 적응되어 똑같아 지지 않을까 걱정됩니다. 어떻게 해야 개선하고 변화할 수 있을까요？ ○멘토: 개인의 경우 변화에 대한 결심을 하면 행동을 변화하면 되.......